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Découvrez si vous avez besoin d'une lettre d'accompagnement

Apprenez quand vous devriez soumettre une lettre d'accompagnement avec un CV

Avez-vous vraiment besoin d'une lettre de motivation lorsque vous postulez pour un emploi? Vous pourriez vous demander si vous pouvez vous débrouiller avec un curriculum vitae - en particulier si l'entreprise ne demande pas spécifiquement ou n'exige pas de lettre de motivation.

C'est naturel de se demander. Après tout, écrire des lettres de motivation peut être une tâche fastidieuse. S'il y a une option pour sauter le travail impliqué dans l'écriture d'un, c'est tentant. Mais dans la plupart des cas, et en particulier lorsque le marché du travail global ou votre secteur spécifique est compétitif, une lettre de motivation aidera votre candidature. Fait à droite, il mettra en évidence vos compétences et qualifications les plus pertinentes pour le travail.

Votre lettre de présentation est un bon moyen de montrer à un employeur ce que vous voulez qu'il sache à votre sujet, sans que le gestionnaire d'embauche ait à le découvrir lui-même.

(Presque) Toujours envoyer une lettre d'accompagnement

De nombreux experts en carrière conviennent que l'envoi d'une lettre de motivation est presque toujours la meilleure décision. Susan Heathfield, experte en ressources humaines, déclare: «Votre lettre d'accompagnement est particulièrement importante: c'est l'occasion pour le chercheur d'emploi d'aider l'employeur potentiel à voir que ses compétences et son expérience correspondent aux attentes de l'employeur. "

L'experte en carrière Heather Huhman note que «les lettres d'accompagnement vous permettent - sous forme narrative - de dire à l'employeur exactement pourquoi vous embaucher, au lieu des nombreux autres candidats, est une bonne décision."

Une lettre d'accompagnement peut faire une bonne impression sur un employeur éventuel et est un excellent moyen de montrer à cet employeur pourquoi vous êtes un candidat solide pour le poste. CV sont utiles pour donner un aperçu de votre carrière, mais une lettre de motivation peut raconter une histoire sur une expérience spécifique et pertinente. Ils sont aussi une chance de montrer votre personnalité.

Les lettres d'accompagnement fournissent également un moyen utile d'expliquer les préoccupations potentielles que l'employeur pourrait avoir à propos de votre candidature, telles que les lacunes dans votre emploi ou le fait que vous aurez besoin de déménager pour le poste.

Dit simplement, une lettre de motivation vous permet d'écrire un cas convaincant pour votre candidature. Pourquoi voudriez-vous passer cette opportunité? Même si une demande d'emploi ne nécessite pas de lettre de motivation, vous pouvez en envoyer une de toute façon. Souvent, les employeurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation, même s'ils n'en demandent pas directement une. L'envoi d'un exemplaire - en particulier lorsqu'il n'est pas requis - démontre que vous êtes un candidat motivé.

Quand ne pas envoyer une lettre d'accompagnement

Si vous postulez en ligne pour un emploi et qu'il n'y a aucun moyen de télécharger ou de poster une lettre de motivation, ne vous inquiétez pas à ce sujet. Vous n'en avez pas besoin. Lorsque l'employeur déclare expressément ce qu'il veut dans une demande d'emploi (curriculum vitae, références, etc.), vous n'avez pas à rédiger de lettre d'accompagnement si elle ne figure pas sur la liste de l'employeur.

Assurez-vous que c'est un bon

Bien qu'une lettre d'accompagnement bien écrite peut augmenter vos chances d'obtenir une entrevue, le contraire est également vrai. Une lettre d'accompagnement mal écrite entraînera probablement un employeur à rejeter votre demande. Par conséquent, envoyez-en seulement un si vous avez le temps d'écrire une lettre claire, concise et professionnelle qui fait un bon argument de vente pour obtenir une entrevue.

Assurez-vous d'écrire une lettre d'accompagnement ciblée qui relie spécifiquement votre expérience à l'offre d'emploi. Gardez-le court et doux - viser trois à cinq paragraphes - avec chaque paragraphe se concentrant sur un aspect de votre candidature. Lisez attentivement la description de poste afin de vous assurer que votre lettre de présentation correspond bien aux qualifications demandées. Bottom line, vous voulez expliquer pourquoi vous seriez bénéfique à l'entreprise dans la position.

Enfin, assurez-vous de bien éditer votre lettre de motivation. Les fautes de frappe et les erreurs grammaticales démontreront une éthique de travail bâclée à l'employeur. Utilisez ces conseils de relecture pour commencer à examiner votre lettre de motivation pour les erreurs.

Examiner des exemples de lettre de couverture

Avant de commencer, consultez ces exemples de lettre de motivation pour obtenir des idées pour vos propres lettres. Bien que vous ne souhaitiez pas copier ces échantillons avec précision, les lire permet de révéler le type de son approprié. De plus, prenez le temps d'examiner comment formater correctement votre lettre de motivation - les gestionnaires d'embauche remarqueront si vous ne suivez pas ces directives.

Plus d'infos sur les lettres de motivation: combien de temps votre lettre de motivation doit-elle être? | Devriez-vous inclure une lettre d'accompagnement lorsque cela n'est pas nécessaire?


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