Les choses à faire et à ne pas faire pour les affaires
Les affaires décontractées sonne comme une brise - plus de soucis sur ce qu'il faut porter pour travailler, n'est-ce pas? Pas assez. En fait, cette ligne directrice du code vestimentaire est une source fréquente de confusion pour les travailleurs. Et ce n'est pas leur faute - il n'y a pas vraiment de définition claire et standardisée. Les affaires occasionnelles peuvent signifier différentes choses dans différentes entreprises, villes et industries. Et en plus de cela, comprendre les différences subtiles entre «affaires» et «affaires occasionnelles» n'est pas facile.
Une chose est claire: s'habiller en short et un t-shirt ou une robe bain de soleil et des sandales est trop décontracté. Mais porter un costume complet - et une cravate, si vous êtes un homme - est trop formel. En cas de doute, il vaut mieux pécher sur le côté de s'habiller trop formellement, plutôt que trop désinvolte. Mais où est la ligne?
Poursuivez votre lecture pour obtenir des lignes directrices qui aideront à définir les tenues décontractées d'affaires appropriées pour les hommes et les femmes, ainsi que des conseils généraux sur ce qu'il faut porter et quoi ne pas porter, au bureau et pendant les entrevues d'emploi.
Bases d'affaires Casual Attire
Femmes
Les femmes doivent porter une combinaison de jupe ou de pantalon, chemisier, chandail, jumelles, veste (facultatif) et bonneterie (facultatif) avec des chaussures fermées. Des sandales ou des chaussures peep-toe peuvent être autorisées dans certains bureaux, mais des tongs sont disponibles pour le week-end.
- Kaki, velours côtelé, sergé, ou pantalons ou jupes en coton (assurez-vous que les jupes ne sont pas trop courtes)
- Pulls, twinsets, cardigans, polos / chemises
- Une robe fourreau est souvent flatteuse, et a l'air très professionnelle
- Les couleurs unies fonctionnent mieux que les motifs lumineux
Hommes
Pour les hommes, une tenue d'affaires décontractée appropriée est un pantalon ou un pantalon chino, une chemise avec ou sans cravate, des chaussettes noires et des chaussures habillées. Évitez de porter des polos à une entrevue, même si elles sont acceptables pour le travail en question. Ne portez pas de jeans ou de shorts.
- Pantalon en kaki, en gabardine, en laine ou en coton, soigneusement pressé
- Chemises boutonnées à manches longues en coton, pressées
- Chandails
- Chaussures en cuir et ceinture
- Cravate optionnelle
Règles de code vestimentaire supplémentaires à prendre en compte
Regard avant de sauter: Si vous êtes nouveau à un emploi, évitez de vous habiller comme vous partez pour un pique-nique jusqu'à ce que vous compreniez les normes de l'entreprise. Err du côté d'être conservateur plutôt que d'apparaître sous-habillé jusqu'à ce que vous vérifiez avec RH ou un collègue pour déterminer ce que signifie exactement occasionnel pour votre entreprise.
Lors des entretiens d'embauche, optez toujours pour la version plus formelle du business casual. Même si vous vous présentez et que votre interviewer est vêtu d'un short ou d'une jupe courte, cela ne veut pas dire qu'il serait approprié que vous vous habilliez de cette façon. Lors d'un entretien d'embauche, vous voulez faire bonne impression, et une partie de cela consiste à s'habiller professionnellement. Voici des tenues que vous ne devriez pas porter pour un entretien d'embauche, quel que soit le code vestimentaire.
Maintenir la cohérence : Si vous portez des tenues professionnelles et conservatrices du lundi au jeudi, ne vous présentez pas vendredi comme si vous étiez méconnaissable. C'est vrai même si votre bureau a des «vendredis décontractés». Les vendredis décontractés, vous pouvez vous habiller un peu.
Il est acceptable dans de nombreuses entreprises, par exemple, de porter des jeans. Mais optez pour vos meilleurs jeans, pas une paire avec des taches ou des poignets déchirés. Votre tenue décontractée du vendredi devrait être assez formelle pour que vous puissiez aller confortablement à une réunion surprise avec votre patron ou votre client.
Quel que soit le type d'entreprise pour lequel vous travaillez, le maintien d'une image cohérente aide à établir la confiance et la crédibilité avec vous en tant qu'employé.
Considérez votre calendrier : Si vous rencontrez des clients ou planifiez un déjeuner d'affaires, habillez-vous du côté conservateur pour respecter les personnes que vous rencontrez; gardez le confort décontracté pendant une période où vous serez au bureau toute la journée.
Quoi ne pas porter quand le code vestimentaire est Business Casual
Lorsque le code vestimentaire est décontracté, il ne convient pas de porter votre vieux t-shirt préféré, un jean déchiré, des espadrilles miteuses ou des tongs. Rappelez-vous la partie «affaires» de l'entreprise décontractée, et laissez vos vieux vêtements confortables à la maison; les tenues doivent toujours être propres, pressées et bien ajustées.
Évitez les vêtements avec des logos ou des mots ou des graphiques potentiellement choquants. Les hommes n'ont pas la possibilité de sauter le rasage ou de se passer d'une ceinture. Les femmes ne devraient pas porter quelque chose qui est trop serré, coulant, court, ou coupe-bas. Assurez-vous que les courroies de soutien-gorge ne sont pas visibles. Et c'est une bonne idée de garder le maquillage naturel et discret.
Que porter quand il n'y a pas de code vestimentaire
Que portez-vous quand il n'y a pas de code vestimentaire du tout, et presque tout va? Comment décontracté est trop décontracté? Voici des conseils pour les hommes et les femmes pour ce qu'il faut porter au travail et des entretiens d'embauche quand il n'y a pas de code vestimentaire du tout.