Si vous êtes un chef d'équipe solide qui aime superviser de grands projets et prendre les décisions difficiles, vous pourriez être bien adapté pour un poste de gestion. Il y a un certain nombre d'emplois de gestion différents dans une variété de domaines, chacun avec un ensemble unique de responsabilités. Tout comme aucun poste de direction ne se ressemble, les salaires de la direction ne le sont pas non plus. Voici les dix postes les plus rémunérateurs en Amérique du Nord en date de mai 2016, selon un sondage sur l'emploi du département du Travail des États-Unis.
Directeur général
Les directeurs généraux planifient, coordonnent et supervisent les activités opérationnelles des entreprises. Ils travaillent pour s'assurer que leurs entreprises atteignent leurs objectifs. Les chefs de la direction travaillent dans diverses industries des secteurs public et privé.
Bien qu'ils gagnent, en moyenne, le salaire le plus élevé de tous les postes de direction, ils travaillent également de très longues heures et sont essentiellement responsables du succès de leurs entreprises.
Les directeurs généraux gagnent un salaire moyen moyen de 194 350 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus, tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 69 070 $ ou moins.
Responsable informatique et systèmes d'information
Les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information (également appelés gestionnaires de la technologie de l'information) planifient, coordonnent et supervisent les activités liées à la technologie au sein d'une organisation. Ils déterminent les besoins en technologie de l'information d'une entreprise, puis mettent en œuvre des programmes pour veiller à ce que ces besoins soient satisfaits.
Ils dirigent et supervisent également le travail des autres travailleurs des technologies de l'information (TI). Les responsables informatiques peuvent travailler dans divers domaines reposant sur la technologie.
Les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information gagnent en moyenne un salaire moyen de 145 740 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 82 360 $ ou moins.
Responsable marketing
Les directeurs marketing planifient et supervisent les programmes pour générer de l'intérêt pour un service ou un produit. Un directeur marketing identifie les marchés pour les produits de son entreprise et développe des stratégies pour maximiser les profits et la satisfaction des clients. Le gestionnaire travaille avec les ventes, les relations publiques et le développement de produits pour assurer le succès de chaque programme de marketing.
Les directeurs marketing gagnent un salaire moyen moyen de 144 140 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 67 490 $ ou moins.
Directeur de l'architecture et de l'ingénierie
Les gestionnaires de l'architecture et de l'ingénierie planifient, coordonnent et supervisent les projets en architecture et en ingénierie. Ils peuvent travailler sur des projets pour développer de nouveaux produits et designs ou travailler pour identifier des problèmes techniques avec des projets en cours.
En tant que gestionnaires, ils doivent savoir comment mettre en œuvre les budgets pour les projets, évaluer les besoins en équipement, embaucher et superviser les employés.
Les directeurs des services d'architecture et d'ingénierie gagnent en moyenne un salaire moyen de 143 870 $. Les 10% les plus riches gagnent 207 400 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 86 000 $ ou moins.
Manager financier
Les gestionnaires financiers supervisent la santé financière d'une organisation. Ils aident à concevoir des objectifs financiers à long terme pour leur organisation et mettent en œuvre ces plans au moyen d'activités d'investissement, de rapports financiers et d'analyses des tendances du marché. Ils travaillent généralement en étroite collaboration avec d'autres gestionnaires pour prendre des décisions financières pour l'entreprise.
Les directeurs financiers gagnent un salaire moyen moyen de 139 720 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus, tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 65 000 $ ou moins.
Gestionnaire des sciences naturelles
Les gestionnaires des sciences naturelles planifient et supervisent le travail d'autres scientifiques. Selon leur domaine, ils peuvent travailler avec des biologistes, chimistes ou physiciens dans une variété de spécialisations.
Les gestionnaires des sciences naturelles peuvent travailler pour faire avancer la recherche scientifique, développer de nouveaux produits ou améliorer les procédés de fabrication. En plus de superviser les collègues scientifiques, les gestionnaires doivent coordonner leurs activités avec les entrepreneurs, les fournisseurs de matériaux et d'autres gestionnaires.
Les gestionnaires des sciences naturelles gagnent en moyenne un salaire moyen de 136 150 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus, tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 66 920 $ ou moins.
Directeur commercial
Les directeurs des ventes dirigent le département ou l'équipe des ventes de leur organisation. Ils fixent des objectifs de vente et mettent en œuvre des programmes de formation et des stratégies de travail pour améliorer les ventes des employés.
Les directeurs des ventes gagnent un salaire moyen moyen de 135 090 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 55 790 $ ou moins.
Rémunération et avantages sociaux
Les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux planifient et coordonnent les régimes de rémunération d'une organisation. Ils gèrent les salaires des employés, les régimes de retraite, les régimes d'assurance et autres avantages. Leur travail est généralement logé dans le département des ressources humaines d'une entreprise.
Les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux gagnent en moyenne un salaire moyen de 126 900 $. Les 10% les plus riches gagnent 199 950 $ ou plus, tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 66 150 $ ou moins.
Responsable des relations publiques / collecte de fonds
Les gestionnaires des relations publiques et de la collecte de fonds planifient et supervisent les programmes qui assurent une image publique favorable à leur employeur ou client. Ils travaillent aussi généralement pour lever des fonds pour l'entreprise. Leur travail peut impliquer l'élaboration de programmes de relations publiques et de communiqués de presse, et l'élaboration et la planification d'événements et de stratégies de collecte de fonds.
Les gestionnaires de relations publiques et de collecte de fonds gagnent un salaire moyen moyen de 123 360 $. Les 10% les plus riches gagnent 205 110 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 59 070 $ ou moins.
Directeur Général et Opérations
Les directeurs généraux (également appelés gestionnaires des opérations) dirigent une variété d'opérations différentes. Leurs tâches peuvent inclure la gestion des opérations quotidiennes d'un bureau ou d'une entreprise, la formulation de politiques, ou le développement et la supervision de projets spécifiques.
Les directeurs généraux et les directeurs des opérations gagnent un salaire moyen moyen de 122 090 $. Les 10% les plus riches gagnent 208 000 $ ou plus tandis que les 10% les plus pauvres gagnent 44 290 $ ou moins.
Les majors les plus payantes.