Entreprise

Ajustement du coût de la vie

Qu'est-ce qu'un COLA?

Un ajustement au coût de la vie (ACV) est une augmentation du salaire ou de la rente habituellement basée sur une mesure objective qui estime combien d'argent supplémentaire une personne typique ou un ménage a besoin pour maintenir leur niveau de vie.

L'inflation agit contre le pouvoir d'achat de chaque dollar. Les prix des biens et services augmentent au fil du temps, de sorte qu'un revenu stable se dégrade au fil du temps. Un COLA agit contre l'inflation pour maintenir le salaire ou le pouvoir d'achat de la rente.

Les COLA ne sont pas des augmentations basées sur le mérite. Ils sont presque toujours appliqués à travers une organisation ou une population de rentiers. Les exceptions notables seraient les entreprises avec des travailleurs répartis aux États-Unis ou dans le monde. Dans ces cas, une entreprise considérerait les COLA qui varient selon la région géographique.

Les COLA qui ne sont pas basées sur une mesure objective sont vouées soit à être insuffisantes pour maintenir le pouvoir d'achat, soit inutilement élevées; par conséquent, il serait un peu inapproprié d'appeler ces augmentations COLA.

La mesure objective la plus commune utilisée pour déterminer le montant d'un COLA est l'indice des prix à la consommation pour les ouvriers et employés de bureau urbains (IPC-W). L'Administration de la sécurité sociale des États-Unis est tenue par la loi d'utiliser l'IPC-W pour calculer leurs CLC annuels à leurs rentiers. L'IPC-W est calculé par le US Bureau of Labor Statistics.

COLA du gouvernement des États-Unis

Les COLA pour les travailleurs fédéraux doivent être autorisés par la loi. COLA pour les employés civils et les employés militaires sont considérés séparément par le Congrès. Lorsque l'un de ces deux groupes reçoit un COLA, l'autre groupe commence immédiatement à faire du lobbying auprès du Congrès pour lui fournir le même COLA. Parfois, les COLA ne sont pas les mêmes pour les deux groupes, ce qui peut entraîner une insatisfaction générale des employés. Les COLA peuvent également être accordés aux retraités fédéraux dans le cadre du Système de retraite des employés fédéraux ou du Système de retraite de la fonction publique.

COLA du secteur privé

Les entreprises aux États-Unis ne sont pas tenues de fournir à leurs travailleurs des COLA; Cependant, beaucoup le font. Les forces du marché du travail agissent rapidement contre les employeurs qui ne maintiennent pas les salaires de leurs employés.

Parfois, les contrats syndicaux comportent des ajustements du coût de la vie. Les dirigeants syndicaux poussent à des chiffres absolus dans les négociations, de sorte qu'ils ont garanti des augmentations de salaire. Bien que la direction soit incitée à savoir précisément combien d'argent sera versé en salaires chaque année, une CLC basée sur des critères objectifs garantit que la direction ne paiera pas trop pour des augmentations salariales automatiques.

Recommandé
Informations de carrière Un danseur est un artiste qui utilise le mouvement pour transmettre des histoires et des idées. Il ou elle a généralement l'expertise dans un type particulier de danse, y compris le jazz, le ballet, la danse moderne, la salle de bal ou le robinet, mais certains excellent dans plus d'un de ces domaines. Le
À l'instar d'une entrevue comportementale, lors d'entrevues situationnelles, on pose aux candidats des questions précises sur ce qui peut se produire au travail. Le candidat est invité à évaluer une situation et à fournir des solutions sur la manière dont il la traiterait. Dans de nombreux cas, les questions d'entrevue basées sur la situation impliquent la résolution de problèmes et la gestion de problèmes et de circonstances difficiles sur le lieu de travail. Vous pouv
Certaines relations sont considérées comme inappropriées par l'armée Il y a des règles spécifiques sur la fraternisation dans l'armée, qui a été mise à jour ces dernières années pour définir ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas clairement. Le but n'est pas de décourager les soldats d'avoir des relations interpersonnelles, ou d'empêcher le travail d'équipe entre les unités, mais d'éviter un traitement injuste et l'apparence d'un traitement injuste entre un officier ou un sous-officier et ses subordonnés. Une partie du déf
Les carrières en affaires sont très variées, et toute liste de titres d'emploi ne fera qu'effleurer la surface des postes potentiels et des cheminements de carrière que vous pouvez poursuivre. Dans cet esprit, voici une grande liste de titres d'emploi d'affaires et de vous faire réfléchir à quel type de carrière d'entreprise est un match pour vous. Vous p
NEC de la marine Le système de classification de l'enrôlement de la marine (NEC) complète la structure de notation utilisée pour identifier le personnel en service actif ou inactif et les cantons dans les autorisations de main-d'œuvre. Les codes NEC identifient une compétence, une connaissance, une aptitude ou une qualification large, sans notation, qui doit être documentée pour identifier les personnes et les billets à des fins de gestion. Par exe
Les entrevues pour les emplois temporaires sont tout aussi importantes que les entrevues pour les postes permanents. Même si vous interviewez pour être un temp, c'est un marché du travail compétitif et il est important de se démarquer de la foule des demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi temporaire. Qu&#