Devriez-vous quitter votre emploi?

1. Votre travail vous rend physiquement malade ou provoque-t-il une détresse émotionnelle grave?

• Je n'ai aucun problème de santé physique ou émotionnel lié au travail.
• Je suis stressé parfois pendant les journées chargées et les grands projets.
• Oui. Ma santé physique ou émotionnelle est affectée par mon travail.

2. Vous vous plaignez trop de votre travail?

• Oui. Je me plains souvent à ma famille et à mes amis au sujet du travail.
• Je me plains parfois à mes collègues et à mon patron quand les choses deviennent incontrôlables.
• J'ai rarement de raison de me plaindre. Tout le monde est facile à comprendre.

3. Pouvez-vous vous permettre de quitter votre emploi?

• Je ne serai pas en mesure de subvenir à mes besoins si je quitte mon emploi.
• Oui. Je peux me soutenir même si cela prend un peu de temps pour trouver un nouvel emploi.

4. Votre patron a-t-il laissé entendre qu'il ou elle veut que vous quittiez ou que vous soyez sur le point de vous licencier?

• Oui. Mon patron enlève des responsabilités et ne m'invite pas aux réunions.
• Non. Mais mon chef ne remarque jamais quand je fais du bon travail.
• Non. Ma relation avec mon patron est normale.

5. Y a-t-il de la place pour avancer dans votre travail?

• Je serai probablement coincé dans cette position pour toujours si je reste ici.
• Je peux seulement monter si je travaille sur des projets que je n'aime pas.
• Oui. Je peux continuer à acquérir de l'expérience et progresser pendant que je travaille ici.

6. Quelles sont vos perspectives pour trouver un nouvel emploi?

• Les perspectives d'emploi sont terribles dans mon domaine. Je peux être sans emploi pendant un certain temps si je quitte.
• J'ai une offre solide pour un meilleur travail.
• Il y a des ouvertures dans mon domaine. Je serai capable de trouver un bon travail.

7. Comment décririez-vous votre relation avec votre patron?

• Mon patron rend ma vie misérable.
• Notre relation est basée sur le respect mutuel.
• Parfois, nous ne voyons pas les yeux dans les yeux.

8. Vous entendez-vous avec vos collègues?

• Parfois, je ne m'entends pas avec un ou plusieurs de mes collègues.
• Nous sommes une excellente équipe.
• Nos relations sont toxiques.

9. Qu'est-ce qui aggrave le plus votre travail?

• Ce n'est pas juste une chose, mais beaucoup de choses ensemble.
• Mon travail n'est pas si mauvais. Juste des problèmes quotidiens typiques.
• Mon travail est ennuyeux et je m'énerve facilement.

10. Votre travail interfère-t-il avec votre vie personnelle ou vos responsabilités familiales?

• Oui. Je n'ai presque pas de temps libre. Je ne fais que travailler au boulot.
• J'ai un peu de mal à équilibrer mon travail, ma vie personnelle et / ou familiale. Mais j'ai appris à gérer.
• Non. Je peux facilement équilibrer mon travail, ma vie personnelle et / ou mes responsabilités familiales.

11. Que pensez-vous de votre trajet quotidien?

• Je n'ai aucun problème avec ça.
• C'est un peu long, mais je peux vivre avec pour l'instant.
• C'est trop long. Je passe des heures à me rendre au travail et à en revenir.

Devriez-vous quitter votre emploi?

Vous avez: Restez à votre emploi

Toutes nos félicitations! Selon vos réponses, il semble que les choses vont très bien dans votre travail. Vous n'avez pas de bonne raison d'arrêter. Vous pouvez avoir de mauvais jours de temps en temps, mais tout le monde le fait.

Ce n'est pas parce que votre travail est en grande partie sans problème que vous devez rester là pour toujours. Heureusement, vous pouvez vous reposer en sachant que vous n'avez pas à quitter à moins de trouver une bonne occasion ailleurs ou que les choses changent.

Si vous pensez que les choses pourraient être encore meilleures qu'elles ne le sont, vous pourrez peut-être apporter des améliorations. Par exemple, craignez-vous que vous ne gagniez pas assez d'argent? Vous devriez parler à votre patron d'une augmentation. Voulez-vous plus de responsabilités? Demande-le. Peut-être que votre travail en soi est génial, mais vous commencez à remettre en question votre choix professionnel. Découvrez si vous devriez changer de carrière.

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Devriez-vous quitter votre emploi?

Vous avez: Ne quittez pas votre emploi

Votre travail n'est pas parfait, selon vos réponses, mais vous n'avez probablement pas besoin d'arrêter immédiatement. Cependant, si votre travail vous rend physiquement malade, vous devriez envisager de partir le plus tôt possible. Un travail temporaire peut vous aider à joindre les deux bouts jusqu'à ce que vous trouviez quelque chose de permanent. Vous devriez même envisager de prendre un travail qui est inférieur à votre niveau de compétence si nécessaire. C'est mieux que de rester à un endroit qui vous met en danger.

Si votre bien-être n'est pas menacé, vous n'avez pas besoin d'arrêter tout de suite. Vous pouvez commencer à chercher un nouvel emploi ou vous pouvez essayer de résoudre certains des problèmes que vous rencontrez. Vous ne serez pas en mesure de faire quoi que ce soit au sujet d'un long trajet si c'est quelque chose qui vous dérange, mais peut-être que vous pouvez vous renseigner sur le télétravail quelques jours par semaine. Vous pouvez essayer d'améliorer vos relations avec vos collègues ou votre patron, mais vous devez comprendre qu'il est presque impossible de s'entendre avec tout le monde tout le temps.

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Devriez-vous quitter votre emploi?

Vous avez: Quittez votre travail dès que possible

Vos réponses indiquent que vous semblez avoir des problèmes avec votre travail qui sont irréparables. Si votre travail vous rend malade, sortez de là dès que vous le pouvez. Votre santé et votre bien-être sont trop importants pour être risqués. Si vous n'avez pas assez d'argent économisé pour subvenir à vos besoins, regardez les emplois temporaires ou trouvez quelque chose d'autre pour vous aider. Même un travail qui est inférieur à votre niveau de compétence est mieux que celui qui met en péril votre santé ou votre sécurité.

Si vous n'êtes pas en danger imminent, vous n'avez pas besoin de quitter immédiatement, mais vous pouvez commencer à chercher un nouvel emploi maintenant. Rester dans votre lieu de travail actuel ne vous mènera nulle part. Mettez votre CV à jour, mettez de l'ordre dans votre réseau et pratiquez vos techniques d'entrevue d'emploi. Ne soyez pas si pressé de passer à autre chose que vous négligez d'évaluer soigneusement les offres d'emploi que vous recevez. Vous ne voulez pas vous retrouver dans une situation identique ou pire que celle dans laquelle vous êtes actuellement.

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