Entreprise

En savoir plus sur les accords de niveau de service (SLA)

Un accord de niveau de service souvent appelé SLA est un accord entre un fournisseur et un client qui spécifie des niveaux de service spécifiques. Cet accord peut être formel, un contrat négocié entre deux entreprises, ou informel, comme une entente entre deux départements dans une entreprise. Le SLA peut être un accord étendu couvrant de nombreuses mesures de performance différentes ou il peut s'agir d'une mesure simple et à terme unique.

Un SLA simple

Dans sa forme la plus simple, un accord de niveau de service spécifie un niveau minimum de performance que le client accepte de recevoir et que le fournisseur accepte de livrer.

J'ai un SLA très simple avec mon paperboy. En échange du généreux pourboire que je lui donne chaque mois, il accepte de mettre mon papier sur mon paillasson. S'il le jette dans le pot de fleur, il est en violation de la SLA et son pourboire sera réduit. S'il le fait assez souvent, le contrat sera annulé.

Il y a un contrat implicite entre moi et l'éditeur du journal que le journal sera livré avant 5 heures du matin (c'est dans leur publicité), mais cela ne fait pas partie de mon contrat de service avec le paperboy. Dans ce cas, le SLA est très informel, n'est pas écrit et a été dicté par moi plus qu'il n'a été "négocié". Nous pouvons donc voir à partir de cet exemple simple que les éléments clés d'un accord de niveau de service (SLA) sont:

  1. Un fournisseur qui accepte de livrer le service selon le SLA (le paperboy)
  2. Un client qui accepte de recevoir et de payer le service selon le SLA (moi)
  3. Une définition claire et précise de ce que le service à fournir est (journal)
  4. Une définition claire et précise de la façon de mesurer que le service a été fourni conformément à la SLA (sur le paillasson)
  5. Le délai couvert par l'accord (continuer jusqu'à ce que je le résilie)
  6. La pénalité, ou d'autres options qui sont disponibles à l'acheteur si le SLA n'est pas respecté (conseil réduit)

    Un SLA plus complexe

    Le SLA que j'ai avec ma compagnie de câblodistribution est plus complexe. Il couvre plus d'un élément et il s'agit d'un document écrit formel qui est exécutoire devant un tribunal. Contrairement au SLA paperboy, je n'ai pas dicté ce SLA avec la compagnie de câble. Je ne l'ai pas non plus négocié. La compagnie de câblodistribution le publie dans le cadre de leurs termes et conditions. Ma seule "négociation" était l'option d'accepter le SLA tel qu'il le présentait ou de trouver une autre compagnie de câblodistribution.

    Cet accord de niveau de service couvre la disponibilité de mon service de télédistribution, le temps dont dispose le câblodistributeur pour répondre à mes demandes d'information ou de service et le temps dont il dispose pour réparer ou remplacer l'équipement défectueux. La SLA spécifie des pénalités à la société de câblodistribution si elle ne respecte pas les conditions d'une partie du SLA. Par exemple, si une chaîne câblée n'est pas disponible pendant plus de 4 heures en une seule journée, elle créditera mon compte du coût d'un service d'une journée complète.

    À plusieurs reprises, lorsque je me suis plaint d'une violation de SLA, ils m'ont crédité pour un mois complet, plutôt qu'un seul jour, mais c'est une question de satisfaction client plutôt que strictement une partie de la SLA. Les minimums d'espèces SLA, mais le fournisseur est toujours libre de dépasser cela et l'acheteur a également le droit de ne pas appliquer les pénalités SLA au maximum.

    Un autre exemple de SLA

    La société X signe un contrat de niveau de service (SLA) avec la société Z. La société X accepte d'héberger un site Web pour la société Z sur les serveurs de la société X. Les deux sociétés négocient ce qui sera couvert par l'accord, combien de temps l'accord sera en vigueur, combien la société Z paiera pour le service au niveau spécifié dans l'accord de niveau de service, et quelles seront les sanctions si la société X ne livre pas conformément à la SLA.

    L'accord précise que le site Web de la société Z sera visible aux utilisateurs en ligne 99% du temps. (Ils auraient pu négocier qu'il serait disponible 99, 9% du temps, mais cela aurait été plus coûteux et la société Z ne pensait pas que cela était nécessaire.) Le SLA stipule également que le processus de commande pourra traiter 2 000 commandes par minute. et à partir du moment où un utilisateur soumet une commande jusqu'à ce qu'il reçoive une confirmation à l'écran ne prendra pas plus de 3 secondes.

    La société X s'engage à fournir les coordonnées (téléphone et email) pour qu'un ingénieur de la société Z puisse prendre contact à tout moment lorsque le site web n'est pas disponible. Le SLA inclut également un chemin d'escalade, jusqu'au CTO de la société X si les pannes de service ne sont pas résolues dans les délais spécifiés dans le SLA. Enfin, le SLA spécifie des pénalités financières. La société X doit payer la société Z si le SLA n'est pas respecté. Les pénalités sont différentes pour la mesure de la disponibilité et pour les deux mesures de traitement des commandes.

    Bottom Line

    Les contrats de niveau de service (SLA) sont un moyen pour un fournisseur et un acheteur de s'entendre sur ce qui constituera un niveau minimal de satisfaction de la clientèle. Ils peuvent être simples et non écrits. Ils peuvent être des documents juridiques complexes. Ils spécifient des exigences minimales spécifiques et les options dont dispose l'acheteur si le SLA n'est pas respecté. Lorsque certains standards et comportements d'un fournisseur sont importants pour le succès de votre entreprise, considérez un accord de niveau de service comme un moyen de minimiser les risques de votre entreprise.

    Recommandé
    Voici comment explorer les cheminements de carrière menant à un emploi en ressources humaines Beaucoup de gens sont impatients de commencer une carrière en ressources humaines, car il s'agit d'un domaine de carrière à croissance rapide avec de nombreuses opportunités lucratives pour les gestionnaires, les généralistes des ressources humaines, et plus encore. Voir p
    Obtenez des informations sur votre carrière, y compris la description de votre poste, votre salaire et plus encore Une assistante dentaire est responsable des tâches de bureau et de laboratoire dans un cabinet de dentiste. Il ou elle fournit également des soins aux patients, mais exactement les procédures que l'on est autorisé à effectuer, le cas échéant, varie selon l'état. Cela pe
    Les décisions d'embauche qui entraînent de mauvaises recrues sapent le temps, les ressources d'entraînement et l'énergie psychique de votre organisation. Ce sont les meilleures erreurs d'embauche à éviter lors de votre processus de recrutement et d'embauche. Faites ces huit activités avec soin; Vos pratiques de recrutement, d'entrevue et d'embauche se traduiront par de meilleurs embauches. De me
    La maîtrise des langues étrangères est un atout pour les emplois à Appen Appen est fière d'être une société de conseil et de solutions technologiques linguistiques primée. Bon nombre des entrepreneurs indépendants de l'entreprise parlent couramment une ou plusieurs des 120 langues et dialectes dans lesquels ils travaillent. Ses serv
    La direction 101 dicte qu'un employé qui s'est découragé ne sera pas performant au niveau dont il est capable. En outre, ils saisissent souvent et commencent à amener d'autres employés à leur niveau. Il est important pour un gestionnaire de savoir reconnaître un employé découragé et de trouver comment l'aider à retrouver son ancien niveau de production. Les signe
    Options de carrière USPS et informations d'application Intéressé à travailler pour le United States Postal Service (USPS)? Du tri et de la livraison du courrier aux postes d'entreprise, il existe de nombreux emplois et carrières disponibles avec l'USPS. En fait, le service postal est le troisième plus grand employeur civil aux États-Unis derrière le gouvernement fédéral et Wal-Mart et emploie environ 617 000 travailleurs. Il explo