Quand ce n'est pas une bonne idée de quitter son emploi immédiatement
Il y a beaucoup de bonnes raisons de quitter votre emploi. Il y a aussi des moments où il est logique de le garder, même si ce n'est pas à long terme. Si vous pouvez quitter votre poste actuel selon vos conditions, lorsque vous serez prêt, la transition vers un nouvel emploi sera beaucoup plus facile. Attendre vous donne également l'occasion d'y réfléchir pour être sûr que la décision que vous prenez est la bonne.
Parfois, cesser de fumer n'est pas la meilleure chose à faire. Cela peut vous coûter de l'argent et même rendre l'embauche plus difficile si vous n'avez pas d'autre emploi. Ou, le timing peut ne pas être juste. Avant de dire «Je démissionne», passez en revue ces raisons pour lesquelles vous ne voudrez peut-être pas démissionner tout de suite. Déterminez également s'il y a moyen de changer les choses et d'apprendre à aimer votre travail.
8 raisons de ne pas démissionner de votre emploi (encore)
Tu es en colère
Vous avez eu une journée terrible au travail, vous êtes en colère contre le patron, et rien ne va bien. Quitter peut sembler la meilleure solution, mais les décisions prises à la hâte ne sont pas toujours les meilleures. Rentrez chez vous, calmez-vous, réfléchissez-y, et attendez au moins 24 heures pour être sûr que vous voulez vraiment arrêter maintenant. Considérez s'il y a quelque chose qui pourrait être fait pour régler la situation et faire en sorte que vous restiez une option viable. Y a-t-il des choses que vous ou l'entreprise pourriez faire pour résoudre le problème?
Vous détestez votre travail
Le fait de haïr votre emploi est une raison légitime pour cesser de fumer, mais y a-t-il un moyen de rendre votre rôle plus acceptable ou y a-t-il d'autres postes dans l'entreprise qui pourraient mieux convenir? Si vous aimez votre entreprise, votre manager et vos collègues, rester dans une position différente est une option.
Tu as besoin d'une pause
Avez-vous travaillé presque 24 heures sur 24 sans vacances ou en vacances? Si vous êtes fatigué de trop en faire, prendre un peu de temps loin du bureau pourrait être une solution rapide. Des vacances, même courtes, peuvent vous éclairer et vous aider à décider de la prochaine étape de votre carrière.
Vous ne pouvez pas vous permettre de quitter
Avez-vous assez d'argent dans la banque pour financer une recherche d'emploi sans salaire? Trouver un nouvel emploi n'est pas toujours aussi rapide ou facile que vous pourriez le penser. Même si vous possédez de solides compétences et travaillez dans un domaine de carrière en demande, le processus d'entrevue peut être long et vous devrez remplacer vos gains perdus jusqu'à ce que vous commenciez un nouveau poste.
Vous avez besoin des avantages
Si vous avez un ensemble d'avantages décents, il est important de savoir ce qu'il adviendra de vos avantages sociaux après avoir quitté votre emploi. Vous ne voulez pas élever des drapeaux rouges avec votre patron ou votre département des ressources humaines en posant trop de questions sur ce qui se passe après la fin de votre emploi, mais l'information peut être disponible en ligne ou dans le manuel de votre employé. Examinez soigneusement vos options pour la couverture continue, et pour ce qui arrive aux avantages que vous avez actuellement en place lorsque vous partez.
Vous serez considéré comme une trémie d'emploi
Dans le marché du travail d'aujourd'hui, le saut d'emploi n'est pas nécessairement une mauvaise chose. De nombreuses entreprises embauchent des travailleurs à contrat et des employés à court terme, et il existe des moyens de modifier votre curriculum vitae pour atténuer l'impact. Cependant, vous devrez toujours être prêt à répondre aux questions d'entrevue sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi, surtout si vous en avez eu beaucoup.
Vous n'avez pas de plan de départ en place
Cesser sans plan en place peut faire peur car il y a trop d'inconnues. Vous ne savez pas combien de temps cela prendra pour être embauché, vous pouvez dépenser votre compte bancaire plus rapidement que prévu, et vous ne savez pas où vous allez trouver votre prochain emploi. Il est préférable d'explorer le marché du travail, de savoir à l'avance quels emplois vous êtes qualifié, combien vous pouvez espérer gagner et quelles organisations embauchent. Un plan de départ harmonieux assurera une transition réussie vers de nouveaux emplois.
Vous n'avez pas de nouvel emploi en attente
Bien sûr, prendre la décision d'arrêter quand vous avez un nouvel emploi est facile. Si vous ne le faites pas et que les circonstances au travail ne sont pas si difficiles que vous ne pouvez pas rester, il est plus logique de commencer une recherche d'emploi prudente et confidentielle pendant que vous êtes encore employé. Il est facile de rechercher un emploi en ligne à partir de votre téléphone, ainsi que sur un ordinateur, de nombreux employeurs effectuent des entrevues téléphoniques et vous pouvez jongler avec des heures de travail pour des entrevues en personne. Accédez rapidement à votre recherche d'emploi pour être embauché rapidement, puis retournez votre avis.
Quand vous n'êtes pas sûr de quitter
Que devez-vous faire si vous voulez arrêter, mais n'êtes pas sûr si vous le devriez? La meilleure façon de démarrer le processus de prise de décision est de dresser une liste des avantages et désavantages de votre emploi actuel, y compris les responsabilités professionnelles, le salaire, les avantages, le calendrier, les opportunités de croissance, la culture d'entreprise avec votre employeur actuel. Si vous avez une autre offre d'emploi, comparez votre rémunération actuelle avec celle offerte par la nouvelle entreprise.
Lorsque votre décision est de rester, ces conseils vous aideront à garder votre emploi, et même être heureux que vous avez fait.
Quand vous êtes prêt à quitter
Une fois que vous avez décidé de démissionner, il est important de quitter votre emploi aussi gracieusement que possible. Voici ce qu'il faut faire avant de démissionner, comment dire à votre patron que vous démissionnez et des exemples de lettres de démission pour officialiser votre départ.