Entreprise

Renonciation à l'histoire criminelle pour la Force aérienne

Personne n'a le droit de servir dans l'armée de l'air des États-Unis. Les lois fédérales et les directives du ministère de la Défense donnent aux services militaires une marge de manœuvre importante pour déterminer qui ils veulent accepter pour l'enrôlement ou la commission. Les antécédents criminels et «moraux» d'un demandeur jouent un rôle important quant à son admissibilité ou non.

  • Les candidats ayant une ou plusieurs condamnations ou jugements défavorables de la catégorie 1, de la catégorie 2 ou de la catégorie 3 au cours d'une vie exigent une renonciation approuvée à l'exclusion de moralité.
  • Les demandeurs qui ont fait l'objet de deux déclarations de culpabilité ou d'une décision défavorable au cours des trois dernières années, ou de trois condamnations ou jugements défavorables au cours de leur vie, de la catégorie 4, doivent obtenir une renonciation à la moralité.
  • Les demandeurs ayant eu au moins six déclarations de culpabilité ou des décisions défavorables au cours de toute période de 365 jours au cours des trois dernières années à partir de la catégorie 5 doivent obtenir une renonciation approuvée à l'exclusion d'ordre moral.

    L'Instruction AFRS 36-2001, Recrutement de la Force aérienne, comprend des instructions détaillées sur la définition des condamnations et des jugements défavorables. Dans l'évaluation d'un dossier d'arrestation, l'information indiquant l'acquittement, les accusations classées, le dossier annulé, le renvoi d'un dossier ou le fait que l'individu ait fait l'objet d'un «nolle prosequi» ne contredit pas l'importance de la conduite sous-jacente.

    Par conséquent, pour protéger l'intérêt de la Force aérienne, baser les déterminations d'admissibilité sur les renseignements disponibles concernant la conduite et les actions d'une personne plutôt que sur le résultat juridique d'une procédure criminelle. Une déclaration de culpabilité est un acte consistant à déclarer une personne coupable d'un crime, d'une infraction ou d'une autre violation de la loi par un tribunal, un juge ou une autre autorité compétente et comprend des amendes et la confiscation des obligations tenant lieu de procès.

    Un jugement défavorable (adulte ou juvénile) est une décision, une décision, une sentence ou un jugement, autre que l'abandon inconditionnel, le rejet ou l'acquittement. Lorsque l'autorité adjudicatrice soumet une condition ou une restriction qui entraîne le renvoi, l'abandon des accusations ou l'acquittement, l'adjudication est considérée comme défavorable:

    Une autorité adjudicatrice est un fonctionnaire d'un gouvernement fédéral, d'un état, d'un comté ou d'une collectivité locale habilitée à faire des constatations ou des déterminations concernant des infractions pénales (adultes ou juvéniles) présumées et établit la responsabilité de la commission de l'infraction. La responsabilité de la perpétration de l'infraction est établie par une déclaration de culpabilité ou lorsqu'une action assimilable à une déclaration de culpabilité est ordonnée par le fonctionnaire (p. Ex. Entrée dans un programme de déjudiciarisation, probation ou révocation de la probation).

    Les autorités adjudicatrices comprennent:

    • Juges
    • Tribunaux.
    • Magistrats.
    • Procureurs
    • Auditeurs.
    • Commandants militaires (article 15, action ou suspension des privilèges dépendants ou actions similaires).
    • Agents de probation.
    • Agents de libération conditionnelle ou conseils.

    Un membre n'a pas le droit de commencer le processus d'enrôlement pendant les trois mois suivant la fin de la libération conditionnelle, de la probation, de la suspension de peine ou de toute période d'incarcération pour une déclaration de culpabilité. EXCEPTION: Phrases suspendues pour infractions mineures au code de la route et achèvement du service communautaire.

    Ces facteurs peuvent atténuer les informations disqualifiantes. Considérez-les dans le processus de renonciation:

    • Immaturité attribuable à l'âge de la personne au moment de l'infraction.
    • Circonstances entourant l'infraction.
    • Nature isolée de la conduite.
    • L'incident s'est produit dans sa jeunesse sans comportement criminel ultérieur.
    • Les conditions temporaires ont contribué à la conduite (divorce des parents, maladie grave ou décès dans la famille immédiate, etc.) sans comportement criminel ultérieur.

    
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Regardez au-delà du panneau d'affichage pour la perturbation qui fonctionne Les termes médias «traditionnels» et «non traditionnels» se retrouvent de plus en plus dans les mémoires créatives de nos jours. En fait, la plupart des clients s'éloignent du traditionnel, sachant qu'ils doivent capter l'imagination des consommateurs d'une nouvelle manière. Les médi
    Obtenir des informations sur les conditions de travail, l'éducation et plus encore Comme pour d'autres tâches spéciales, comme le drill instructor, les gardes de sécurité maritime (MSG) sont une petite communauté convoitée de militaires qui sont temporairement retirés de leurs spécialités professionnelles militaires (MOS) pour relever un défi tout à fait unique. Dans ce ca
    Il est difficile d'éviter complètement les conflits, à la fois sur le lieu de travail et ailleurs dans la vie. C'est la nature humaine d'être en désaccord. En fait, l'élimination complète des conflits causerait ses propres problèmes: il n'y aurait pas de diversité d'opinions et il n'y aurait aucun moyen pour nous d'attraper et de corriger les plans et les politiques défectueux. Mais une
    Comparez les fonctions, les diplômes requis, les salaires et les perspectives d'emploi Il y a beaucoup d'options pour ceux qui veulent une carrière dans le marketing. Parmi eux sont analyste de recherche de marché, directeur du marketing, spécialiste des relations publiques, vendeur au détail, représentant des ventes et chercheur d'enquête. Obten
    Jour 23 de 30 jours à votre emploi de rêve Les employeurs doivent souvent examiner des centaines de demandes d'emploi pour pourvoir un poste. Pour se démarquer, vous devrez rédiger une lettre d'accompagnement ciblée pour chaque demande d'emploi que vous soumettez. Sans une lettre de motivation forte ciblée sur le poste spécifique, votre demande ne sera pas un second regard. Aujou
    Un outil simple favori pour les réunions et les cours de formation Besoin d'un brise-glace rapide et sans préparation qui fonctionne comme un charme pour briser la glace lors d'une réunion ou d'une séance d'entraînement? Très adaptable, ce brise-glace amène les participants directement au contenu de votre réunion ou cours de formation. Ici, v