Entreprise

Exemple de lettre de récompense

Comment reconnaître les employés exceptionnels avec une lettre d'attribution

Utilisez ce modèle de lettre d'attribution comme guide pour les lettres d'attribution que vous écrivez dans votre organisation. Vous pouvez envoyer une lettre de récompense par e-mail, mais la reconnaissance est plus spéciale si elle est envoyée à la papeterie de l'entreprise et signée par le gestionnaire supérieur approprié. Voici des conseils supplémentaires pour écrire une lettre d'attribution. Suivant les conseils, vous trouverez un exemple de lettre de récompense.

Conseils pour rédiger une lettre d'attribution

La lettre d'attribution récompense un employé qui a contribué positivement à la réussite sur le lieu de travail ou au progrès au travail dans des domaines tels que la productivité ou les gains de qualité. La lettre d'attribution doit préciser en détail pourquoi l'employé reçoit la reconnaissance et l'impact que la contribution de l'employé a eu sur la réussite de l'entreprise, du service ou du service à la clientèle.

La lettre doit remercier l'employé et détailler tout cadeau, récompense monétaire ou certificat que l'employé reçoit à la suite de la réception du prix. Il devrait décrire toute fonction ou cérémonie qui aura lieu en l'honneur des lauréats et fournir les détails de participation à l'événement.

Enfin, la lettre d'attribution doit être signée par le directeur de l'employé, au moins, ou par le président ou le directeur général de l'entreprise. Si vous allez à la peine de fournir des prix, reconnaissez-les pour le gros problème qu'ils sont pour vos destinataires d'employés.

Vos destinataires apprécieront vraiment la reconnaissance lorsque vous la traiterez comme importante. La participation de la haute direction à la rédaction de la lettre d'attribution ou à la présentation de la lettre renforce le pouvoir de reconnaissance de l'employé. La majorité des employés cherchent à être reconnus par les plus hauts gradés de leur organisation. Il leur dit que les cadres supérieurs savent qu'ils existent et servent.

Faites des récompenses, des reconnaissances et des remerciements régulièrement sur votre lieu de travail pour reconnaître et retenir vos meilleurs employés. L'exemple de lettre suivant fournit un exemple d'approche pour récompenser, reconnaître et dire merci. Pourquoi ne pas jeter un coup d'oeil?

Exemple de lettre d'attribution

Rendez-vous amoureux

Cher Andy:

Félicitations pour avoir reçu le prix du meilleur travail d'équipe en mars. Comme vous le savez, il s'agit d'un prix remis par des collègues au membre de l'équipe qui, selon eux, a le plus contribué à leur succès au cours du mois.

Diverses nominations ont dit que vous avez fait tout votre possible pour aider les autres employés avec leurs parties du projet. Plusieurs collègues ont dit que vous étiez infailliblement joyeux, optimiste et positif, même lorsque l'équipe se débattait avec les dates de livraison.

De plus, les membres de l'équipe ont dit que vous étiez organisé, efficace et que vous avez travaillé fort sur les bonnes choses. Ils ont été impressionnés par le montant que vous avez accompli en un jour. Les membres de l'équipe ont particulièrement apprécié le rôle de leadership que vous avez assumé lorsque l'équipe a eu du mal avec la direction et l'allocation des ressources.

Dans l'ensemble, vous avez reçu la majorité des nominations de vos collègues. Donc, ça me fait grand plaisir de vous informer que vous avez été sélectionné comme Team Work Champion.

Le récipiendaire reçoit un certificat-cadeau de 100 $ à votre épicerie locale. S'il vous plaît laissez-nous savoir votre magasin de choix. Vous recevrez votre prix lors de la réunion d'avril de l'entreprise afin que le reste du personnel ait l'occasion de vous reconnaître et vous remercie pour votre travail acharné et vos efforts constants. S'il vous plaît laissez-moi savoir votre magasin de choix.

Cette lettre vous apporte mes félicitations les plus chaleureuses, aussi. C'est un honneur d'être sélectionné pour ce prix par ses coéquipiers. Cela témoigne de la façon dont vous et votre travail sont perçus dans l'entreprise. C'est une contribution positive qui mérite notre reconnaissance. Je suis fier de dire que vous êtes un membre estimé de notre ministère.

S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez des questions ou besoin d'informations supplémentaires. Encore une fois, félicitations chaleureuses.

Cordialement,

Signature écrite

Robert S. Meyer

Directeur, Marketing et Sensibilisation à la clientèle

Besoin de plus d'échantillons pour votre propre usage en écrivant des lettres de récompense et de reconnaissance? Voici d'autres exemples. qui fournissent des conseils lorsque vous écrivez vos propres lettres de ressources humaines.

Exemples de remerciements et de lettres de reconnaissance des employés

Voir des exemples supplémentaires de remerciements des employés et des lettres de reconnaissance.

Échantillons de lettres de remerciement en milieu de travail

  • Exemple de lettre de remerciement d'un employé du superviseur
  • Lettre officielle de reconnaissance des employés
  • Lettre de reconnaissance informelle des employés
  • Lettre de reconnaissance semi-officielle des employés
  • Comment écrire une lettre de reconnaissance d'employé


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