S'il est vrai que la majeure partie du monde tourne autour d'une culture de beauté (ce qui constitue la beauté varie d'un endroit à l'autre, mais dans chaque société il y a des normes), il y a une énorme différence entre accentuer corps chaud.
Avec l'été juste autour du virage, vous pourriez être tenté de porter des vêtements plus révélateurs. C'est bon - mais seulement jusqu'à un certain point. Voici quelques lignes directrices à l'année pour vous aider à comprendre comment vous habiller pour aller de l'avant et ne pas vous faire virer pour être trop sexy.
Évitez les vêtements «coupe-haute / coupe-bas».
Porter une robe / jupe trop serrée ou trop courte ou montrer votre décolleté n'est pas une compétence; Il ne s'agit pas d'une déclaration d'entreprise puissante - c'est une déclaration de mode qui parle également de vos valeurs et, plus souvent qu'autrement, envoie le message aux autres que vous vous fiez trop à votre apparence physique et pas assez à vos autres attributs .
Combien de fois voyez-vous une annonce d'emploi qui dit «doit être prêt à montrer beaucoup de clivage?» Certes, il existe des emplois où un employeur veut exploiter votre beauté extérieure, mais pour le lieu de travail général, la plupart des employeurs s'attendent à vous habiller convenablement pour le bureau et non provocateur.
S'habiller pour réussir et s'habiller pour attirer l'attention.
S'habiller pour le succès met l'accent sur votre côté professionnel, pas votre «backside». Lorsque vous vous habillez pour accentuer vos attributs physiques, c'est exactement ce que les gens vont se concentrer en premier. Vous ne voulez pas être identifié comme «assistant administratif» avec le joli «support». Vous voulez être considéré comme la femme sur laquelle on peut compter pour faire avancer les choses.
- Si vous devez porter des vêtements provocants pour se faire remarquer, les gens vont vous remarquer pour toutes les mauvaises raisons.
- Le port d'un costume ou d'une tenue de travail appropriée montrera aux autres que vous êtes sérieux dans votre travail et que vous n'êtes pas là pour ramasser des hommes (ou des femmes).
- S'habiller de façon appropriée montre du respect pour votre employeur et, si vous êtes un travailleur indépendant, cela montre du respect pour vos clients et vos clients.
- S'habiller de manière appropriée montre que vous êtes un joueur d'équipe et n'avez pas besoin de montrer et de vous démarquer de la foule en fonction de la quantité de courbes et de la peau que vous montrez.
- Dans le cas malheureux où vous êtes harcelé sexuellement au travail, ou discriminé selon votre sexe, que cela vous plaise ou non, si vous vous habillez pour montrer vos «goodies» trop, vous serez pris au sérieux si vous déposez une plainte. Peut-être que cela ne semble pas juste, mais c'est comme ça que le système fonctionne.
Pourquoi vous devriez garder "les filles" et Gams sous contrôle
Dans certaines professions (principalement limitées à l'industrie du divertissement), il est nécessaire (et attendu) de montrer vos meilleures caractéristiques physiques, mais cela s'applique aux industries qui comptent sur la beauté physique pour trouver du travail. Le lieu de travail d'entreprise n'est tout simplement pas l'endroit pour s'habiller comme vous vous préparez pour votre séance photo dans un magazine de femme (ou pire, pour un "magazine pour hommes".) Vous devez atténuer tout regard qui crie ". "
Avant de commencer à protester que les femmes ont le droit de s'habiller comme elles le veulent et que les hommes doivent s'en occuper, écoutez-moi un peu. Les employeurs ont aussi des droits. Ils ont le droit de s'attendre à ce que vous respectiez leurs codes vestimentaires et appréciez que vous ne vous représentez pas seulement; vous représentez votre employeur. Vous devriez vous habiller pour que votre entreprise soit belle - pas seulement pour vous.
Il n'y a rien de mal à s'habiller bien ou à vous orner de bijoux et de talons de bon goût, mais quand vous commencez à aller trop loin de la boîte de code vestimentaire au travail, les résultats sont rarement valables.
Vous pouvez être licencié pour s'habiller de manière inappropriée au travail s'il y a un code vestimentaire écrit qui est appliqué à l'échelle de l'entreprise (les enfants peuvent être suspendus de l'école pour ne pas respecter un code vestimentaire - les adultes peuvent être licenciés). "Les employés peuvent à peu près être licenciés sans aucune raison donnée. La loi permet à un employeur de congédier un employé à volonté sans lui donner d'avis ni même de raison pour laquelle il est laissé partir.
C'est bon pour ...
- ... portez une jupe au-dessus du genou, à condition qu'elle soit encore assez longue pour rester pudique lorsque vous vous penchez ou vous asseyez et croisez vos jambes.
- ... porter des talons hauts tant qu'ils ne sont pas des talons aiguilles.
- ... habillez-vous pour le travail que vous voulez et pas nécessairement celui que vous avez. (Par exemple, dans la plupart des bureaux, une secrétaire peut porter une robe simple - porter un costume tous les jours peut envoyer le message à la direction que vous prenez votre travail au sérieux, et vous aurez plus de chances de vous souvenir d'une promotion seul.)
Ce n'est jamais correct ...
- ... aller travailler sans sous-vêtement en portant une jupe, une robe, ou tout autre type de pantalon qui est assez évident pour indiquer aux autres que vous êtes un commando. En fait, vous devriez éviter de porter quoi que ce soit qui montre vos lignes de culotte - soit vos vêtements sont trop fins, trop serrés, ou ce g-string doit aller.
- ... pour montrer votre soutien-gorge. Gardez les chemises boutonnées de façon appropriée, ne portez pas de soutien-gorge visible à travers votre chemise ou votre chemisier et ne portez pas de soutien-gorge à la place des camisoles. Il est également interdit d'aller au travail.
- ... porter des tenues de soirée (robe de cocktail ou autre tenue de soirée formelle) pour votre travail de jour. Si vous allez quelque part spécial après le travail (ceci inclut des parties de bureau) apportez des vêtements de soirée pour changer ou rentrer à la maison et changer.
- ... porter des tongs ou des sandales décontractées, à moins que votre bureau n'ait une tenue vestimentaire décontractée qui permette ces choses. Même lors d'une journée de tenue décontractée, il vaut mieux se retirer et être un peu plus professionnel si vous rencontrez des clients, des gestionnaires ou des clients.
- ... porter des vêtements de nuit comme vêtements de jour. Les hauts et les pyjamas fantaisies ne sont pas des chemisiers et ne doivent pas être portés tels quels - même sous un cric.
L'essentiel est que vous avez la responsabilité de votre employeur de s'habiller en conséquence et quand il s'agit de s'habiller de façon appropriée au travail, cela ne comprend pas d'afficher votre ligne «bas».