fr.cocina123.com

Conseils de gestion

Cette liste de conseils vise à vous aider à vous concentrer sur les questions clés qui sont importantes pour votre réussite en tant que gestionnaire.

Conseils de leadership
# L1 Corrige le problème, pas le blâme.
# L2 Dites aux gens ce que vous voulez, pas comment le faire.
# L3 Gère la fonction, pas la paperasse.
# L4 Ne fais rien.
# L5 Tu ne dois jamais rattraper un bon départ.

# L6 Sortez de votre bureau.
# L7 Prêcher par l'exemple.
# L8 Déléguez les choses faciles.
# L9 Ne te laisse pas prendre au sérieux.
# L10 La qualité est juste la conformité aux exigences.
# L11 Apprenez des erreurs des autres.
# L12 Définissez des objectifs SMART.
# L13 Définir un exemple.
# L14 Connaissez votre GPM.
# L15 Formez vos superviseurs.
# L16 Vous ne pouvez pas écouter avec votre bouche ouverte.
# L17 Pratique ce que tu prêches.
# L18 Leaders créent le changement.
# L19 Ne te limite pas.
# L20 N'importe qui peut diriger le navire dans des eaux calmes.
# L21 Tu dois faire la différence.

Cette liste de conseils vise à vous aider à vous concentrer sur les questions clés qui sont importantes pour votre réussite en tant que gestionnaire.

Conseils de développement personnel
# P1 Soyez à l'heure pour TOUS vos rendez-vous.
# P2 Stop et sentir les roses.
# P3 Soyez prudent avec qui vous marchez sur votre chemin.
# P4 Vous n'êtes pas plus intelligent que tout le monde.

# P5 Implique-toi.
# P6 Faites vos devoirs.
# P7 Ce n'est pas à quel point tu travailles, c'est ce que tu as fait.
# P8 Apprenez des erreurs des autres.
# P9 Concentrez vos énergies.
# P10 Travail sur vos faiblesses d'abord.
# P11 Osez rêver.
# P12 Ne vous limitez pas.
# P13 N'importe qui peut diriger le navire dans des eaux calmes.
# P14 Vous devez faire la différence.

Cette liste de conseils vise à vous aider à vous concentrer sur les questions clés qui sont importantes pour votre réussite en tant que gestionnaire.

Conseils de gestion d'entreprise
# B1 Identifiez tous vos intervenants.
# B2 Une technologie appropriée peut aider.
# B3 Il est plus facile d'économiser un dollar que de gagner un dollar.
# B4 Dans chaque entreprise, il y a une poignée de facteurs clés de succès.

# B5 Ne sois pas une autruche.
# B6 L'absence d'un plan de succession tue la plupart des entreprises familiales.
# B7 Les affaires ne sont pas une corde raide.
# B8 Ne vous perdez pas dans les étapes.
# B9 Faites vos devoirs.
# B10 La structure suit la stratégie.
# B11 Vous obtenez ce que vous payez.
# B12 Formez vos superviseurs.
# B13 L'apparence est importante.
# B14 Changer ou mourir.
# B15 Pratique ce que tu prêches.
# B16 Vous ne pouvez pas "réduire les coûts" votre chemin à la grandeur ..

Cette liste de conseils vise à vous aider à vous concentrer sur les questions clés qui sont importantes pour votre réussite en tant que gestionnaire.

Conseils de motivation
# Mv1 Vous voulez plus d'innovation?
# Mv2 Ne soyez pas un démotivateur.
# Mv3 Votre plus grande ressource est votre peuple.
# Mv4 Garde la flamme en vie.
# Mv5 Écoutez vos employés.
# Mv6 Ne pas pulvériser les singes.

# Mv7 Les gens ne sont pas des champignons.
# Mv8 Faites participer vos gens.
# Mv9 Ecouter activement.
# Mv10 Trois éléments essentiels de la qualité du service à la clientèle.

Cette liste de conseils vise à vous aider à vous concentrer sur les questions clés qui sont importantes pour votre réussite en tant que gestionnaire.

Conseils de gestion marketing
# M1 Votre plus grand défi commercial est votre concurrence.
# M2 Suivez les promesses de vente.
# M3 Si vous n'êtes pas # 1.
# M4 Déplacez votre réceptionniste.
# M5 tôt au lit, tôt pour se lever ...

# M6 Le meilleur produit ne gagne pas toujours.

Des Articles Intéressants

Comment démarrer un salon de toilettage de chien mobile

Que porter pour un entretien de stage

Apprenez à rédiger un CV pour un emploi dans l'industrie de la musique

11 mythes sur le choix d'une carrière

Recommandé

Réduction de salaire

Une réduction de salaire est-elle même légale? Définition: Dans le cadre d'une réduction de salaire, un employeur réduit le montant de la rémunération que vous recevez pour le travail que vous effectuez. Les employeurs ont de nombreuses raisons pour lesquelles ils pourraient réduire votre salaire. Ce sont

Les bases d'être un associé de BigLaw

Pour de nombreux étudiants en droit, un emploi dans un grand cabinet d'avocats («BigLaw») est le Saint-Graal, le travail de rêve, l'expérience «comment vous saurez que vous êtes arrivé». Mais travaille-t-il dans BigLaw tout ce qu'il est censé être? Que font les grands cabinets d'avocats toute la journée, de toute façon? Les heures

À propos des programmes d'aide aux employés (PAE)

Quels sont les avantages du PAE et comment aident-ils les employés? Dans un monde parfait, les employés pourraient séparer leurs expériences personnelles de leur vie professionnelle. Mais, la réalité est que beaucoup de travailleurs passent leurs journées à s'inquiéter de choses personnelles incalculables qui peuvent réduire leur efficacité et mettre à rude épreuve les niveaux de productivité. Heureusement

Une brève histoire de la publicité politique aux États-Unis

Comment la télévision, la radio et Internet ont changé le visage des publicités politiques Quiconque a été aux États-Unis à l'approche d'une élection présidentielle connaîtra tout de la publicité politique. Dire que cela bombarde les téléspectateurs, les auditeurs de la radio et tous ceux qui voient un panneau d'affichage, ce serait un euphémisme. La publicité

Description de l'emploi de maquilleur de film

Un maquilleur fait tout de faire Cameron Diaz complètement parfait pour transformer Arnold Schwarzenegger dans un Terminator . C'est une partie essentielle de l'industrie du divertissement car elle aide à donner vie à un personnage en le rendant plus tridimensionnel. Un acteur a beaucoup plus de facilité à s'engager dans un rôle s'il croit vraiment qu'il a été transformé en personnage. Cette c

8 conseils sur la façon d'obtenir les meilleurs résultats de vos employés

Les actions du gestionnaire jouent le rôle clé pour tirer le meilleur des gens Lorsque les gens envisagent de devenir un gestionnaire, ils peuvent avoir des attentes irréalistes quant à la façon dont ils peuvent obtenir des résultats des employés qu'ils vont gérer. Parfois, des gens qui n'ont jamais été managers imaginent qu'être manager c'est un peu comme s'asseoir dans un grand fauteuil en cuir et émettre des proclamations. L'équi