Entreprise

Quoi (et comment) Les travaux d'entrée de données payent-ils?

La saisie de données est un moyen légitime de travailler à la maison, mais cela ne vous rendra pas riche

L'information salariale sur la saisie des données varie considérablement en fonction de nombreux facteurs, notamment:

  • emplacement (emplois à domicile ou au bureau),
  • statut d'employé ou d'entrepreneur indépendant,
  • structures de taux de rémunération, niveau de difficulté / compétence requis, et
  • vitesse à laquelle vous pouvez faire le travail.

Cependant, le fait est que les emplois de saisie de données - que ce soit chez vous ou à l'extérieur - paient généralement des salaires très modestes, donc toute organisation qui promet de gros salaires pour les emplois de saisie de données est plus que probable.

Salaires Work-at-Home vs Office Data Entry Job

À l'instar de nombreux postes de travail à domicile, les emplois de saisie de données à domicile sont susceptibles de payer moins cher que la saisie de données à partir d'un bureau. Ce n'est pas simplement parce que les travailleurs à domicile sont disposés à gagner moins pour travailler à la maison. C'est parce que la saisie de données à domicile est presque toujours effectuée par des entrepreneurs indépendants, qui ne sont pas soumis aux lois sur le salaire minimum. Ces emplois peuvent être en concurrence avec d'autres emplois mondiaux de la maison ou microlabor, ce qui peut à son tour réduire les taux de rémunération.

Structures de paye d'entrée de données

L'entrée de données paie en utilisant une variété de structures de taux, telles que:

  • Salaire horaire
  • Par pièce
  • Touches par heure ou frappes par minute
  • Par mot
  • Par minute audio

Tous, sauf le salaire horaire, paieront plus à l'opérateur de saisie de données plus rapide et plus expérimenté. Dans les emplois aux États-Unis qui paient une structure autre qu'un salaire horaire, un travailleur doit gagner le salaire minimum de l'État dans lequel le travail est effectué.

De plus, la façon dont le travail de saisie de données est envoyé aux travailleurs à domicile peut affecter sa rémunération. Les travailleurs qui se connectent à un site de crowdsourcing ou de microlabor, peuvent ne pas être en mesure d'obtenir suffisamment de travail dans une heure pour gagner un bon salaire.

Compétence requise

Certains travaux de saisie de données peuvent nécessiter d'autres compétences, telles que la vérification de données ou l'édition. Ces emplois paient généralement plus. S'ils sont payés à la pièce, le taux sera plus élevé, mais ils prendront plus de temps à effectuer, de sorte que la rémunération globale pourrait être moindre pour quelqu'un qui n'est pas aussi qualifié. En outre, les travaux de transcription peuvent être annoncés comme entrée de données. Puisque cela prend plus de compétence et de précision, ces travaux paieront généralement plus que simplement des travaux de saisie de données.

Information salariale d'entrée de données

Selon le Bureau of Labor Statistics, keyers d'entrée de données (pas transcripteurs ou dactylos) sont payés en moyenne de près de 14 $ par heure. Cependant, il s'agit d'emplois dans les bureaux de brique et de mortier - pas de saisie de données à la maison. Et la plupart des emplois de saisie de données sur le travail à domicile ne sont pas des emplois, mais des contrats indépendants.

Payer pour la saisie de données à partir de la maison peut varier considérablement, pouvant être aussi peu que 1 $ par heure jusqu'au taux moyen pour un opérateur de saisie de données au bureau. Bien sûr, aucun emploi n'annoncera du travail à 1 $ l'heure, mais les structures salariales compliquées par pièce peuvent s'avérer si petites.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Incidents de non-responsabilité peuvent créer une responsabilité juridique et la discipline des employés La non-fin n'est pas un mot que vous entendez souvent dans les cercles des ressources humaines, mais vous devriez probablement en être conscient. La définition simple est "l'omission d'un acte qui aurait dû être accompli". On par
Démarrage d'une entreprise pour animaux de compagnie peut être une entreprise compliquée, et l'un des aspects les plus difficiles du processus est souvent la sélection du nom de l'entreprise (à condition de ne pas faire partie d'une franchise pour animaux de compagnie ). Le nom de l'entreprise que vous sélectionnez donnera le ton à l'ensemble de l'entreprise et est la première chose qu'un client potentiel rencontre dans vos supports publicitaires et marketing. Cela f
L'un des plus grands obstacles à la discussion des carrières militaires est de comprendre la différence entre les officiers et enrôlés. Je suis sûr que la prolifération des jeux de tir en ligne n'a pas aidé en montrant aux joueurs adolescents qu'ils peuvent grimper l'échelle du privé au général juste en tuant le plus "noobs". Mais la di
Votre processus de sélection est la clé de la satisfaction des clients et de la réussite commerciale Votre processus de sélection des employés est un élément essentiel du succès de votre entreprise. Si la vôtre est une entreprise qui valorise les gens comme votre atout le plus important, l'atout qui vous distingue de vos concurrents, votre processus de sélection est vital. Votre pr
Généralement, les entreprises de centres d'appels virtuels embauchent dans des états spécifiques, donc si vous habitez dans le Maryland, vous devrez trouver ceux qui embauchent dans l'État libre. Ces entreprises de centres d'appels embauchent pour des postes de travail à domicile dans le Maryland. Poss
Les meilleures pratiques en matière de mises à pied sont importantes pour les employés mis à pied et les employés qui survivent aux mises à pied. Les licenciements d'employés vous permettent de réduire les coûts tout en préservant votre relation avec vos employés les plus critiques. Planifiez d'abord l'avenir de votre organisation lorsque vous vous lancerez dans une mise à pied d'employés. Ce sont les