Entreprise

Qu'est-ce qu'un résumé des qualifications sur un CV?

Une section résumant les qualifications d'un curriculum vitae (également appelée «profil de qualification») est une section facultative personnalisée au début du curriculum vitae qui énumère les principales réalisations, compétences, expérience et vos qualifications les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous appliquent.

Le gestionnaire d'embauche typique ou recruteur, chargé d'examiner des douzaines - voire des centaines - de demandes d'emploi, ne consacre généralement pas plus de six minutes à la lecture des CV soumis.

L'un des avantages de l'inclusion d'un résumé des qualifications sur votre CV est que c'est un excellent outil pour attirer l'attention de l'examinateur dans cette période critique de six secondes.

Si vous décidez d'incorporer un résumé, il devrait inclure une brève liste des faits saillants de votre candidature. Ce résumé doit être placé en haut de votre CV, juste en dessous de votre nom et de vos coordonnées.

Qu'est-ce qu'un résumé des compétences?

Un résumé de résumé est une déclaration qui englobe vos compétences, capacités, expertise professionnelle, et ce qui vous convient le mieux pour le poste.

Il est important de prendre le temps de rédiger un résumé de carrière qui corresponde bien à vos postes d'intérêt. Tout comme une lettre d'accompagnement, il est avantageux de modifier et d'adapter votre résumé pour cibler les besoins spécifiques de chaque employeur. Pour ce faire, lisez attentivement les qualifications requises pour une offre d'emploi spécifique, puis concevez votre résumé pour faire écho à ces compétences.

Les avantages d'inclure un résumé sur votre CV

Remplir votre CV avec un résumé des qualifications, ou résumé de carrière personnalisera votre CV. Examiner les curriculum vitae peut devenir fastidieux. Commencer par le vôtre avec une description de votre cheminement de carrière unique et des compétences que vous avez acquises est une excellente façon de susciter l'intérêt du lecteur et de l'encourager à vous considérer pour la processus d'entrevue.

Chercheurs d'emploi avec expérience
Une déclaration sommaire fonctionne particulièrement bien pour les personnes ayant une expérience significative. C'est un moyen efficace de présenter les expériences qui répondent le mieux aux qualifications qu'un employeur recherche.

Récents diplômés
CV résumé des déclarations sont également un outil efficace pour les diplômés des collèges récents.

Les nouveaux diplômés doivent adapter la déclaration pour mettre en évidence les compétences et l'expérience pertinentes pour chaque opportunité pour laquelle ils postulent.

Changements de carrière
Les personnes qui changent de carrière peuvent montrer des compétences transférables sur le profil de qualification et empêcher que leur expérience la plus récente et possiblement sans rapport ne rejette le gestionnaire d'embauche.

Ce qu'il faut inclure dans une déclaration sommaire

Certains des éléments clés d'une déclaration sommaire peuvent inclure l'indication de votre orientation de carrière (par opposition à «objectif»), en soulignant la quantité d'expérience pertinente que vous avez, et en mentionnant les qualifications qui vous séparent des autres candidats.

Remarque : Bien qu'à une époque il était populaire pour les candidats d'inclure leur «objectif de carrière» personnel au début d'un curriculum vitae, cela est généralement découragé parce qu'il met un accent subtil sur les désirs du candidat plutôt que sur les besoins de l'employeur.

Plutôt que d'écrire un «objectif de carrière» («C'est le travail que je veux»), il est plus efficace d'utiliser un résumé des qualifications («Ce sont les compétences et les talents que je peux apporter à votre organisation»).

Vous pouvez également inclure des réalisations professionnelles et personnelles, des styles de travail et des traits de personnalité (également appelés «compétences générales») qui correspondent au poste pour lequel vous postulez.

Votre résumé peut être court et accrocheur ou plus long avec plus d'informations. Voici des exemples des deux.

Reprendre les exemples d'instructions récapitulatives

  • Assistant de production pour des séries télévisées diffusées à l'échelle nationale
  • Cinq années d'expérience en gestion de cas
  • Initié une augmentation de 50% dans le référencement
  • Cadre de marketing expérimenté
  • Professionnel certifié en développement de la force
  • Professionnel des ventes chevronné
  • Écrivain sportif primé

Exemples de résumés de carrière élargis

"Entrepreneur dynamique qui utilise la créativité, le leadership et le travail d'équipe pour concevoir et exécuter des solutions qui créent de la valeur pour le client.

Communication efficace avec la capacité de créer du matériel de marketing qui transmet de la valeur pour les clients et les utilisateurs finaux. "

"Professionnel expérimenté avec des compétences de planification et d'organisation qui équilibrent le travail, le soutien de l'équipe et les responsabilités ponctuelles d'une manière opportune et professionnelle."

"Dirigeant du développement des affaires avec des années d'expérience dans les ventes techniques, la gestion des ventes, le leadership d'équipe, et la croissance et l'expansion des entreprises. Aptitude avérée à générer des ventes et des revenus. "

"Professionnel expérimenté avec une combinaison unique d'expertise technique, d'expérience managériale, de leadership commercial et de soutien à la conception et à la production pour diriger la livraison et la mise en œuvre de systèmes logiciels critiques."

"Une expérience significative avec AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2, et les systèmes d'affaires."

Recommandé
Comment postuler aux stages d'été La saison des stages est sur nous! Vous en avez un, vous en êtes toujours à la recherche ou vous ne prévoyez pas de faire un stage cet été. Cet article s'adresse aux étudiants qui cherchent toujours à trouver un stage pour l'été. De nombreux étudiants paniquent sur le processus de demande En plus des cours collégiaux, des communications et des examens, des sports et des activités parascolaires, les étudiants se retrouvent souvent stressés par ce qu'ils vont faire pendant l'été. Leurs parents et
On me demande souvent si je pense qu'une dérogation serait accordée pour une ou plusieurs infractions criminelles en particulier. Malheureusement, ni moi ni personne d'autre ne peut répondre à cette question. Les dérogations (morales) à l'histoire criminelle sont très individuelles et dépendent de plusieurs facteurs individuels. Il n&#
Beaucoup de gens menant des projets aujourd'hui n'y sont pas parvenus par un effort concerté pour devenir chef de projet. Je n'ai jamais rencontré quelqu'un qui avouerait avoir voulu être chef de projet quand j'étais enfant - la plupart d'entre nous ne savions même pas que le rôle existait. Ensu
Les horaires flexibles permettent aux employés de varier leurs heures d'arrivée et de départ du travail, ou de choisir les jours où ils travaillent. Par exemple, un employé peut être autorisé à venir entre 9 heures et 11 heures du matin et à n'importe quel moment entre 5 heures et 19 heures. Ou, ils
Poursuivre le succès de la gestion en pratiquant les compétences des grands gestionnaires Les grands gestionnaires brisent toutes les règles perçues comme une sagesse conventionnelle lorsqu'il s'agit de la sélection, la motivation et le développement du personnel. C'est ce qu'affirment Marcus Buckingham et Curt Coffman dans «Tout d'abord, enfreignez toutes les règles: ce que les plus grands gestionnaires du monde font différemment», un livre qui présente les résultats des entrevues de l'organisation Gallup avec plus de 80 000 gestionnaires. Le plus pu
Le braconnage des employés (également connu sous le nom de braconnage d'emploi, braconnage de talents ou razzia par des employés) se produit lorsqu'une entreprise embauche un employé d'une entreprise concurrente. Le braconnage des employés se produit souvent dans les industries en croissance qui nécessitent des employés ayant des compétences très demandées. Par exem