Entreprise

Descriptions de carrière pour les plus grands rôles dans la publicité

Êtes-vous prêt pour l'un de ces emplois publicitaires?

Bien que chaque agence de publicité soit différente, la plupart partagent une structure très similaire. Du département créatif aux services de compte, en passant par le rédacteur publicitaire et le directeur des médias, les différents rôles au sein d'une agence qui fonctionne bien sont variés et essentiels.

Voici certains des plus grands rôles. Avez-vous raison pour l'un d'eux?

Le directeur de la création
Le directeur créatif (CD) supervise l'équipe créative pour aider à développer le produit créatif de l'agence pour les clients. Cette équipe comprend des rédacteurs et des concepteurs. Le CD travaille également avec les responsables de compte pour s'assurer que les besoins du client sont satisfaits et que les objectifs créatifs sont sur la bonne voie.

Les CD développent également tous les aspects d'une campagne publicitaire en fonction du plan marketing du client, conceptualisent ces idées pour les clients, affectent les projets au personnel et vérifient que les délais du client sont respectés.

Un CD obtient généralement la gloire quand une campagne est un succès et prend la responsabilité quand c'est un échec.

Lisez la suite pour la description complète.

Le directeur de compte

Le directeur de compte (également connu sous le nom AE) dans une agence de publicité est souvent appelé «intermédiaire» entre le client et le département créatif. C'est tout à fait un euphémisme, car un grand responsable de compte est la colle qui retient l'ensemble du projet.

À partir du moment où un client initie une demande de l'agence de publicité, jusqu'à ce que cette campagne soit en ligne et que les résultats soient rassemblés, le responsable du compte facilite l'échange d'informations entre l'agence et le client.

Lisez la suite pour la description complète.

Le directeur des médias

Quand vous voyez (ou entendez) une publicité, que ce soit à la télévision, à la radio, sur un panneau d'affichage, sur Internet, dans votre boîte aux lettres, dans les journaux et magazines, sur votre téléphone cellulaire ou au cinéma, un directeur des médias aura joué partie à l'obtenir là-bas.

Il est de sa responsabilité de diriger le département des médias, et de prendre des décisions cruciales concernant le calendrier et le placement de ces publicités.
Le directeur des médias travaillera main dans la main avec le client, l'équipe du compte et le département de création, afin de s'assurer que le plus grand nombre de personnes ciblées possible voient la campagne publicitaire.

En utilisant un mélange d'études de marché, d'analyses, de structures de prix et de considérations clients, le directeur des médias est responsable de s'assurer que la campagne publicitaire a une portée énorme pour le meilleur prix possible.

Lisez la suite pour la description complète.

Le directeur de production

À la fin de la journée, une agence de publicité produit un produit. Cela peut prendre plusieurs formes, que ce soit sur papier, à la télévision ou à la radio, en ligne, sur mobile, à l'extérieur ou partout ailleurs où une publicité pourrait être placée. C'est le travail du directeur de la production (parfois appelé «directeur de la production des médias» ou «directeur de la production de l'impression») pour s'assurer que les annonces parviennent à ces endroits précis.

Travaillant main dans la main avec la créativité, les médias, le trafic (qui fait parfois partie de la production) et les départements des comptes, le directeur de production gère une équipe de spécialistes de la production experts en création et publication de toutes sortes d'annonces. S'il s'agit d'un publipostage, il peut être nécessaire de fabriquer quelque chose spécialement. Si c'est un panneau d'affichage, cela peut nécessiter un emplacement unique ou une construction personnalisée. S'il s'agit d'un spot télévisé, le directeur de production devra peut-être superviser tous les aspects de la production, y compris la coulée, les décors, la garde-robe, les permis et plus encore.

Lisez la suite pour la description complète.

Le gestionnaire de trafic

Le gestionnaire de trafic créera des horaires détaillés, fixera des échéances à chaque étape du projet et veillera également à ce que le travail soit réparti équitablement entre les équipes de création et les autres départements. Si trop de travail arrive dans l'agence et que les ressources sont insuffisantes, le gestionnaire de trafic peut travailler avec les services de compte et le département créatif pour déplacer les délais, ou engager une aide supplémentaire sous la forme de pigistes et d'entrepreneurs temporaires. Le gestionnaire du trafic surveillera constamment ce processus, souvent à l'aide d'un système de gestion de trafic, et sera en mesure de faire des ajustements en conséquence.

Le gestionnaire de la circulation peut également travailler en étroite collaboration avec le directeur des médias pour élaborer des stratégies sur les budgets des médias et le placement des annonces. Lorsque le gestionnaire de trafic fait correctement son travail, il sera considéré comme le héros silencieux.

Tout se passe bien, en raison de leurs horaires et des entrées, et le client est heureux. Lorsque le gestionnaire de la circulation fait un mauvais travail, tout le monde remarque. Les délais ne sont pas respectés, les frais de course sont payés, les équipes sont surchargées de travail et les clients peuvent quitter l'agence en raison du désordre logistique. C'est un rôle très important. Vous pouvez également vous attendre à travailler tard, venir tôt et être disponible le week-end.

Lire la suite pour la description complète

Le directeur artistique

Un directeur artistique (AD) est la personne responsable de la conception des annonces, des sites Web, des médias extérieurs et des brochures pour une agence de publicité au nom de ses clients. L'AD crée et maintient ensuite l'aspect visuel de tout le travail sur un compte, en s'assurant que le matériel marketing du client est visuellement attrayant et que le message de vente est clair.
Dans un monde de plus en plus dominé par les écrans d'ordinateurs et de téléphones mobiles, la composante visuelle du marketing est devenue encore plus importante, élevant l'importance d'une DA.

Lisez la suite pour la description complète.

Le rédacteur

Rédaction emplois dans une agence de publicité vous aurez à travailler dans une agence qui gère plusieurs clients ou agence interne d'une entreprise, ce qui signifie que le client est l'entreprise et ils ne traitent pas la publicité pour d'autres entreprises.

Si vous acceptez l'un de ces travaux de rédaction dans une agence, vous travaillerez sur l'équipe de création et vous rapporterez généralement au directeur de la création. L'objectif principal d'un rédacteur est d'écrire pour les médias d'annonce comme les publicités imprimées, brochures, sites Web, publicités et autres matériaux publicitaires.

Lisez la suite pour la description complète.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Évaluer vos compétences techniques en matière de connaissances et de communication Les questions d'entretien d'embauche suivantes sont souvent posées aux ingénieurs. Ils varient selon que vous postulez pour un poste d'ingénieur électricien, mécanique, informatique, civil ou autre. Cepend
Description des cotes d'enrôlement (emploi) de la Marine et facteurs de qualification Le sous-marin Electronics / Computer Field (SECF) de la Marine offre une formation approfondie sur l'utilisation et l'entretien des équipements électroniques de pointe, des systèmes numériques et des ordinateurs utilisés dans les systèmes de contrôle de combat sous-marin, de sonar, de navigation et de communication. Une pe
Cherchez-vous du travail et vous inquiétez-vous de vous faire arnaquer? De nombreuses escroqueries impliquent de fausses listes d'offres d'emploi. Avec une escroquerie de faux travail, un escroc répertorie un travail, mais le travail n'existe pas. L'escroc utilise la liste des offres d'emploi pour permettre aux demandeurs d'emploi de fournir des informations personnelles, y compris leur numéro de sécurité sociale, des informations de carte de crédit et des informations de compte bancaire. L
Le Bureau of Labor Statistics (BLS) a une catégorie d'emploi appelé analyste de gestion qui, dit-il, est synonyme de consultant en gestion. En mai 2012, la rémunération médiane des analystes de gestion était de 78 600 $ et 90% gagnaient entre 44 370 $ et 142 580 $. Cependant, notez que le champ, tel que défini par le BLS, englobe un certain nombre de spécialités très étroites, y compris les domaines hautement techniques dans lesquels le gouvernement fédéral est le principal client. En conséque
Qu'est-ce qui ébranle les âmes des millénaires au travail? But ou un chèque de paie? En 2015, la génération du millénaire est devenue la population active la plus peuplée des États-Unis. En tant que génération la plus importante de l'histoire, elle aura une influence majeure sur le marché du travail pour les décennies à venir. Si vous reco
Posez ces questions pour savoir pourquoi les employés restent avec votre organisation Vous recherchez une méthode qui vous aidera à fidéliser vos employés actuels les meilleurs et les plus productifs? Demandez-leur ce qu'ils aiment dans votre organisation - et pourquoi ils restent avec vous. Uti