Utilisez ces lettres de remerciement comme modèles pour reconnaître la contribution d'un employé
Ce sont des exemples de lettres de remerciement qu'un employeur peut écrire à un employé pour reconnaître le bon travail de l'employé. Ce sont des échantillons de lettre de reconnaissance d'employés semi-formels. Vous pouvez écrire une lettre de reconnaissance d'employé semi-formelle en quelques minutes en utilisant ces exemples de lettres comme modèle.
Gardez à l'esprit qu'une lettre de reconnaissance des employés est appropriée de la part des collègues, des employés de différents services, des gestionnaires, des superviseurs et des cadres, ainsi que du patron de l'employé. Les collègues sont plus susceptibles d'utiliser le style semi-formel ou informel de la lettre de reconnaissance des employés tandis que le patron de l'employé ou votre organisation globale ont tendance à utiliser un style de lettre plus formel.
Les collègues se sentent plus optimistes à propos d'une note rapide pour féliciter les contributions d'un collègue ou tout simplement reconnaître leur présence positive générale dans le lieu de travail. Les lettres de remerciement semi-formelles ou informelles sont aussi plus appropriées pour les collègues qu'une lettre de reconnaissance formelle que les employés pensent que le gestionnaire ou l'employeur devrait envoyer.
Comme toujours avec la reconnaissance des employés et les notes de remerciement, le but est d'encourager davantage la reconnaissance des employés en milieu de travail pour télégraphier votre appréciation. Les lettres renforcent également le comportement que vous aimeriez voir chez tous les employés. Même dans une note d'un collègue, l'employé recevant la note se penche sur ce que les collègues apprécient lorsqu'ils travaillent ensemble.
Voici quelques exemples de lettres de reconnaissance semi-officielles d'employés. N'hésitez pas à les utiliser comme modèle lorsque vous écrivez vos propres lettres de reconnaissance aux employés.
Échantillon de lettre de reconnaissance du responsable de l'équipe produit de l'employé
Utilisez cette lettre comme exemple lorsque vous souhaitez reconnaître un membre de l'équipe.
Cher Barb,
Je voulais juste vous faire savoir combien nous avons apprécié votre aide pour la sortie du produit. Nous aurions manqué notre date d'échéance sans tout ce que vous avez fait pour rendre le langage pédagogique cohérent dans le manuel, la brochure et sur le site Web.
Nos clients seront reconnaissants du fait que les instructions sont simples et faciles à comprendre. Même les graphiques ajoutent au message et aident à la clarté.
Je sais que vous avez dû laisser votre autre travail glisser en notre nom, alors vous devez vous sentir submergé maintenant. L'équipe vous remercie et, je suis sûr que le support technique vous remerciera quand ils reçoivent moins d'appels à propos de cette version. Des instructions solides et complètes ajoutent tellement de valeur au produit.
Je ne saurais trop insister sur le fait que nous n'aurions pas pu retirer ce communiqué sans tous vos efforts pour vous aider.
Merci encore beaucoup,
Amy
Chef d'équipe produit
Échantillon de lettre de reconnaissance du gestionnaire de l'employé
Dans cette lettre, le directeur dit merci à Paul et parle aussi de ses perspectives de carrière. C'est une approche solide pour faire savoir à un employé qu'il a des perspectives de carrière dans votre organisation. Ceci est une information importante pour la plupart des employés supérieurs.
Paul,
Je voulais prendre une minute pour vous dire à quel point j'apprécie la contribution que vous faites au département du développement des affaires.
Non seulement le résultat de vos ventes et de vos ventes dépasse toujours mes attentes, mais vous ajoutez aussi beaucoup de valeur à notre service par d'autres moyens. Je reconnais que vous êtes la personne à contacter lorsque les autres employés ont besoin de formation ou qu'un collègue a une question.
Non seulement les employés du ministère comptent sur vous pour obtenir des conseils et de l'aide, mais lorsque d'autres ministères ont besoin de réponses, vous êtes la première personne à qui ils s'adressent également. Cela en dit long sur la façon dont vos compétences et contributions sont perçues par vos collègues.
Si vous êtes intéressé, vous serez un candidat solide lorsque le prochain poste de supervision s'ouvrira dans le département. J'espère que la prochaine promotion est sur votre radar, aussi.
Encore une fois, merci pour tout ce que vous faites dans le ministère. Vous faites une contribution énorme.
(Signature du gestionnaire)
Mark Nyoto
Gestionnaire, Développement des affaires
Échantillon de lettre de reconnaissance du collaborateur de l'employé
Utilisez cette lettre comme un exemple lorsque vous voulez reconnaître un collègue.
Salut Carol,
Merci pour votre aide supplémentaire afin que je puisse obtenir la proposition au client comme demandé à l'heure. Avec un délai aussi court, j'aurais eu beaucoup de mal à faire les recherches et à rédiger la proposition. Votre aide à la recherche m'a permis de me concentrer sur la réalisation de la proposition.
Je chercherai une occasion de te rembourser quand tu pourrais utiliser de l'aide de ma part dans le futur. Sentez-vous toujours libre de venir à moi si vous êtes surchargé et avez besoin de mon aide.
Je me sens bien que vous êtes mon collègue et que je peux compter sur vous. S'il vous plait, ressentez la même chose pour moi.
Encore merci.
Votre sincèrement,
Joyce
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