Créer des traditions d'Halloween à travers des célébrations amusantes au travail
Les traditions sont tout aussi importantes dans les entreprises que dans les familles. Et, Halloween est l'une des meilleures traditions de vacances à établir et à célébrer au travail.
Halloween est maintenant la deuxième fête la plus populaire, après Noël, et elle est très populaire auprès des employés. Célébrer l'Halloween au travail fait appel à l'enfant et contribue à créer une culture de travail motivante et axée sur le travail d'équipe.
De plus, Halloween n'est pas lié à une religion particulière, donc les employés divers sont rarement offensés.
Comme pour tout événement qui ne fait pas partie du programme de travail quotidien, la participation aux festivités d'Halloween devrait être volontaire. Aucun employé ne devrait jamais se sentir obligé de célébrer des vacances qui exigent que vous vous habilliez en costume. Et, même si les employés ne s'habillent pas, vous devez respecter les divers besoins et valeurs de tous vos employés.
Comment se préparer à célébrer l'Halloween au travail
Comme pour tout événement destiné aux employés, vous voulez former un petit comité interfonctionnel pour planifier et exécuter les activités d'Halloween. Alternativement, vous pouvez former une équipe d'événements pour les employés dont l'adhésion change chaque année de sorte que vous impliquez un mélange d'employés intéressés pour planifier votre célébration.
Plutôt que de laisser toute la planification des événements organisationnels entre les mains des ressources humaines, essayez de faire passer la responsabilité principale des vacances d'un ministère à l'autre. Ou, un employé à l'autre. De cette façon, personne ne se sent grevé, et tout le monde (finalement) prend part à la planification.
Cette rotation permet également le développement de l'esprit d'équipe et du leadership au sein de l'entreprise, puisque la planification et l'exécution des célébrations des fêtes renforcent les compétences organisationnelles et managériales. De plus, lorsque différents départements prennent possession de diverses vacances, des idées nouvelles sont générées.
La tradition de la célébration est importante, mais de nouvelles activités, avec celles qui ont fait leurs preuves, sont toujours les bienvenues.
Idées de célébration pour Halloween au travail
Ces idées susciteront votre réflexion créative et ouvriront le monde des possibilités pour célébrer votre propre fête d'Halloween au travail.
Fête costumée ou parade: Aucune célébration d'Halloween n'est complète sans la possibilité pour les membres du personnel de porter des costumes. Vous pouvez garder l'événement simple et encourager les gens à simplement porter leur costume pour travailler pour la journée. Vous pouvez également choisir un thème comme Woodstock, des stars de cinéma célèbres, ou des contes de fées. Et, choisissez un nouveau thème chaque année.
Le vote du personnel pour leur costume préféré est souvent un concours de popularité. Donc, pour éviter de tenir un concours de popularité, ayez plusieurs catégories de prix. Donner des récompenses pour le meilleur costume, le costume le plus drôle, le costume le plus sophistiqué, le costume qui a pris le plus de travail à faire, le costume le plus effrayant et le costume le plus créatif. Annoncez les catégories de prix à l'avance et offrez un petit cadeau aux gagnants, comme un certificat-cadeau à un détaillant local.
Petit-déjeuner d'Halloween: Le cidre et les beignets sont un régal pour le petit déjeuner Halloween. Tout comme le pain à la citrouille et aux pommes, la tarte à la citrouille, le gâteau au café à la citrouille ou les muffins à la citrouille et aux pommes. Pour des choix alimentaires sains, ayez des fruits assortis disponibles. Assurez-vous de rassembler les employés au même endroit, plutôt que de se retirer avec leur petit-déjeuner dans leur bureau ou leur bureau.
Déjeuner d'Halloween: Organisez une pizza, des sandwiches ou un déjeuner d'Halloween sous-marin avec un punch orange et des assiettes en papier noir et des serviettes. Si possible, organisez une fête de trois heures pour que le personnel puisse partager son temps. Et, assurez-vous d'avoir une musique appropriée (c'est-à-dire étrange).
Décorations d'Halloween: Offrez des prix pour le meilleur et le plus décoré des espaces de travail. Renforcer les aspects de cette compétition qui favorisent l'esprit d'équipe en encourageant des groupes de personnes à travailler ensemble pour décorer leur espace de travail partagé. Ou, demandez aux équipes de choisir un emplacement de bureau spécifique (p. Ex. Hall d'entrée, salle de conférence, salle de repos) et chaque équipe décore leur zone.
Concours de sculpture sur citrouille: Commencez vers 16 h afin que le personnel puisse amener ses enfants pour le concours de sculpture sur citrouille. Les parents peuvent amener leurs enfants plus âgés pour aider et leurs plus jeunes enfants peuvent regarder, en le transformant en une aventure familiale.
Trick ou Treating (sans le Trick): Pas seulement pour les enfants, vous pouvez encourager tous les employés à apporter des friandises à partager et les employés peuvent passer de cabine à porte ou porte à porte tour ou traiter. Fournissez à chaque employé un tour d'Halloween ou un sac à traiter pour plus de plaisir. Budget permettant de faire imprimer le logo de l'entreprise sur les sacs.
Parce que le trucage ou le traitement est prédominant pour les enfants, vous pouvez organiser une fête costumée pour les enfants de tous les membres du personnel - un excellent moyen pour les familles de se lier les uns avec les autres.
Pour faire appel au cœur philanthropique de vos employés, une forme de team building des employés et une motivation du personnel de plus en plus populaire auprès des prochaines générations d'employés, invitent également les enfants ayant des besoins spéciaux à tromper ou à traiter.
Planifiez des activités philanthropiques pour les bénévoles: Utilisez votre imagination pour trouver des événements, des activités et des personnes dans le besoin dans votre communauté et prêter votre aide. Les employés de l'entreprise peuvent visiter les centres de soins pour personnes âgées en costume complet et distribuer des friandises. Ou, ils peuvent visiter un service de soins pédiatriques dans un hôpital local ou un refuge pour sans-abri. Les collectes de vêtements et de nourriture pour les églises locales, les organismes de bienfaisance et les banques alimentaires constituent d'autres options intéressantes.
Bobbing pour les pommes et autres jeux: Bobbing pour les pommes est une tradition d'Halloween séculaire que de nombreux employés vont décider de sauter (c'est salissant), mais c'est amusant pour les plus aventureux. Il y a aussi beaucoup de jeux de construction d'équipe et d'activités que vous pouvez orchestrer, le tout sous la forme d'une célébration d'Halloween.