Les réservistes de la Marine sont des hommes et des femmes dévoués et diversifiés de tous les âges, de tous les milieux et de toutes les ethnies. Ils travaillent pour défendre la nation tout en travaillant dans une variété de carrières en tant que professionnels de toutes sortes, et avec une gamme de niveaux d'éducation. Habituellement, les réservistes de la Marine poursuivent leur service militaire après avoir été en service actif pendant moins de 20 ans.
Cependant, certains réservistes se sont joints directement à la Réserve, ont reçu une formation de base, suivi une formation et, comme leurs anciens membres en service actif, ils servent une fin de semaine par mois et deux semaines par année.
Cependant, il existe des programmes qui permettent aux réservistes d'être en service actif pendant une courte période (des semaines ou des mois) ou une période de temps prolongée (des années ou des déploiements complets). Selon vos compétences et votre formation, vous pourriez être admissible à un temps de service plus actif et faire partie de la mission de soutien à temps plein de la Marine.
Formation de la Réserve de la Marine avec le programme FTS
Le soutien à temps plein de la Marine (FTS) est un programme qui permet aux réservistes de la Marine d'exercer des fonctions à titre de membres actifs à temps plein et de soutenir la Force de réserve de la Marine. Ces membres reçoivent le même salaire, les mêmes indemnités et les mêmes avantages que les membres actifs. Souvent, il y a des emplois dans l'armée qui sont minés. Selon l'état de déploiement ou l'exigence immédiate d'avoir un membre entièrement formé qui remplit l'un de ces billots vides, les réservistes peuvent réellement combler un besoin de la Marine en service actif.
Le but du programme de soutien à temps plein (FTS) est de former et d'administrer la Réserve de la Marine.
Il est ouvert aux hommes et aux femmes. Le personnel de FTS enrôlé sert dans des cantonnements exigeants tant en mer qu'à terre, fournissant le soutien nécessaire pour préparer les réservistes de la Marine à déployer au besoin. Souvent, en temps de guerre et de déploiement, les besoins de la Marine augmentent et les compétences professionnelles critiques sont une marchandise.
Les réservistes peuvent remplir ce rôle ainsi que construire leur CV militaire en déployant ou en remplissant un poste de service actif aux États-Unis.
Un programme connexe, le programme «Navy Individual Augmentee» (IA), permet aux réservistes d'effectuer un service actif à temps plein à des postes qui soutiennent des objectifs stratégiques. Les membres peuvent être choisis ou volontaires pour remplir des rôles nécessitant des connaissances spécialisées ou des ensembles de compétences. Ils pourraient potentiellement répondre aux besoins en dehors de la marine dans l'une des branches de service.
Avantages pour les membres de soutien à temps plein de la Marine
Le principal avantage du FTS par rapport au service actif régulier est que les membres du FTS passent généralement plus de temps au même endroit (ils ne sont pas réattribués aussi souvent), et il existe des bases de réserve de la Marine qui ne sont normalement pas disponibles pour marins de service.
Le personnel du FTS enrôlé peut être affecté à:
- Unités opérationnelles, telles que les navires de la Force de réserve de la Marine et les escadrons aériens de la Réserve
- Activités à terre comme les centres de soutien opérationnel de la Marine
- Les principaux commandements côtiers, tels que le chef des opérations navales, le commandement du personnel de la marine et le commandement des forces de réserve de la Marine
Cotes enrôlées disponibles dans le programme FTS
La marine appelle leurs «emplois» des emplois enrôlés. Des évaluations similaires sont placées dans diverses «communautés». Cliquez sur chaque indicateur pour lire une description de poste de base, ainsi que les critères de qualification de base établis pour obtenir la note particulière.
| AC - Contrôleur de la circulation aérienne | FR - Engineman |
| AD - Mate du machiniste d'aviation | ET - Technicien en électronique |
| AE - Mate d'électricien d'aviation | HM - Corpsman de l'hôpital |
| AM - Mécanicien de structures aéronautiques | HT - Technicien de maintenance de coque |
| AME - Mécanicien en structure aéronautique (équipement de sécurité) | IC - Électricien des communications intérieures |
| AO - Ordonnanceur d'aviation | IT - Technicien de systèmes d'information |
| AS - Technicien d'équipement de soutien aéronautique | MR - Réparateur de machines |
| AT - Technicien en électronique aéronautique | NAC - Naval Air Crew, 82xx |
| AW - Opérateur de systèmes de guerre aéronautique | NC - Conseiller de la Marine |
| AZ - Administration de la maintenance aéronautique | PR - Aircrew Survival Equipmentman |
| BM - Compagnon de Boatswain | PS - Spécialiste du personnel |
| CS - Spécialiste Culinaire | SK - Magasinier |
| DC - Damage Controlman | YN - Yeoman |
| EM - Mate d'électricien |
Informations dérivées de Navy.com.
Les seules nouvelles négatives des emplois FTS ouverts dans la Marine sont qu'il y a peu d'opportunités pour les bonus de ré-enrôlement. Et la plupart des besoins pour la position dans le FTS sont pour E-6 et au-dessous des marins avec moins de 14 ans de service. Cependant, les marins au-dessus de ce seuil peuvent soumettre une demande d'intervention du personnel enrôlé 1306/7. Soumettre la demande de changement de réenrôlement des composantes à la Direction des programmes actifs enrôlés du Commandement du personnel de la Marine.