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Comment obtenir une invalidité à court terme si vous avez une chirurgie

Gérer les aspects financiers du rétablissement après une chirurgie

Être confronté à la chirurgie n'est pas une perspective facile. Cependant, si votre médecin vous a dit que vous devez subir une intervention chirurgicale pour améliorer votre santé, il est important de prendre le temps de vous renseigner sur les avantages que vous pourriez avoir pour vous couvrir financièrement lorsque vous récupérerez après l'opération. L'un des avantages auxquels vous pourriez avoir droit est l'assurance-invalidité de courte durée ou STD.

Comprendre les prestations d'invalidité de courte durée

L'invalidité à court terme est un régime d'assurance-vie volontaire qui verse un pourcentage de votre salaire à temps plein pour une période donnée, après la première semaine où vous êtes incapable de travailler. Le résumé des avantages devrait fournir beaucoup d'informations. La plupart des employeurs s'attendent à ce que vous utilisiez tout congé payé d'abord, puis l'invalidité à court terme entrera en vigueur, vous fournissant un chèque hebdomadaire qui est d'environ 40 à 60 pour cent de vos gains bruts réguliers. Certains plans ne commencent pas avant 14 jours après l'événement, alors assurez-vous de vérifier auprès du service des ressources humaines de votre employeur pour confirmer les règles de couverture.

Important: Tous les employeurs n'offrent pas d'assurance invalidité à court terme. Vous devrez donc vous inscrire à ce régime pendant la période d'inscription ouverte avant d'être opéré. Le coût de l'assurance invalidité de courte durée est généralement très bas, mais cette tranquillité d'esprit est inestimable.

Après avoir confirmé que vous avez une couverture d'invalidité à court terme

Une fois que vous avez confirmé que vous bénéficiez d'une couverture d'invalidité de courte durée et que vous planifiez votre chirurgie en suivant les conseils de votre médecin, vous devez en informer votre employeur le plus tôt possible. Cela permet à votre employeur d'organiser une couverture de personnel pendant votre absence planifiée. Fournissez au service des ressources humaines une note du médecin indiquant la durée estimée de votre rétablissement. Travaillez ensuite avec votre gestionnaire pour vous assurer qu'il s'agit d'une transition en douceur, ainsi que de tout accommodement post-opératoire dont vous pourriez avoir besoin pour effectuer à nouveau votre travail.

Vous voudrez savoir si votre employeur s'attend à ce que vous exécutiez des tâches de la maison pendant le rétablissement aussi.

Pendant la chirurgie, demandez à un ami proche ou à un membre de votre famille de rester en contact avec votre département des ressources humaines sur votre statut et sur toute demande de congé (en cas de complications liées à votre chirurgie). L'administrateur des avantages sociaux des RH devrait être en mesure de vous conseiller lorsque votre congé payé prend fin et lorsque l'invalidité à court terme commence. Demander quand cela se termine aussi. Ils peuvent ne pas être en mesure de vous dire exactement combien chaque chèque sera, mais le fournisseur de STD sera en mesure d'une fois le premier paiement est émis.

Gérer votre santé et vos finances pendant le rétablissement

Si, à tout moment, vous êtes informé que vous devez être absent pour une période de temps plus longue, en raison de problèmes de santé ou d'un ordre du médecin, assurez-vous de le signaler immédiatement à votre employeur. Votre conjoint ou votre partenaire de vie peut être admissible à un congé FMLA pour prendre soin de vous pendant la période de récupération, alors explorez cette option avec leur employeur aussi. Utilisez toutes les économies pour couvrir les dépenses pendant ce temps, et informez tous les créanciers et les entreprises de services publics de votre statut car ils peuvent être en mesure de réduire ou suspendre les paiements mensuels pour quelques mois.

La partie la plus importante de cette expérience est de se concentrer sur votre santé et votre rétablissement afin que vous puissiez retourner à votre travail entier et bien. Les paiements d'invalidité à court terme prendront fin une fois que vous reprenez votre travail, mais ils peuvent constituer une bonne source de revenu pendant votre brève période d'inactivité.


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