Les sondages indiquent que plus de 60% des gestionnaires d'embauche ont communiqué avec les candidats par le biais des médias sociaux ou du texte. Êtes-vous prêt à communiquer de manière professionnelle avec les recruteurs?
Conseils pour envoyer des SMS à des recruteurs
Quand il s'agit de textos, les meilleures directives à suivre sont de maintenir la formalité et le professionnalisme dans toutes vos communications avec les employeurs, quels que soient les outils que vous utilisez pour communiquer. Même si la communication est généralement interprétée comme occasionnelle, comme le fait d'envoyer des SMS, elle est d'un cran lorsque vous parlez à un recruteur ou à une autre connexion professionnelle.
Les candidats ne devraient normalement pas prendre contact avec les employeurs par le biais d'un message texte ou utiliser le texte comme support pour leurs communications de suivi après une entrevue. Cependant, si un recruteur vous tend la main par SMS, il attendra un texte en retour.
Voici quelques lignes directrices pour les communications de texte avec les recruteurs
- Texte comme si vous composiez une communication d'entreprise typique avec quelqu'un que vous ne connaissez pas bien.
- Épelez tous vos mots, pas d'abréviations (laissez votre LOL et OMG à la maison), pas d'acronymes.
- Évitez les émoticônes ils ne sont pas appropriés pour une communication formelle.
- Si vous avez une "signature" de texte qui envoie au bas de chaque message texte assurez-vous que c'est approprié au travail.
- Exprimez votre enthousiasme pour les opportunités qui vous sont offertes. vous n'avez pas besoin d'être un poisson froid, exprimez simplement votre intérêt d'une manière plus formelle, par exemple, je suis si heureux que vous m'ayez tendu une entrevue, le poste d'analyste avec votre entreprise serait une excellente opportunité pour moi.
- Gardez vos communications courtes, mais n'ayez pas peur de transmettre certaines informations qui augmenteront l'intérêt du recruteur, par exemple, le rôle des applications réseau serait idéal pour moi depuis que je viens de terminer une certification Cisco avancée.
- Soyez prêt pour le va-et-vient normal d'un échange de texte. Vous n'avez pas à demander ou à dire tout dans votre premier texte.
- Examinez soigneusement votre texte avant de l'envoyer pour des fautes d'orthographe, de grammaire et de correction automatique involontaire.
- Si vous préférez le contact par texte, pensez à écrire "Messages texte acceptés" à côté de votre numéro de cellulaire sur votre CV.
- Avant de cliquer sur Envoyer, vérifiez que vous envoyez le message à la bonne personne. Lorsque vous menez plusieurs conversations à la fois, il est facile de les mélanger.
- Même si vous prévoyez d'envoyer des SMS, assurez-vous que votre message vocal est professionnel, au cas où la personne déciderait de vous rappeler.
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