Même si les cadeaux offerts en milieu de travail ne devraient pas être considérés obligatoires, de nombreuses personnes et entreprises échangent des cadeaux, surtout pendant les vacances. Cela signifie que tous les mois de décembre, lorsque les entreprises honorent la coutume des cadeaux de Noël, les gens doivent naviguer dans les eaux délicates des cadeaux.
Dois-tu faire un cadeau à ton patron? La réponse est non-les cadeaux devraient descendre vers le bas, pas vers le haut.
Un autre dilemme commun est, comment traitez-vous avec ce collègue qui vous pousse à donner plus que vous pouvez vous permettre à une collection de cadeau de vacances? Ou, la grande question chaque année, quels cadeaux sont appropriés pour les collègues?
Bien que chaque bureau ait ses propres règles (y compris les dons aux sans-abri ou Toys for Tots), voici les règles les plus importantes que vous devez connaître concernant les cadeaux de bureau.
Ne vous sentez pas obligé de contribuer au don de groupe
Si votre bureau prend une collection pour un cadeau de groupe pour un collègue, vous pouvez vous sentir mal à l'aise de le faire. Peut-être que vous êtes nouveau au bureau, ou que vous êtes simplement à court d'argent pour le moment. Si vous êtes poussé à acheter un cadeau alors que vous préférez ne pas le faire, vous pouvez dire "Désolé, mais je dois le faire" ou "Désolé, mon budget ne le permettra pas cette année".
Ne donnez pas de cadeaux trop personnels à des collègues
En règle générale, les cadeaux destinés à être mis sur le corps du destinataire (tels que les parfums, les lotions, les vêtements ou les bijoux) sont trop personnels pour être distribués aux collègues. Les cadeaux de bâillon devraient également être évités parce qu'ils peuvent être heurtés, particulièrement si vous ne connaissez pas bien le destinataire.
Le vin et la liqueur sont souvent appréciés - et ont l'avantage d'être facilement regalés s'ils ne sont pas au goût de quelqu'un - mais font attention de ne pas donner d'alcool à un alcoolique en rétablissement, à un musulman ou à quelqu'un d'autre.
Respectez les limites de prix sur les échanges de cadeaux.
Si vous participez à un échange de cadeaux qui comprend une limite de prix (par exemple, «Les cadeaux doivent être inférieurs à 20 $»), ne le dépassez pas. Si vous vous présentez avec un lecteur électronique ou une couverture en cachemire alors que tout le monde échange des chaussettes et des tasses amusantes, vous risquez de rendre les autres mal à l'aise. L'inverse est également vrai. Si tout le monde échange des cadeaux qu'ils espèrent sincèrement que les gens apprécieront, vous violez l'esprit de l'échange si vous vous présentez avec un cadeau de bâillon et que vous risquez de faire en sorte que quelqu'un rentre à la maison avec un sentiment de mépris.
Sélectionnez votre cadeau avec attention
Avant de choisir un cadeau, demandez-vous quel message le cadeau transmet à votre sujet. Le bon cadeau devrait montrer que vous avez pris soin de donner un cadeau approprié et réfléchi par reconnaissance et respect. Ce ne devrait pas être quelque chose que vous avez ramassé la dernière minute à la boutique de cadeaux en bas.
Considérez combien vos dépenses
Donner des cadeaux extravagants pour obtenir quelque chose en retour ou surpasser ses collègues n'est jamais une bonne idée. Cela ne vous donne pas l'air bien et rend généralement le réconfort inconfortable.
Les cadeaux coûteux peuvent sembler hors de proportion avec l'occasion, ainsi qu'avec ce que les autres travailleurs donnent. Le message envoyé n'est pas si généreux que vous êtes, mais que vous êtes un cadeau-off. Mais les cadeaux «paresseux» ou bon marché envoient le message que vous offrez seulement un cadeau parce que vous avez senti que vous deviez.
Il n'y a pas beaucoup de cadeaux significatifs que vous pouvez acheter ces jours-ci pour 5 $, et un cadeau bon marché semble généralement bon marché, sincère, et comme un cadeau symbolique. Chaque bureau est différent. La meilleure chose à faire si vous avez un doute est de demander à un collègue ou deux combien ils dépensent.
Donner de l'argent ou des cartes-cadeaux
En règle générale, vous ne devez pas donner d'argent en cadeau sur le lieu de travail. Donner de l'argent n'est pas considéré comme acceptable à moins qu'il ne soit donné par l'entreprise comme une prime aux employés. Cependant, les cartes-cadeaux et les chèques-cadeaux fonctionnent comme de l'argent et sont acceptables. C'est une bonne idée de faire quelques recherches à l'avance. Vous ne voulez pas acheter une carte-cadeau à Starbucks si la personne ne boit pas de caféine. Une carte cadeau iTunes ou Amazon est toujours un pari sûr.
Conseils d'affaires Etiquette Astuce
Donner aucun cadeau peut être mieux que de donner le mauvais cadeau. Si vous êtes à court d'idées, interrogez quelques personnes dans l'entreprise pour avoir une idée du genre de cadeaux que les gens donnent. Vous pouvez également demander des idées à vos amis et à votre famille, ou bien rechercher en ligne des cadeaux de bureau dans la fourchette de prix que vous souhaitez dépenser. Une bonne règle est de vous demander comment vous vous sentirez en recevant le cadeau que vous envisagez de donner.