Le bénévolat est un excellent moyen de redonner à votre communauté, de faire de nouveaux amis et de poursuivre une cause qui vous passionne. Cependant, le bénévolat peut aussi être un moyen d'améliorer votre recherche d'emploi. En fait, avec un peu de patience, de passion et de travail acharné, vous pourriez même être en mesure de transformer un poste de bénévole en un emploi salarié.
Le bénévolat vous offre la possibilité de faire du réseautage avec des gens de votre secteur, de démontrer vos compétences et d'apprendre les tenants et les aboutissants d'une organisation. Ces opportunités pourraient vous mettre en place parfaitement pour une offre d'emploi. Que vous soyez bénévole à temps plein ou à temps partiel, pour un projet à court terme ou un engagement à long terme, voici des conseils sur la façon de travailler votre chemin de bénévole à employé.
Comment le bénévolat peut aider votre carrière
Le travail bénévole peut améliorer votre carrière de plusieurs façons. Premièrement, vous pouvez trouver un poste de bénévole qui vous aidera à développer de nouvelles compétences. Intéressé à devenir un orateur public fort? Faites du bénévolat en tant que bénévole communautaire auprès d'une organisation que vous soutenez, en faisant des présentations et en parlant à des gens de l'organisation. C'est un excellent moyen de développer une nouvelle compétence à mettre sur votre CV.
Deuxièmement, vous pouvez trouver un poste de bénévole qui vous aidera à peaufiner les compétences que vous avez déjà. Si vous voulez améliorer votre capacité à parler une langue étrangère, par exemple, faites du bénévolat pour un travail qui vous oblige à parler avec des gens dans cette langue. Cette expérience du monde réel améliorera rapidement vos compétences linguistiques.
Le bénévolat est également un moyen peu coûteux d'explorer un nouveau cheminement de carrière. Intéressé par les relations publiques? Volontaire pour aider à faire connaître un organisme dont vous êtes passionné. C'est un excellent moyen de découvrir un domaine qui vous intéresse, sans engagement à long terme. Si vous êtes actuellement au chômage, le bénévolat est également un excellent moyen de combler une lacune dans votre CV. Vous pouvez continuer à acquérir une précieuse expérience de travail tout en recherchant un emploi.
Le bénévolat est un bon endroit pour le réseautage professionnel. Vous rencontrerez des personnes ayant des intérêts professionnels similaires, qui pourraient vous aider dans votre carrière. Le bénévolat est aussi un excellent moyen de mettre un pied dans la porte d'une organisation pour laquelle vous aimeriez travailler.
Certains postes de bénévolat peuvent devenir des emplois à temps plein, alors faites votre meilleur travail et familiarisez-vous avec le plus grand nombre possible de membres de l'organisation. Enfin, le bénévolat est simplement un excellent moyen de redonner à votre communauté. Soyez bénévole pour une organisation dont vous soutenez la cause, et vous ne pouvez pas vous tromper.
Où faire du bénévolat
Lorsque vous décidez où vous voulez faire du bénévolat, pensez d'abord aux organisations ou aux causes générales qui vous passionnent. Choisir une organisation qui vous intéresse vous assurera que vous appréciez votre travail bénévole et que vous ferez votre meilleur travail. S'il y a un but non lucratif pour lequel vous aimeriez travailler, envisagez d'y faire du bénévolat en premier.
Ensuite, pensez aux compétences que vous aimeriez développer ou améliorer, aux connaissances particulières que vous souhaitez acquérir ou aux nouvelles carrières que vous souhaitez explorer. Cela vous aidera à décider du type de travail bénévole qui vous intéresse. Communiquez avec votre organisme d'intérêt, en exprimant votre désir de faire du bénévolat et le genre de travail que vous êtes intéressé à faire pour eux. Même si l'organisation n'annonce pas ouvertement les postes de bénévoles, elle accueillera probablement toujours un bénévole passionné.
Comment transformer un poste de bénévole en emploi
- Soyez à l'avant. Il n'y a aucune raison de cacher votre intérêt pour un poste salarié. Si vous aimez l'organisation pour laquelle vous faites du bénévolat et que vous aimeriez y travailler un jour, informez-en votre responsable bénévole dès maintenant. S'il connaît votre passion et votre intérêt dès le début, j'espère que le gestionnaire gardera cela à l'esprit lorsqu'il y aura des ouvertures au sein de l'entreprise. De même, si vous voyez un poste dans l'entreprise et que vous décidez de postuler pour le poste, assurez-vous de le dire à votre patron ou à d'autres personnes de l'organisation.
- Être humble. Alors que vous devriez avertir votre directeur de votre intérêt pour un emploi, ne vous plaignez pas de votre position de bénévole. Si vous vous plaignez du manque de salaire ou des tâches qui vous sont demandées, vous vous retrouverez ingrat ou même égoïste. En tant que bénévole, vous êtes là pour en apprendre davantage sur l'entreprise et pour apprendre des autres. Les gens remarqueront votre passion et votre engagement, mais seront désactivés si vous agissez comme si vous étiez supérieur à votre position de bénévole .
- Sois patient. Les chances sont que, même si vous êtes finalement offert un emploi, il faudra beaucoup de temps. Organismes sans but lucratif ont des budgets limités, et il faut souvent un certain temps pour une position à ouvrir. Restez concentré sur les connexions et travaillez dur à votre poste de bénévole, et soyez patient.
- Sois passionné. Puisque vous devrez peut-être attendre des mois ou, plus probablement, des années, pour qu'un travail s'ouvre, assurez-vous de choisir un organisme et un poste de bénévole dont vous êtes passionné. Les dirigeants de l'organisation remarqueront probablement votre passion et votre soutien pour la mission de leur entreprise, et cela pourrait les rendre plus susceptibles de vous offrir un emploi.
- Sois professionnel. Traitez votre position de bénévolat comme un travail. Prenez votre travail au sérieux - montrez-vous à temps et soyez cohérent avec la qualité de votre travail. Mettre l'effort et la passion dans chaque tâche est la seule façon pour vous de vous faire remarquer par les employeurs de l'organisation.
- Prendre la responsabilité. Cherchez des façons d'augmenter votre valeur dans l'organisation. Quand quelqu'un a besoin d'aide pour une tâche, offrez votre aide, surtout si la tâche est dans un domaine ou un département dans lequel vous aimeriez travailler. Recherchez des occasions d'occuper des postes de direction - dirigez de nouveaux projets, proposez de diriger de petites équipes de bénévoles et participez à des projets qui vous permettront de travailler plus étroitement avec les gestionnaires de l'organisation. Si vous vous rendez indispensable à l'entreprise, vous augmenterez vos chances d'être considéré pour un emploi.
- Établir des relations. Apprenez à connaître autant de personnes que possible dans l'entreprise. Bien que vous ayez de nombreuses occasions de connaître ceux avec qui vous faites du bénévolat, vous pouvez élargir votre réseau encore plus largement. Si vous ne faites pas du bénévolat dans un département particulier, mais que vous êtes intéressé par un emploi dans ce domaine, demandez au directeur si vous pouvez l'emmener au café pour en apprendre davantage sur le département.
- Apprenez la culture. Pour les gestionnaires d'embauche, l'avantage d'embaucher un bénévole est qu'il n'y a pas de courbe d'apprentissage: les bénévoles connaissent déjà les tenants et les aboutissants d'une entreprise. En tant que bénévole, apprenez autant que possible sur l'entreprise - la culture, les forces et les faiblesses de l'entreprise, etc. Cela vous donnera une longueur d'avance si vous avez un entretien d'embauche.
- Rester connecté. Même lorsque vous avez terminé votre travail de bénévolat, restez connecté avec vos contacts à l'organisation. Envoyez des cartes de vœux ou des courriels occasionnels demandant comment l'entreprise se comporte. N'hésitez pas à mentionner (brièvement) votre recherche d'emploi ou à demander à rencontrer un contact pour une entrevue d'information. En restant connecté, les employeurs se souviendront de vous et pourront même vous considérer pour un emploi après votre départ.