Réflexions: «J'ai cherché, j'ai postulé, j'ai interviewé et j'ai enfin obtenu mon stage d'été, maintenant il ne me reste plus qu'à attendre quelques semaines avant que mon stage ne soit prêt. Faux!
Comment réussir votre stage d'été
Une chose que tous les étudiants devraient considérer avant même de commencer leur stage d'été est "qu'est-ce que je dois faire pour devenir un stagiaire réussi?" Obtenir un stage n'est que le début, et ce n'est pas la partie la plus importante du processus de stage. Bien sûr, il a peut-être été difficile de trouver un stage et d'obtenir une offre, mais la vérité est que la valeur d'un stage est basée principalement sur la façon dont vous décidez de gérer le stage en fonction de ce que vous avez à offrir. C'est vrai; il vous incombe de réussir le stage et peut-être même de transformer votre stage en un emploi à temps plein.
Il ne s'agit pas de l'entreprise qui vous dit quoi faire; Il s'agit de vous montrer votre valeur par votre propre initiative, votre motivation et vos compétences personnelles et professionnelles.
Donc, vous avez décroché votre stage, et cela commence dans quelques semaines. Et maintenant? Eh bien, avez-vous réfléchi à ce que vous pouvez faire pour faire des recherches sur l'industrie et en savoir plus sur l'entreprise? Aller dans un stage avec des idées sur la façon dont vous pouvez aider l'entreprise à faire des changements ou être plus compétitif fera beaucoup pour que l'entreprise vous considère comme un professionnel plutôt qu'un stagiaire d'été. Les étudiants des collèges fournissent souvent aux entreprises le savoir-faire et les connaissances technologiques dont certains de leurs employés les plus respectés et à long terme manquent.
Pour devenir encore plus utile à votre entreprise, soyez prêt à enseigner à vos collègues quelques petites astuces en matière de technologie pour créer des présentations professionnelles ou pour mieux commercialiser le produit ou le service de l'entreprise en utilisant tous les outils de médias sociaux sont disponibles.
Lire des ouvrages importants sur la littérature et le commerce sur le terrain
C'est un must si vous voulez aller de l'avant. Impressionner votre superviseur dès le départ vous mettra en place pour des projets plus intéressants et variés puisque vous serez considéré comme un membre précieux de l'équipe dès le début de votre stage. Lire les communiqués de presse sur l'entreprise ainsi que ses concurrents. Quelles nouvelles tendances émergent sur le terrain? Comment votre entreprise est-elle positionnée pour progresser avec ces nouvelles tendances? Existe-t-il des moyens d'aider l'entreprise à s'établir en ligne en utilisant Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube, et bien d'autres qui sont plus spécifiques à certains marchés de niche.
Prenez le temps d'examiner le site Web de la société
Prenez le temps d'examiner et d'apprendre sur l'entreprise, ses produits et services, et les employés qui y travaillent actuellement. Consultez les Profils LinkedIn des employés actuels afin que, lorsque vous commencez votre stage, vous ayez l'impression de connaître déjà vos superviseurs et collègues de travail. Préparez-vous le premier jour à faire le tour, à rencontrer des gens et à vous présenter. Prendre l'initiative de rencontrer vos collègues aidera à donner un bon ton à votre capacité à établir des relations personnelles et professionnelles.
Obtenez-vous un mentor
Trouver un bon mentor peut vous être d'une aide précieuse pendant votre stage. Non seulement vous apprendrez plus rapidement les ficelles du métier, mais vous apprendrez aussi ce qui se passe dans les coulisses et vous aurez une meilleure compréhension de la politique du bureau. Avoir cette connaissance à l'avance peut vous aider à éviter certains points chauds et mieux savoir ce que vous devez savoir pour aller de l'avant dans l'entreprise. Nous ne pouvons pas souligner assez la valeur d'un bon mentor. Si vous trouvez quelqu'un au sein de l'entreprise que vous respectez et que vous semblez y parvenir, pourquoi ne pas leur demander s'ils seraient prêts à vous encadrer pendant votre séjour dans l'entreprise.
Ils se sentiront probablement honorés et nous croiront; vous serez tellement heureux que vous ayez quelqu'un à qui vous sentez que vous pouvez faire confiance et que vous sentez que vous avez votre meilleur intérêt à cœur.