Description du poste Estimateur de coûts

Tâches, gains et exigences

Avant de s'engager dans un projet, qu'il s'agisse de construction ou de fabrication, la plupart des entités veulent savoir combien cela va coûter et combien de temps il leur faudra pour terminer. C'est là qu'intervient un estimateur de coût. Il calcule les coûts approximatifs d'achèvement d'un projet, en tenant compte du temps de production et des ressources, y compris la main-d'œuvre, les matières premières et l'équipement.

Faits rapides

• Le salaire annuel médian d'un estimateur de coûts est de 61 790 $ (2016).

• 217 900 personnes ont exercé cette profession (2016).
• Les employeurs comprennent des entrepreneurs spécialisés, des entreprises de construction, des fabricants, des entreprises de réparation et d'entretien d'automobiles et des entreprises de génie civil.
• La plupart des emplois sont à temps plein et 25% des estimateurs de coûts travaillent plus de 40 heures par semaine.
• Les perspectives d'emploi dans ce domaine sont prometteuses. Le Bureau of Labor Statistics prédit une croissance de l'emploi sera plus rapide que la moyenne pour toutes les professions entre 2016 et 2026.

Rôles et responsabilités

Ce sont quelques tâches typiques prises à partir des annonces en ligne pour les postes d'estimateur de coût trouvés sur Indeed.com:

• "Obtenir des prix matériels et organiser toute l'information nécessaire pour aider à créer et soumettre des propositions à nos clients"
• "Utilisez des tableurs détaillés et des formules approuvées par l'entreprise pour calculer les coûts projetés des projets proposés"
• "Revoir les plans et les spécifications des produits pour déterminer précisément la quantité de matériaux"

• "Solliciter et examiner les propositions des sous-traitants et aider à la négociation des contrats"
• "Documenter le matériel global nécessaire, y compris tous les codes, les marques et les informations de contact nécessaires pour traiter les commandes"
• "Travailler avec des designers, des architectes, des représentants du propriétaire et des entrepreneurs généraux"

Comment devenir un estimateur de coût

Vous n'avez pas besoin d'un baccalauréat pour travailler dans ce domaine, mais puisque de nombreux employeurs préfèrent embaucher des candidats qui en ont un, l'obtention d'un diplôme d'études collégiales est logique.

Il peut s'agir d'un sujet lié à l'industrie dans laquelle vous envisagez de travailler. Par exemple, si votre objectif est de devenir un estimateur des coûts de construction, obtenir un diplôme en gestion de la construction, mais si vous voulez travailler dans le secteur manufacturier, vous pouvez obtenir un diplôme en génie, statistiques ou sciences physiques. Alternativement, vous pouvez décider, au contraire, d'obtenir un diplôme lié à l'entreprise. Certaines options à considérer sont la finance, la comptabilité ou l'économie. Une solide formation en mathématiques est également nécessaire.

Un diplôme peut vous permettre d'obtenir un emploi, mais ne vous attendez pas à travailler de façon indépendante jusqu'à ce que l'employeur qui vous embauche vous forme à estimer les projets comme il le fait. Chaque entreprise a sa propre méthode pour faire les choses, et elle veut que ses employés y soient scolarisés. Cette formation en cours d'emploi peut prendre plusieurs mois, voire quelques années.

Bien qu'il ne soit pas nécessaire d'être certifié pour travailler en tant qu'estimateur des coûts, certains employeurs n'embaucheront que des candidats qui le sont. Les trois organismes qui offrent la certification sont l'Association américaine des estimateurs professionnels (ASPE), l'Association pour l'avancement de l'estimation des coûts internationaux (AACE) et l'Association internationale d'estimation et d'analyse des coûts (ICEAA). Les trois organisations exigent que les candidats à la certification passent un examen écrit.

Pour être certifié par les NCECF, les personnes doivent passer deux examens et rédiger un document technique. Pour qu'un individu puisse conserver sa certification, les trois organisations ont besoin d'une formation continue ou d'un nouvel examen.

La plupart des employeurs n'embaucheront que des candidats qui ont déjà travaillé dans l'industrie dans laquelle ils cherchent un emploi en tant qu'estimateur des coûts. Vous pouvez obtenir cette expérience en faisant un stage ou en travaillant dans l'industrie à un autre titre.

De quelles compétences sociales avez-vous besoin?

Un diplôme et une certification ne garantissent pas le succès dans cette profession. Il est peu probable que vous réussissiez sans compétences particulières, qualités personnelles que vous avez acquises ou acquises tout au long de votre vie ou de votre travail. Par exemple, vous devez posséder d'excellentes aptitudes analytiques, d'écoute, de communication verbale, de pensée critique et de gestion du temps.

Vous devriez également être orienté vers les détails.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Les annonces d'emploi sur Indeed.com indiquent que les employeurs préfèrent les candidats qui répondent aux exigences suivantes:

• "Capacité à contribuer dans une atmosphère d'équipe rapide et axée sur les délais"
• "Le comportement professionnel et une disposition courtoise sont également requis"
• "Solides compétences en informatique avec Windows et MS Excel et la suite Office"
• "Doit être orienté vers les détails, bien parlé, et un auto-démarreur"
• "Bonnes compétences de gestion et de communication"
• «Doit avoir la capacité de travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe et les intervenants, et la capacité de travailler de façon autonome et de prendre les directives d'un superviseur»
• "Compétences de présentation efficaces"

Cette occupation vous convient-elle?

Le fait d'être un estimateur des coûts cadre-t-il bien avec vos intérêts, votre type de personnalité et vos valeurs professionnelles? Si vous avez les caractéristiques suivantes, vous devriez être satisfait dans cette profession:

• Centres d'intérêts (code hollandais): CST (conventionnel, entreprenant, réaliste)
• Type de personnalité (types de personnalité MBTI): ESTJ, ISTJ, ISTP
• Valeurs liées au travail : indépendance, relations, conditions de travail

Professions ayant des activités et des tâches connexes

Sources: Bureau of Labor Statistics, Ministère du Travail des États-Unis, Manuel des perspectives professionnelles; Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 15 mars 2018).