Êtes-vous intéressé par une carrière en tant que développeur de logiciels? Voici l'information dont vous aurez besoin pour être embauché, y compris une description de poste, les exigences de formation, les compétences souhaitées, les perspectives d'emploi et les informations sur les salaires.
Description du poste de développeur de logiciels
Les développeurs de logiciels sont les esprits créatifs derrière les logiciels. Ils créent un logiciel qui permet aux utilisateurs d'effectuer des tâches spécifiques sur divers appareils, tels que des ordinateurs ou des appareils mobiles. Ils sont responsables de l'ensemble du processus de développement, de test et de maintenance des logiciels.
Avec plusieurs secteurs et fournisseurs rivalisant pour les affaires des utilisateurs finaux, le monde du logiciel est devenu très compétitif. Les développeurs de logiciels sont très recherchés pour aider les entreprises à conserver un avantage concurrentiel. Les développeurs de logiciels doivent avoir une compréhension claire des meilleures pratiques de l'industrie et de la connaissance des tendances émergentes en matière de logiciels.
Les développeurs de logiciels travaillent dans un large éventail d'industries - allant des éditeurs de logiciels, aux sociétés de jeu, au gouvernement. Cependant, avec l'explosion des applications mobiles (apps), il y a maintenant un grand marché de développeurs de logiciels indépendants.
Éducation et formation
Les développeurs de logiciels ont généralement un baccalauréat en informatique et un ensemble de compétences en programmation. Il est recommandé que les étudiants en informatique se concentrent sur des cours liés au logiciel de construction. Les stages sont fortement recommandés car ils donnent un aperçu des différents langages de programmation et industries.
Compétences développeur logiciel
Voici une liste de compétences en développement de logiciels pour les CV, lettres de motivation, demandes d'emploi et interviews. Les compétences requises varieront en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez, alors consultez également notre liste de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
A - G
- Capacité de travailler de façon indépendante et en groupe
- Analyser les besoins des utilisateurs
- Pensée analytique
- Expérience de programmation Android
- Contexte en programmation ou en informatique / ingénierie
- Construire la logique métier du logiciel
- C # et expérience de programmation .NET
- Expérience de programmation C ++
- Écriture confortable et analyse des requêtes SQL
- Créer des bases de données complexes pour les organisations
- Créer des graphiques de flux
- Pensée critique
- Concevoir, tester et développer des logiciels pour répondre aux besoins des utilisateurs
- Développer des applications logicielles
- Développer un logiciel à partir de zéro
- Processus de demande de document pour la maintenance et les mises à niveau futures
- S'assurer que les fonctions du logiciel passent normalement par la maintenance logicielle et les tests
- Estimer le coût du projet
- Estimation de la portée du projet
- Exécuter des plans de test
- Expérience de création de requêtes SQL
- Expérience avec Git et Github
H - M
- Expérience pratique de dépannage de logiciels
- Expérience de programmation iOS
- Java et Java Framework Experience
- Expérience de programmation JavaScript
- Attention aux détails
- Connaissance des meilleures pratiques de développement backend
- Maintenir les manuels de l'utilisateur et le matériel de formation
- Gérer le cycle de vie du build de projet
- Surveiller les tests de performance du logiciel
N - S
- Fournir des commentaires pour améliorer les processus d'affaires
- Fournir des rapports si nécessaire
- Expérience du framework Ruby on Rails
- Recommander des mises à niveau logicielles
- Effectuer des recherches et des conseils sur les modifications possibles du logiciel et / ou du système
- Réviser les programmes pour les corrections, les améliorations ou les changements d'environnement
- Partager les connaissances et l'expertise avec les membres de l'équipe
- Bonne compréhension des besoins de l'entreprise
- Expérience de gestion de contrôle de source
- Solveur de problèmes fort
- Forte communication orale et écrite
T - Z
- Compréhension approfondie des structures de données et des algorithmes
- Comprendre les modèles de conception de logiciels
- Interface utilisateur / expérience utilisateur
- Écrire et maintenir des logiciels
- Connaissance pratique des services XML et Web
Salaires de Software Developer
Selon le Bureau of Labor Statistics, les développeurs de logiciels axés sur les logiciels ont gagné en moyenne 106 860 $ en 2016. Les 10% inférieurs de ces développeurs gagnaient en moyenne 64 650 $, tandis que les 10% les plus riches gagnaient plus de 163 220 $.
Les développeurs de logiciels dans le domaine des applications ont gagné en moyenne 100 080 $. Le pourcentage inférieur de 10 de ces développeurs a gagné 58 300 $ tandis que le top 10% a gagné plus de 157 590 $.
Perspectives d'emploi
Selon le Bureau of Labor Statistics, l'emploi des développeurs de logiciels devrait croître de 24 pour cent de 2016 à 2026, beaucoup plus rapide que la moyenne pour toutes les professions. L'emploi des développeurs d'applications devrait augmenter de 31%, et l'emploi des développeurs de systèmes devrait augmenter de 11%. La croissance des opportunités pour les développeurs de logiciels est stimulée par la demande accrue des consommateurs et des entreprises pour les logiciels informatiques et la prolifération d'applications téléchargeables pour les appareils mobiles.
Faits en bref: Développeur de logiciels (Manuel des perspectives professionnelles) | Exemple de CV de développeur de logiciel
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