La technologie émergente, les clients soucieux de leur budget et les nouvelles façons de faire des affaires ont ouvert la voie à une nouvelle génération de professionnels du droit au cours du millénaire: le pigiste ou le travailleur virtuel. Alors que les professionnels du droit forgent de nouvelles façons de faire, un nombre croissant de cabinets d'avocats et d'employeurs légaux externalisent le travail juridique aux pigistes pour gérer le débordement de travail, apporter une nouvelle expertise et servir les clients de manière plus rentable.
Qu'est-ce qu'un pigiste?
Les pigistes sont des entrepreneurs indépendants qui travaillent à domicile ou à distance. L'avènement de l'Internet, des smartphones, des bases de données de recherche juridique informatisée, des systèmes de télécommunication avancés et de la technologie mobile a permis de travailler dans un bureau «virtuel» plutôt que dans un cabinet d'avocats traditionnel.
Freelancers vont par beaucoup de noms: consultants, professionnels solo, employés virtuels, entrepreneurs indépendants, professionnels virtuels et indépendants. Les pigistes juridiques ne sont généralement pas liés à un employeur. Ils servent une variété de clients à travers le monde, travaillant sur des projets qu'ils choisissent. Ils maintiennent des heures flexibles.
Les pigistes représentent une grande valeur pour l'employeur parce que les cabinets d'avocats n'ont pas à leur fournir des avantages ou à leur faire de la place dans l'espace de travail. Ils n'ont pas à fournir de fournitures de bureau ou une secrétaire, tant de frais généraux traditionnels sont éliminés.
Les pigistes aident les employeurs à faire face à des débordements de travail ou à des délais serrés sans embaucher de personnel supplémentaire. Ils offrent parfois une expertise qui ne se trouve pas dans les quatre murs de l'entreprise. Ils peuvent également effectuer des travaux locaux pour le compte d'entreprises situées à l'extérieur de la ville, comme des comparutions devant les tribunaux ou des documents déposés auprès des tribunaux locaux, ce qui élimine le besoin pour l'entreprise d'envoyer un associé à ces endroits.
Carrières Freelance dans la Loi
Beaucoup de carrières dans l'industrie juridique se prêtent à des emplois indépendants, y compris des avocats, des parajuristes, des sténographes, des secrétaires juridiques, du personnel de soutien aux litiges, des conseillers juridiques et même des étudiants en droit qui n'ont pas encore franchi le pas. Les clients soucieux de leur budget, la technologie mobile, la mondialisation et les modèles d'affaires changeants des cabinets d'avocats ont alimenté la croissance de l'externalisation juridique pour un large éventail de services juridiques.
Avantages de Freelancing
Travailler à domicile peut être un rêve devenu réalité pour de nombreux professionnels du droit. Des horaires flexibles, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une plus grande autonomie sont quelques-unes des principales raisons de lancer une entreprise indépendante.
Inconvénients de Freelancing
Vous devriez également être conscient des inconvénients du travail autonome, y compris un certain degré d'isolement, des charges de travail variables, des revenus imprévisibles et le manque de prestations payées par l'employeur.
Inconvénients pour les cabinets d'avocats
Le droit étant une activité hautement confidentielle, l'utilisation de travailleurs à distance peut représenter un risque unique pour les entreprises. Les fichiers et informations confidentiels des clients doivent être envoyés par courrier électronique ou transmis à un autre endroit à l'extérieur du bureau. Cet emplacement peut ne pas être sécurisé à la fine pointe de la technologie et toutes les entreprises ne sont pas prêtes à assumer ce risque.
Les bonnes nouvelles sont que si vous envisagez d'emprunter cette voie, les coûts de maintien d'une main-d'œuvre indépendante, au moins en partie, sont souvent nettement inférieurs aux coûts pour les employés internes.
Apprendre encore plus
Si vous êtes intéressé par le freelance, l'Association nationale des professionnels juridiques indépendants peut vous aider. NAFLP a été créé pour aider les pigistes à optimiser le succès financier et personnel de leurs entreprises, ainsi que pour élever le profil de freelance comme un choix de carrière qui peut optimiser la satisfaction au travail, la réussite des entreprises et l'équilibre travail-vie.