CV pour les ressources humaines, le marketing, la gestion et plus encore
Parfois, il est difficile de savoir exactement quoi mettre sur votre CV, surtout que les formats et les préférences changent au fil du temps et selon le travail ou l'industrie.
Pour avoir une idée de ce qui fonctionne, renforcer votre propre curriculum vitae en regardant des exemples de CV. Utilisez les exemples suivants d'administration et de curriculum vitae pour vous inspirer et pour construire votre propre CV professionnel et efficace.
Vous trouverez ci-dessous des liens vers plusieurs exemples de CV dans les domaines des ressources humaines, du conseil, du marketing, des relations publiques, de la gestion, de l'administration, etc.
Tout d'abord, cependant, il est utile d'examiner quelques conseils de haut niveau pour rendre votre CV génial et se concentrer sur des emplois dans l'administration ou les affaires.
Conseils pour créer un curriculum vitae d'administration / d'entreprise solide
Utilisez un résumé de résumé. Envisagez d'inclure un résumé de résumé en haut de votre CV. C'est une excellente façon d'inclure une brève déclaration qui met en évidence vos compétences et explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Mettez en surbrillance vos informations d'identification. Différents emplois d'affaires et d'administration exigent des diplômes et des certifications spécifiques, alors assurez-vous de mettre en évidence vos études. Inclure une section "Education", et envisager de le placer vers le haut de votre CV.
Incluez vos expériences les plus pertinentes. Il est essentiel de mettre en évidence votre expérience pertinente, en mettant l'accent sur les compétences et les réalisations les plus importantes ou impressionnantes. Incluez environ six à huit compétences pointues. Si vous changez de carrière ou avez une expérience de travail limitée, envisagez d'inclure des stages, des activités de bénévolat et d'autres expériences liées au travail.
Soulignez vos réalisations. Plutôt que d'énoncer simplement vos responsabilités ou devoirs dans chaque travail, incluez également des accomplissements ou des réussites spécifiques. Vous pourriez mentionner un projet que vous dirigez ou une idée que vous avez lancée qui a contribué à accroître l'efficacité. Le cas échéant, incluez les dollars économisés ou les changements en pourcentage pour montrer vos succès.
Personnalisez votre CV pour correspondre au travail et à l'entreprise. Individualiser chaque curriculum vitae pour s'adapter au travail spécifique, ainsi que l'entreprise. Inclure des mots-clés de la liste d'emplois dans votre CV. Vous pourriez également inclure ces mots dans votre résumé de résumé ou vos descriptions des accomplissements. Si le travail exige des compétences particulières, assurez-vous de les mettre en évidence sur votre CV.
Évitez les clichés. Les gestionnaires d'embauche doivent regarder des centaines de curriculum vitae, alors évitez les expressions surutilisées qui signifient très peu. Par exemple, des expressions comme «travailleur acharné» ou «va au-delà» sont courantes et ne montrent pas vraiment vos capacités. Utilisez des mots clés, des réalisations spécifiques et un résumé de votre CV pour vous démarquer. Vous ferez bien si vous gardez votre concentration sur des compétences spécifiques pour le travail, plutôt que des phrases génériques surutilisées.
Exemples d'administration / de CV d'entreprise
Cliquez sur les liens ci-dessous et examinez les exemples de CV pour inspirer et guider votre création de CV.
Service Clients
Le service client consiste à fidéliser les clients pour les fidéliser et ainsi augmenter les ventes. Voici quelques compétences clés du service à la clientèle à mettre en évidence sur votre CV. Voir ci-dessous pour un exemple de résumé du service client.
- Service Clients
- Gestionnaire de service à la clientèle
- Plus de CV du service à la clientèle
Ressources humaines
Les emplois dans les ressources humaines impliquent le recrutement et l'embauche de candidats. Les ressources humaines gèrent et administrent également les avantages pour les employés et traitent divers problèmes liés au milieu de travail. Voici une liste des meilleures compétences en ressources humaines. Pensez à inclure certains de ces mots de compétences dans votre CV, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Voir aussi ci-dessous quelques exemples de CV de ressources humaines.
- Gestionnaire de recrutement
Managerial
Les emplois de gestion impliquent de superviser le travail des employés. Les gestionnaires doivent former et motiver les employés et les aider à atteindre les objectifs de l'entreprise. Pensez à inclure certaines de ces compétences managériales dans votre CV, et lisez ci-dessous les exemples de CV.
- Exécutif
La technologie
De nombreuses entreprises embauchent des employés pour des emplois qui combinent des compétences commerciales et technologiques.
Même si votre travail ne porte pas spécifiquement sur la technologie de l'information (TI), il est presque toujours avantageux d'inclure des compétences technologiques dans votre CV. Lire ci-dessous pour les exemples de CV qui se concentrent sur une combinaison d'affaires et de technologie.
- Affaires / Technologie
- Technique / Management
Commercialisation
Les commerçants aident à expliquer et promouvoir une entreprise et ses produits au public. Ils pourraient travailler dans la publicité, l'analyse, les relations publiques, la recherche, ou de nombreux autres domaines du marketing. Voici une liste de compétences en marketing à envisager d'utiliser dans votre CV. Voir ci-dessous pour une liste de CV marketing pour une variété d'emplois.
- Analyste marketing
- Marketing et rédaction
Administratif
Les postes administratifs impliquent des opérations quotidiennes au sein d'une entreprise. Les administrateurs peuvent aider à accueillir les invités, répondre aux appels, gérer les documents, et plus encore. Ils ont besoin d'une variété de compétences administratives / de secrétariat, allant de la communication à la technologie en passant par l'organisation. Lire ci-dessous pour des exemples de CV administratifs.
- Assistant administratif / Gestionnaire de bureau
- Réceptionniste
Pendant que vous parcourez votre CV, assurez-vous d'ajouter uniquement les compétences que vous avez réellement acquises, et parlez ou répétez des exemples de quand et comment vous avez utilisé ces compétences dans des emplois antérieurs. Au moment de l'entrevue, vous serez bien préparé pour décrocher votre emploi idéal.