Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles vous envisagez de commencer une recherche d'emploi, et il y a beaucoup de bonnes raisons de quitter votre emploi. Votre carrière avec votre employeur actuel pourrait vous donner l'impression que ça ne va nulle part, que vous vous ennuyez et que le poste n'est pas stimulant, que vous aimeriez gagner plus d'argent ou que vous voulez faire quelque chose de différent.
Découvrez quels sont les emplois disponibles
Avant de songer à entreprendre une recherche d'emploi active, à donner votre démission et à donner un préavis de deux semaines, prenez le temps d'enquêter sur ce que sera le marché du travail pour quelqu'un avec vos titres de compétences. La recherche d'emploi est une entreprise personnelle, et même un bon marché du travail dans son ensemble pourrait ne pas se traduire en succès pour vous si vous manquez certaines des meilleures compétences recherchées par les employeurs.
C'est pourquoi il est logique de passer du temps à chercher si vous n'avez pas à trouver un emploi immédiatement. Commencez lentement, découvrez les postes disponibles et apprenez comment vous vous situez face à la concurrence. Envisagez de lancer une recherche d'emploi passive pendant que vous étudiez les options et que vous vous préparez. Les employeurs peuvent commencer à vous chercher et, s'ils le font, cela rendra votre recherche d'emploi encore plus facile.
Facteurs à considérer
Le premier facteur à considérer lors du démarrage d'une recherche d'emploi n'est pas le taux de chômage, qui est actuellement faible. C'est ce que le marché du travail est pour un candidat avec vos compétences, votre expérience et votre niveau d'éducation. Cela dépend du type de poste que vous recherchez et des qualifications que vous avez. Il peut être un peu plus compliqué de déterminer si vous envisagez un changement de carrière ou un emploi qui est une étape ou deux à partir de votre rôle actuel.
Il existe une mine de données en ligne que vous pouvez utiliser pour découvrir ce que vous valez, quel salaire vous devriez rechercher, quelles entreprises embauchent des candidats comme vous, et quel est le bassin d'offres d'emploi disponibles.
Passez en revue ces conseils pour vérifier sur le marché du travail avant de commencer une recherche d'emploi, de sorte que vous serez bien informé et en mesure d'accélérer votre recherche d'un nouvel emploi.
Comment vérifier le marché du travail
1. Déterminez ce que vous voulez faire. Voulez-vous un emploi dans le même secteur ou cherchez-vous un changement? Souhaitez-vous une position similaire à celle que vous avez ou envisagez-vous un rôle différent? Avez-vous les compétences dont vous avez besoin pour être compétitif si vous faites un changement? Si vous songez à un changement de carrière, utilisez ces quiz de carrière gratuits pour générer des idées. Une fois que vous avez une liste d'options, vous serez en mesure de déterminer à quel point il sera facile de trouver un nouveau travail dans ce domaine.
2. Estimer combien de temps cela prendra. L'une des parties délicates de la recherche d'emploi est qu'il peut être difficile de calculer combien de temps il faudra pour trouver un nouvel emploi. Plus vous gagnez, plus cela peut durer. Les candidats occupant un poste de haut niveau passent généralement plus de temps à être embauchés qu'un candidat de niveau d'entrée. Vos qualifications doivent correspondre étroitement aux emplois pour lesquels vous postulez pour augmenter vos chances d'être embauché rapidement.
3. Découvrez ce que vous valez. Il existe des calculatrices salariales gratuites que vous pouvez utiliser pour déterminer combien vous valez sur le marché actuel. Entrez votre titre d'emploi, votre entreprise, votre emplacement, votre formation et votre expérience pour obtenir des estimations personnalisées de votre potentiel salarial. Utilisez également des options de recherche avancées sur les sites d'emploi pour effectuer une recherche par salaire et titre d'emploi pour voir si les résultats correspondent à vos estimations et vos attentes.
4. Consultez les offres d'emploi. Une fois que vous savez ce que vous voulez faire, et combien vous voulez faire, vous pouvez utiliser les options de recherche avancée pour trouver des offres d'emploi. Recherche par titre d'emploi, expérience, éducation, localisation, échelle salariale, type de poste, et plus de critères pour affiner vos options.
5. Démarrer le réseau. Le réseautage peut vous aider à en apprendre davantage sur le marché du travail, et il peut vous aider à être embauché. Il peut également vous aider à en savoir plus sur les options de carrière possibles, obtenir le scoop sur les entreprises et les emplois, et se connecter avec des personnes qui peuvent stimuler votre carrière. Si vous n'avez pas bâti de solide réseau de carrière, il est temps de commencer à en créer un.
Suivant: Démarrer le processus de demande
1. Actualisez votre CV. Si votre CV n'a pas été mis à jour récemment, prenez le temps de le relooker. Veillez à inclure des mots clés et des compétences liés au type d'emploi que vous recherchez.
2. Créez une lettre de motivation. Une fois que vous avez rédigé votre première lettre d'accompagnement, vous pourrez la mettre à jour et l'éditer pour mettre en évidence vos qualifications qui correspondent aux emplois pour lesquels vous postulez. Il sera facile de le personnaliser chaque fois que vous postulez.
3. Faites un match. Avant de faire une demande, prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à l'emploi. Si vous n'avez pas toutes les qualifications énumérées dans l'offre d'emploi, demandez-vous si cela vaut la peine de postuler. S'il y a un bassin de candidats solide, vous ne serez probablement pas pris en compte si vous manquez d'exigences professionnelles.
4. Appliquer Direct. La plupart des employeurs ont des offres d'emploi sur leur site Web. Créez une liste d'entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler, utilisez ces conseils pour obtenir (et rester) sur leur radar d'employés potentiels, consultez-les sur Glassdoor.com et postulez directement sur le site Web de l'entreprise.
5. Obtenez vos applications dans. Il est facile et rapide de postuler pour des postes sur les principaux sites de travail comme Indeed.com, Glassdoor.com et Dice.com. Vous aurez une longueur d'avance, car vous avez déjà regardé les offres d'emploi. Si vous avez le temps, modifiez votre curriculum vitae pour qu'il soit parfait, et rédigez une lettre de motivation personnalisée pour chaque poste. Sinon, modifiez le modèle que vous avez créé, il s'agit donc d'une correspondance forte.
5. Utilisez les applications pour accélérer votre recherche d'emploi. La plupart des sites d'emploi ont des applications que vous pouvez utiliser pour simplifier le processus. Inscrivez-vous à des alertes d'emploi par e-mail pour être averti des nouvelles publications dès qu'elles sont répertoriées. Si vous êtes l'un des premiers candidats à postuler, vous augmenterez vos chances d'être sélectionné pour une entrevue.
6. Continuez à postuler pour des emplois. Ne ralentissez pas lorsque vous commencez à recevoir des courriels ou des appels d'interviews. Vous ne saurez pas quels emplois donneront lieu à des offres d'emploi, alors continuez votre recherche d'emploi jusqu'à ce que vous ayez une offre d'emploi, que vous l'ayez acceptée, et que l'employeur vous l'ait confirmé.
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