L'entrevue est un élément important de votre recherche d'emploi en justice pénale. En fonction de l'emploi spécifique pour lequel vous postulez, vous pouvez avoir une tête-à-tête avec votre superviseur potentiel, ou vous pouvez faire face à l'entrevue redoutée du conseil d'administration orale.
Quelle que soit la situation, apprendre à réussir l'entrevue orale vous aidera à faire cette première impression essentielle et vous mettra sur la voie du succès dans votre carrière en criminologie. Suivez ces conseils si vous voulez impressionner lors de votre entrevue de conseil d'administration orale.
Faites une certaine reconnaissance avant votre conseil d'administration orale
Avant votre journée d'entrevue, prenez le temps d'explorer l'emplacement. Vous aurez une idée du temps qu'il vous faudra pour vous y rendre et quel sera le meilleur itinéraire. Planifier votre itinéraire pour l'entrevue vous aidera à calmer vos nerfs et vous assurer d'y arriver à temps. Vous n'impressionnerez personne si vous vous présentez tard pour votre entrevue. Rappelez-vous, tôt est à l'heure et à l'heure est en retard.
Questions d'entretiens chez Anticipate Questions Oral Board
En préparant votre entrevue, essayez d'anticiper le type de questions qui vous seront posées. Évidemment, vous ne saurez pas tout, mais vous serez surpris de voir combien d'informations vous pouvez obtenir grâce à une simple recherche sur le Web. Presque toutes les agences ont un énoncé de mission et des valeurs fondamentales, et elles les affichent souvent quelque part sur leur site Web. Cela vous aidera à avoir une idée de ce que le ministère estime être sa fonction la plus importante.
Vous devriez également rechercher des nouvelles récentes sur l'agence pour en apprendre davantage sur les problèmes auxquels le ministère est actuellement confronté. En dehors de la recherche sur le Web, envisagez de parler aux personnes qui travaillent déjà pour le département. Il n'y a aucun mal à poser des questions sur les types de questions que vous pouvez vous attendre. Le pire qui puisse arriver est qu'ils disent qu'ils ne savent pas ou ne peuvent pas vous le dire, mais au moins vous avez montré de l'intérêt et de l'initiative.
Concevez quelques questions pratiques et répétez vos réponses. Certaines questions que vous entendrez presque certainement concerneront le type de personne que vous êtes, la raison pour laquelle vous voulez travailler et ce que vous pensez pouvoir apporter au ministère.
Vous pouvez également vous attendre à des questions basées sur des scénarios, où l'intervieweur ou le jury d'entrevue présentera une situation et vous demandera comment vous allez y répondre. Ne paniquez pas; l'idée n'est pas de tester vos connaissances mais d'obtenir un aperçu global de vos compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
Une pratique parfaite rend la performance parfaite sur les entrevues du conseil d'administration
Obtenez votre famille ou vos amis pour vous aider à pratiquer. Demandez-leur de vous poser les questions que vous avez posées. Demandez-leur de vous donner votre avis et d'évaluer votre réponse.
Vous voudrez aussi passer un peu de temps à vous entraîner dans le miroir pour voir par vous-même à quoi ressemblent vos maniérismes et expressions faciales. Si vous vous sentez stupide en vous regardant dans le miroir, essayez d'enregistrer la vidéo de vous-même afin de pouvoir faire une auto-évaluation honnête.
Maintenir le contact visuel et éliminer les gestes durant l'entrevue
Lors de l'entretien oral, assurez-vous de garder un contact visuel et de faire attention à vos gestes de la main. Si vous êtes autorisé à vous asseoir à un bureau ou à une table, essayez de garder vos mains pliées sur le dessus de la table et faites de petits mouvements de la main pour accentuer les points seulement quand vous sentez que c'est absolument nécessaire.
Regardez vos indices verbaux dans l'interview
Faites attention à vos indices verbaux, et éliminez autant de «um», «euh» et «ah» que vous le pouvez. Ceux-ci distraient l'interviewer de la pensée réelle que vous essayez de transmettre. Ils donnent l'impression que vous ne connaissez pas beaucoup le sujet ou que vous le composez au fur et à mesure.
L'honnêteté est toujours la meilleure politique dans une entrevue de conseil oral
Par-dessus tout, la clé pour avoir une entrevue orale est d'être honnête. Si vous donnez toujours des réponses honnêtes à toutes les questions qui vous sont posées, vos connaissances et votre passion transparaîtront et vous n'aurez jamais à vous battre pour trouver une réponse.
Aussi, n'oublie pas qu'il n'y a jamais rien de mal à dire "je ne sais pas". Les intervieweurs peuvent souvent voir à travers la tromperie, et ils apprécient toujours l'honnêteté directe.
L'essentiel est, soyez vous-même. Il n'y a pas besoin d'être nerveux lors d'une entrevue avec le jury si vous vous efforcez de donner le meilleur d'eux-mêmes et de faire confiance à vos capacités.
Si vous croyez en vous et êtes bien préparé, vous clouerez l'interview. Même si vous n'obtenez pas le travail, vous aurez acquis une expérience précieuse pour vous aider à trouver un bon travail de justice pénale à l'avenir.