21 conseils rapides pour faire votre résumé se démarquer de la foule
Il peut être difficile de faire remarquer votre curriculum vitae par les employeurs, mais il existe des moyens de le modifier et de le déplacer au-delà des systèmes de suivi des candidats (ATS) que les employeurs utilisent pour sélectionner les candidatures. Il y a aussi quelques changements simples que vous pouvez faire pour l'aider à se démarquer de la foule des CV quand une personne réelle l'examine.
Ces conseils rapides et faciles à faire aideront votre CV à passer les systèmes de dépistage et à être remarqués par les recruteurs. Voici comment mettre à jour votre CV en quelques minutes.
Comment obtenir votre CV remarqué par les employeurs
1. Restez simple. Boring fonctionne quand il s'agit de la plupart des CV. Un format simple est plus facile à filtrer pour l'ATS et plus facile à lire pour les recruteurs. Enregistrez la mise en forme de fantaisie pour votre portefeuille si vous êtes dans un domaine de conception. Passez en revue ces directives de mise en forme de résumé pour commencer.
2. Utilisez une police de base. La meilleure police à utiliser est une police simple comme Times New Roman, Arial ou Calibri. Assurez-vous d'utiliser une taille de police lisible - 10 à 12 points fonctionnent le mieux. Utilisez gras et italique pour mettre en évidence les titres d'emploi et les employeurs.
3. Utilisez des balles. Moins est plus quand il s'agit de mots sur un CV. Utilisez de courtes phrases axées sur l'action qui décrivent votre rôle chez chaque employeur. Voici une liste des meilleurs mots à inclure (et d'arrêter) votre CV.
4. Assurez-vous que vous répondez aux qualifications. Les qualifications pour être considéré sont habituellement énumérées au bas de l'annonce d'emploi. Assurez-vous d'avoir au moins les qualifications minimales requises pour être considéré. Sinon, vous perdez du temps pour tout le monde, y compris le vôtre. Consultez ces conseils pour décoder une annonce d'emploi.
5. Personnalisez votre CV. N'envoyez pas le même résumé générique pour chaque travail. Prenez le temps de le personnaliser en incluant les qualifications et les compétences que l'entreprise recherche (voir ci-dessous) pour que l'employeur sache que vous avez les bonnes choses. En plus d'écrire votre curriculum vitae pour correspondre à l'emploi, prenez quelques minutes pour mettre à jour vos descriptions de travail afin qu'ils fassent la meilleure impression.
6. Concentrez-vous sur vos réalisations. L'employeur veut savoir ce que vous avez accompli, pas seulement ce que vous avez fait. Concentrez votre résumé sur ce que vous avez accompli dans chaque travail, pas vos responsabilités professionnelles. Passez en revue ces conseils pour inclure des accomplissements sur un résumé.
7. Incluez vos compétences les plus pertinentes. Le système de présélection que les employeurs utilisent correspond à votre curriculum vitae à un ensemble de qualifications. Inclure des mots-clés sur votre CV qui correspondent aux compétences spécifiques à l'emploi que l'employeur recherche. Vous pouvez trouver les compétences et les attributs que l'employeur recherche dans l'offre d'emploi.
8. Ajoutez une section de compétences. Ajout d'une section de compétences à votre CV est un autre bon moyen de montrer que vous êtes qualifié. Voici ce qu'il faut inclure des exemples plus.
9. Assurez-vous que votre CV correspond à l'offre d'emploi. Plus votre CV est proche des qualifications professionnelles, meilleures sont vos chances d'être sélectionné pour une entrevue. Faites une liste des qualifications que l'employeur veut, et assurez-vous d'en inclure autant que possible dans votre CV. Passez en revue ces conseils pour faire correspondre vos qualifications à une description de travail pour un moyen facile de faire une correspondance.
10. Être embauché est un jeu de nombres. Les employeurs aiment voir des réalisations quantifiables sur les CV. Incluez des numéros autant que possible et utilisez des chiffres et non des mots lorsque vous les inscrivez. Par exemple, écrivez 30% et non trente pour cent. Voici comment inclure des chiffres sur votre CV.
11. Débarrassez-vous des vieux travaux. Vous n'avez pas besoin d'inclure toute votre expérience de travail sur votre CV. Si vous avez une longue expérience professionnelle, les 10 à 15 dernières années sont nombreuses. Vous pouvez être tenu de les énumérer tous sur les demandes d'emploi, mais votre CV est un synopsis de votre histoire d'emploi, pas votre histoire de vie.
12. Débarrassez-vous des informations non essentielles. Votre CV est professionnel, pas personnel. Vous ne devez pas inclure d'informations sur votre vie personnelle, votre famille, vos passe-temps ou toute autre chose non liée au travail.
13. Ajoutez des informations. Si votre curriculum vitae fait la lumière sur une expérience de travail rémunéré à temps plein qui vous qualifie pour l'emploi, il est bon d'ajouter des stages, des emplois à temps partiel et une expérience de bénévolat.
14. Déplacez la section Education vers le bas. Concentrez-vous sur votre expérience de travail (généralement dans l'ordre chronologique inverse) puis mettez votre éducation et d'autres informations au bas de votre CV. Vous n'avez pas besoin d'inclure l'école secondaire ou votre GPA si cela fait un moment que vous avez obtenu votre diplôme. Voici quand retirer votre GPA de votre CV.
15. Ajoutez un titre ou un profil. Un bref titre accrocheur ou un profil est un excellent moyen d'attirer l'attention du lecteur. Assurez-vous qu'il se concentre sur ce que vous pouvez offrir à l'employeur, pas sur ce que vous voulez d'un emploi. Voici des informations sur l'inclusion d'un profil au lieu d'un objectif sur un CV.
16. Faites correspondre votre CV à LinkedIn. C'est une bonne idée d'inclure l'URL de votre profil LinkedIn sur votre CV. C'est encore mieux si vous personnalisez votre URL LinkedIn, elle inclut donc votre nom. Prenez le temps de vous assurer que votre CV correspond à votre profil LinkedIn parce que les employeurs vont vérifier.
17. Vérifiez les fautes de frappe. Les erreurs de reprise sont importantes et ne pensez pas qu'une faute d'orthographe ou de grammaire ne sera pas détectée. Malheureusement, l'erreur va sauter de la page et se faire remarquer. Grammarly est un outil formidable pour s'assurer que votre CV et vos lettres de motivation sont parfaits.
18. Donnez-lui un nom reconnaissable. Ne pas appeler votre CV "CV" - prendre une seconde ou deux pour personnaliser le nom de fichier à FirstLastNameResume.doc - de cette façon, il est clairement reconnaissable comme votre CV aux recruteurs et les gestionnaires d'embauche.
19. Enregistrez-le au format PDF. Si vous enregistrez votre CV en format PDF, vous n'aurez pas à vous inquiéter de formatage funky ou le recruteur voyant un désordre brouillé. À moins que l'employeur exige un format différent, envoyez un PDF afin que les lecteurs puissent voir votre CV exactement comme vous le souhaitez. Voici 11 outils gratuits que vous pouvez utiliser pour convertir votre CV en un fichier PDF.
20. Ajouter une lettre de motivation. Une lettre d'accompagnement, même si ce n'est pas obligatoire, est la meilleure façon de mettre en évidence les qualifications spécifiques que vous avez pour l'emploi. Vous pouvez utiliser votre lettre de motivation pour vous concentrer sur l'expérience qui vous convient le mieux. Voici comment écrire une lettre de motivation pour un CV.
21. Utilisez une connexion. Obtenir votre CV entre les mains de la bonne personne peut vous aider à obtenir une entrevue. Votre objectif est d'obtenir votre CV lu et sachant que quelqu'un qui peut aider à ce que cela se produise fera une grande différence dans le résultat de votre demande. Les références sont la source numéro un de nouveaux employés, et voici comment en obtenir un.
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