Les emplois de niveau C se réfèrent à des titres exécutifs de haut rang avec le « C » représentant le chef. Les cadres supérieurs occupant des postes de niveau C sont les personnes les plus influentes et les plus influentes d'une organisation. Ils prennent des décisions plus importantes, ont une charge de travail plus lourde et ont donc des salaires élevés.
Les postes de niveau C sont disponibles dans toutes les industries, et les compétences et l'expérience requises de ces cadres peuvent varier selon l'industrie.
Cependant, presque tous les emplois de niveau C exigent des compétences en leadership, ainsi que la capacité de développer et de mettre en œuvre une vision stratégique pour soutenir les objectifs de l'organisation. Voici des conseils de recherche d'emploi pour les cadres de niveau C.
Top positions C-Level
Avec l'avènement d'Internet et le monde naissant des start-up, de nouveaux postes de niveau C se sont multipliés. Les entreprises embauchent désormais des responsables tels que Chief Experience Officer, responsable de l'expérience de l'utilisateur avec le site, l'application ou le produit, et pour les responsables de la protection de la vie privée en charge de la protection des données utilisateur et d'entreprise.
Bien qu'il puisse y avoir maintenant plus de titres d'emploi au niveau C, les trois postes les plus courants dans toutes les industries demeurent les mêmes:
Chef de la direction (PDG): Le PDG est responsable du chemin global de l'entreprise. Un chef de la direction sera félicité lorsque l'entreprise est couronnée de succès, et également tenu responsable s'il y a des échecs ou des échecs.
Directeur financier (CFO): Le CFO supervise les finances de l'entreprise.
Avec la budgétisation, la comptabilité et les rapports, cela peut également impliquer des prévisions et des investissements.
Chief Operations Officer (COO): Le COO est responsable des opérations quotidiennes de l'entreprise et supervise souvent le département des ressources humaines.
Voici une liste d'exemples de titres d'emploi au niveau de l'entreprise.
Titres d'emploi de niveau C
- CAO (Chief Accounting Officer): Toutes les entreprises ne les ont pas, mais les CAO supervisent toutes les activités comptables au jour le jour. La comptabilité d'entreprise peut être complexe et les directeurs généraux s'assurent que les comptes, les états financiers et les systèmes de contrôle des coûts fonctionnent correctement. Le directeur général relève généralement du chef de la direction et du conseil d'administration.
- CAA (architecte en chef des applications)
- CAO (Directeur administratif)
- ACO (chef des contrats)
- CDO (Directeur des données)
- CDO (Directeur du développement)
- Chef de la direction (chef de la direction): Le chef de la direction est le plus haut gradé de la haute direction, responsable de l'embauche (et du congédiement) de tous les autres membres de la haute direction. Une entreprise s'épanouit ou plie sur les mérites de son PDG, qui est aussi typiquement le visage de l'entreprise.
- CCO (chef de la conformité)
- CFO (Chief Financial Officer): Un CFO est le plus haut cadre du département financier et dirige les fonctions financières de l'entreprise. Cela peut inclure le crédit, la budgétisation, l'assurance et les taxes. Le directeur financier supervise également le trésorier et le contrôleur financier qui gère les opérations quotidiennes.
- RSSI (Dirigeant principal de la sécurité de l'information): Un dirigeant principal de la sécurité de l'information est un haut dirigeant qui gère et maintient la vision, la stratégie et le programme d'une entreprise pour protéger son information et ses technologies. Les fonctions comprennent l'établissement de politiques liées à la sécurité; superviser le respect des règlements; et pérennité des données et de la confidentialité des informations.
- CIO (Chief Information Officer): Un Chief Information Officer est un responsable exécutif de la technologie de l'information et des systèmes informatiques nécessaires pour aider une entreprise à atteindre ses objectifs. Dans les grandes entreprises, un DSI délègue la gestion des opérations informatiques quotidiennes à un adjoint et utilise une équipe pour gérer des domaines informatiques spécifiques.
- CIO (Directeur des Investissements)
- CITO (Directeur des technologies de l'information)
- CMO (Chief Marketing Officer): Un directeur marketing gère le développement et la mise en œuvre de la publicité et du marketing d'une entreprise en augmentant ses ventes en utilisant la recherche sur les prix, l'analyse concurrentielle, les études de marché, les communications marketing, la publicité et les relations publiques.
- CPO (Chief Product Officer): Un Chief Product Officer (ou Chief Production Officer) est un nom élégant pour le responsable de la gestion des produits. Cet exécutif supervise les activités liées aux produits d'une entreprise et rend compte au PDG.
- CRO (chef de la gestion des risques)
- CSO (Chef de la sécurité)
- Directeur technique (CTO): Un directeur de la technologie supervise la technologie d'une entreprise et veille à ce que les décisions liées à la technologie correspondent aux objectifs de l'entreprise.
- CUO (Chief Underwriting Officer)
- COO (Chief Operating Officer): Un Chief Operating Officer supervise les opérations commerciales en cours d'une entreprise. Il relève du chef de la direction et est considéré comme le commandant en second.
- COO (Chief Operations Officer): Le COO supervise les opérations quotidiennes de l'entreprise. Selon les besoins de l'entreprise, ce rôle peut varier considérablement.
- CPO (Chief Procurement Officer): Un directeur des achats supervise la gestion des programmes d'acquisition de l'entreprise en termes de contrats de services et d'achat de fournitures, d'équipements, de services et de matériaux.
Titre du poste A - Z List
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