Exemple d'une lettre d'influence à envoyer après une entrevue d'emploi
Lorsque vous voulez faire plus que simplement dire merci pour un entretien d'embauche, une lettre d'influence est une façon plus longue et plus détaillée d'expliquer à l'employeur pourquoi vous êtes un candidat de premier plan pour l'emploi.
Qu'est-ce qu'une lettre d'influence?
Une lettre d'influence est une lettre écrite par un candidat à un employeur après un entretien d'embauche. Dans une lettre d'influence, le candidat aborde la conversation qu'il a eu au cours de l'entrevue, dissipant les doutes éventuels de l'employeur sur les qualifications du candidat et soulignant comment le candidat peut répondre aux besoins de l'employeur.
Une lettre d'influence est généralement plus longue qu'une lettre de remerciement (environ 300 mots), et est toujours tapée plutôt que manuscrite.
Conseils pour écrire une lettre d'influence
Agissez vite - Postez votre lettre d'influence dès que possible (de préférence dans les 24 heures). Si le temps presse, envoyez votre lettre par email.
Formulaire de lettre - Les lettres d'influence doivent être tapées et envoyées par courrier ou par courriel.
Restez concis - Votre lettre ne doit pas dépasser 300 mots. Vous ne voulez pas que votre lettre dépasse une page.
Aborder et rejeter toute réservation - Si l'intervieweur a exprimé des préoccupations concernant votre candidature (ou si vous savez que vous n'avez pas les compétences ou la qualification requises pour ce poste), vous avez maintenant la possibilité de dissiper ses doutes. Dans la lettre, expliquez comment vos antécédents professionnels vous ont préparés à relever les défis de ce nouvel emploi. Par exemple, si vous n'avez pas la connaissance d'un programme informatique particulier, insistez sur le fait que vous apprenez rapidement et donnez l'exemple d'un moment où vous avez rapidement acquis une nouvelle compétence.
Soulignez vos qualifications - Rappelez à l'employeur pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste. Mentionnez les compétences ou les qualités particulières que l'intervieweur a déclaré rechercher chez un candidat et insistez sur la façon dont vous répondez à ces qualifications. Vous voulez vous concentrer sur la façon dont vous serez un atout pour l'entreprise.
Se conformer à la vision de l'employeur - Ceci est particulièrement important si vous et l'intervieweur n'avez pas «cliqué» pendant l'entrevue. Par exemple, si l'intervieweur semblait mettre davantage l'accent sur le travail d'équipe que vous ne l'aviez prévu, mettez en valeur votre expérience en travaillant sur des projets d'équipe réussis. Votre objectif est de démontrer à l'employeur que vous vous intégrez parfaitement à son entreprise.
Preuve de votre lettre - Lisez votre lettre avant de l'envoyer pour vérifier les fautes d'orthographe et de grammaire. Demandez à un ami de le vérifier pour vous aussi. Voici des conseils de relecture.
Exemple de lettre d'influence
Prénom nom de famille
123 rue Smith
Boston, MA 02201
555-555-5555
pré[email protected]
Rendez-vous amoureux
M. William Williamson
Principal
ABC École élémentaire
321 Jones Street
San Francisco, CA 94120
Cher M. Williamson,
Merci encore de m'avoir parlé du poste de directeur des opérations à l'ABC Elementary School. Après avoir entendu parler de l'attention aux détails et des compétences multitâches qui sont essentielles pour le travail, je suis plus confiant que jamais que je suis un candidat idéal.
Je comprends que le poste exige une connaissance approfondie du SIS et des FMPS basés sur Oracle, deux programmes que je ne connais pas encore.
Cependant, l'une de mes plus grandes forces est ma capacité à apprendre de nouvelles tâches et de nouvelles technologies rapidement et efficacement. Par exemple, en tant qu'assistante éditoriale au Collège XYZ, j'ai maîtrisé WordPress après seulement un bref séminaire. En deux mois, je dirigeais les séminaires WordPress pour les stagiaires éditoriaux entrants.
Vous avez déclaré que la date de début de la position est dans deux mois. Depuis notre interview, je me suis inscrit et j'ai suivi un cours de quatre semaines sur l'utilisation du SIS et du FMPS. J'ai déjà fait de grands progrès dans ma maîtrise de ces programmes. Au moment de l'orientation du personnel, je serai très versé dans ces programmes.
J'ai l'expérience de leadership, les compétences organisationnelles et le savoir-faire technologique pour être un membre essentiel de l'équipe de l'ABC Elementary School. J'apprécie énormément le temps que vous avez pris pour m'interviewer, et j'ai hâte d'avoir de vos nouvelles à propos de cette position.
Meilleur,
Prénom Nom (Signature)
Prénom Nom (Dactylographié)
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