Votre type de personnalité Myers Briggs
Avez-vous découvert que votre type de personnalité est INFP (acronyme pour Introversion (I), Intuition (N), Feeling (F), Perception)? Peut-être avez-vous appris que vous étiez un INFP d'un conseiller de carrière après avoir administré l'indicateur de type Myers Briggs (MBTI) ou peut-être l'avez-vous déterminé après avoir lu la théorie de la personnalité du psychiatre Carl Jung. Si vous n'avez jamais entendu parler de Carl Jung et de sa théorie de la personnalité ou du MBTI, voici quelques informations.
Le MBTI est basé sur la théorie de Jung, et il est souvent utilisé pour aider les gens à prendre des décisions liées à leur carrière. Les experts en carrière croient que connaître votre type de personnalité peut vous aider à choisir une carrière qui vous convient et vous mener vers le bon environnement de travail. En un mot, les experts utilisent cet instrument pour vous aider à apprendre ce qu'est votre vrai type de personnalité et quelle carrière vous rendra le plus heureux.
Selon la théorie derrière le MBTI, votre type de personnalité est composé de vos préférences pour la façon dont vous faites les choses, comment vous vous sentez énergisé, comment vous percevez l'information, comment vous prenez des décisions et (en général) comment vous vivez votre vie. Les individus dynamisent par introversion (I) ou extraversion (E), perçoivent l'information par la détection (S) ou l'intuition (N), prennent des décisions en pensant (T) ou ressentent (F), et vivent leur vie en jugeant (J) ou en percevant (P).
Jung a théorisé que, bien que nous montrions chacun des aspects des deux préférences dans chaque paire, nous montrons une préférence plus fortement que l'autre.
Le code à quatre lettres attribué à votre type de personnalité est dérivé en rassemblant les quatre lettres qui correspondent à vos préférences les plus fortes. Voici un regard plus profond sur ce que signifie votre code à quatre lettres particulier.
Que signifie chaque lettre INFP de votre code de type de personnalité?
- I: Vous préférez l'introversion. En d'autres termes, les choses en vous, telles que vos pensées et vos idées, sont ce qui vous dynamise. Vous avez tendance à être calme et réservé. Cela pourrait signifier que vous n'aimez pas risquer d'interagir suffisamment avec les autres.
- N: Vous traitez l'information en utilisant l'intuition ou la perspicacité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une preuve physique de quelque chose pour savoir qu'il existe. Vous considérez les possibilités futures et recherchez des modèles dans les détails pour voir comment ils affectent la grande image. Si une nouvelle opportunité se dégage, vous êtes enclin à en profiter.
- F: Vos sentiments et vos valeurs personnelles guident vos décisions. Si vous pensez fortement à quelque chose, vous ne pouvez pas considérer les conséquences. Vous êtes une personne attentionnée qui est apte à comprendre les autres.
- P: Vous êtes flexible et spontané, et vous avez tendance à prendre la vie comme elle vient. Vous êtes curieux et vous voulez pouvoir explorer. Cela signifie que vous n'êtes pas très planificateur et que les délais sont souvent plus courts que prévu, ce qui peut vous obliger à terminer vos projets à temps.
Il est important de réaliser que ce ne sont que vos préférences, elles ne sont pas gravées dans la pierre. Même si vous préférez dynamiser, traiter des informations, prendre des décisions ou avoir un style de vie particulier, vous pouvez changer votre façon de faire si nécessaire. En outre, vos préférences peuvent changer à mesure que vous mûrissez dans la vie.
Tenez compte de votre type de personnalité lorsque vous prenez des décisions liées à votre carrière
Connaître votre type de personnalité peut vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière, y compris des choix de carrière.
Vous devez également tenir compte de votre type de personnalité pour décider si un environnement de travail particulier vous convient. Travailler dans un poste de haute finance à Wall Street est très différent de travailler pour un groupe environnemental à but non lucratif.
Même si toutes les lettres de votre code sont significatives, quand il s'agit de choix de carrière, les deux lettres du milieu sont les plus importantes. Vos lettres du milieu «N» et «F» indiquent que vous devriez chercher des professions qui vous permettent de développer et de mettre en œuvre de nouvelles idées. Cela vous permettrait de profiter de votre préférence pour regarder vers l'avenir et les possibilités qui existent là-bas.
Parce que vos sentiments et vos valeurs sont importants, vous pouvez être apte à faire carrière comme psychologue, conseiller en santé mentale, bibliothécaire, interprète ou traducteur, diététiste, physiothérapeute, ergothérapeute, enseignant, acteur, graphiste, travailleur social, ou écrivain et éditeur.
Vous devriez considérer vos préférences pour "I" (introversion) et "P" (percevoir), en particulier lors de l'évaluation des environnements de travail. En tant que personne qui éprouve de la motivation de l'intérieur de vous-même, vous aimeriez probablement travailler de façon indépendante - peut-être en tant que pigiste ou dans un emploi à distance à temps plein. Soyez attentif à votre besoin de flexibilité et à votre difficulté à respecter les délais. Si vous choisissez une profession qui est généralement orientée vers le respect d'échéances constantes (comme un expert des médias ou un publiciste), cela représenterait un défi pour vous.
Sources:
- Le site Web de la Fondation Myers-Briggs.
- Baron, Renée. (1998) Quel Type Suis-Je? . NY: Livres de pingouin.
- Page, Earle C. Regard sur Type: A Description des préférences rapportées par l'indicateur de type Myers-Briggs . Centre d'Applications de Type Psychologique.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara et Tieger, Kelly. (2014) Faites ce que vous êtes . NY: Hatchette Book Group.