Obtenez des conseils sur la façon de répondre à cette requête d'entrevue d'emploi
Lorsque vous postulez pour un poste de débutant, une question typique d'entrevue d'emploi est: «Quel était votre plus grand défi en tant qu'étudiant, et comment l'avez-vous géré? Cette question est un moyen pour les intervieweurs d'avoir une idée de la façon dont vous abordez les problèmes et l'adversité.
Plus important que le défi est la façon dont vous l'avez géré: utilisez-le comme une occasion de mettre en évidence les points forts qui seraient utiles au travail, tels que la persistance, les compétences de communication, les capacités de gestion du temps, etc.
Voici des conseils sur la façon de répondre à cette question.
Être honnête
Il est tentant de rejeter un humble-brag comme une réponse, par exemple "Mon plus grand défi était que je suis un tel perfectionniste!" Ne faites pas cela. Tout le monde a des défauts et des domaines à améliorer. En prétendant que vous ne le faites pas, vous forcez le gestionnaire d'embauche à supposer que vous êtes menteur ou pas conscient de soi. Ni fait une bonne impression.
Concentrez-vous sur les défis que vous avez vaincus
De même, ce n'est pas le moment de vous présenter sous un jour peu flatteur. Vous n'avez pas besoin de partager les défis que vous tentez toujours de résoudre. Par exemple, si vous avez du mal à garder votre sang-froid dans des situations stressantes, ne dites pas au gestionnaire d'embauche que vous avez tendance à paniquer lorsque la pression est élevée. Au lieu de cela, cherchez des exemples qui montrent comment vous avez fait face à un défi et l'avez surmonté. (Donc, si vous vous sentiez stressé avant les présentations, parlez de la façon dont vous avez résolu le problème en prenant un cours d'art oratoire et en créant un horaire qui vous permettait de vous préparer à l'avance.)
Recherchez des opportunités pour montrer que vous êtes la meilleure personne pour le travail
Lorsque vous répondez à cette question ou à toute question d'entrevue d'emploi, votre objectif est de montrer au gestionnaire d'embauche que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Cela signifie que vous devez faire correspondre vos qualifications à l'emploi et utiliser vos réponses pour montrer que vous seriez un bon candidat.
Par exemple, si la liste d'emplois spécifie quelqu'un avec de bonnes compétences en gestion du temps, vous pourriez parler de la façon dont vous avez développé un système pour vous aider à jongler avec une charge de cours difficile et un emploi à temps partiel.
Pratiquez vos réponses
C'est une bonne idée d'avoir quelques réponses à l'esprit, au cas où l'intervieweur niera votre première réponse, ou l'interview va dans une direction que vous n'anticipez pas. Peu importe, vous devriez consacrer un peu de temps à la pratique des entrevues avant de rencontrer le gestionnaire d'embauche. Demandez à un ami qui vous soutient de mener des simulations d'entrevues avec vous, de vous faire une idée de la façon de répondre aux questions de façon efficace et biologique ... et de changer de piste si nécessaire.
Exemples des meilleures réponses
Voici des exemples de réponses aux entrevues que vous pouvez modifier en fonction de vos expériences personnelles et de vos antécédents:
Mon plus grand défi en tant qu'étudiant était d'être l'étudiant! Assis à travers les conférences conventionnelles était parfois difficile. Mon esprit et mon corps allaient toujours et je ne pouvais pas attendre pour sortir de mon siège, se déplacer, partager mes pensées et interagir avec mes pairs. Je l'ai géré en concentrant toute mon énergie dans mon écoute et la prise de notes. Cela m'a aidé à garder mon esprit occupé et à bouger mon corps, et je suis parti avec de bonnes notes.
Au cours de ma première année, c'est quand j'ai fait face à mon plus grand défi en tant qu'étudiant. Je n'avais jamais vécu loin de chez moi et j'ai ressenti le mal du pays. J'ai failli être vaincu et j'ai eu l'occasion de rentrer à la maison et de fréquenter un collège local. J'ai décidé d'essayer de surmonter mon mal du pays, ce que j'ai fait.
L'acquisition de compétences en gestion du temps a été le plus grand défi auquel j'ai dû faire face en tant qu'étudiant. C'était un aspect de la vie de collège que j'ai sous-estimé la signification de. Maintenant que je suis sur le marché du travail, je continue d'utiliser les compétences que j'ai acquises, et j'essaie toujours de les améliorer aussi.
L'un de mes plus grands défis au cours de ma première année à l'université était le volume de travail. C'était un grand changement de l'école secondaire, et les normes étaient également beaucoup plus élevées! Je me suis attaqué à cela de différentes façons: j'ai cherché des occasions de démarrer ou de rejoindre des groupes d'étude, j'ai rencontré mes professeurs pour savoir où concentrer mon attention et j'ai mis en place un horaire structuré pour m'assurer de passer le temps nécessaire .