Ne perdez pas votre réputation professionnelle à l'Office Party
La fête de bureau pendant les vacances ou à tout autre moment de l'année est une occasion professionnelle clé de se mélanger avec les collègues, impressionner les patrons et faire la connaissance de personnes que vous ne voyez pas tous les jours. Malheureusement, la fête de bureau est également une excellente occasion de ruiner votre réputation professionnelle, d'aliéner vos collègues et de ne pas profiter des occasions de réseautage professionnel.
Ce sont sept erreurs communes de bureau. Observez-les. Certaines sont des occasions manquées, mais certaines peuvent vous coûter votre carrière, le respect de vos collègues et votre réputation professionnelle.
Boire trop à la fête de bureau
Boire trop à la fête de bureau est l'offense la plus flagrante. Ce n'est pas seulement la consommation d'alcool, bien que quelque chose d'excessif soit inapproprié lors d'une fête au bureau, mais les actions qui résultent d'un imbibage excessif.
Avec une inhibition normale affectée, les participants ivres au bureau ont été connus pour faire des passes chez des collègues, harceler des partenaires sur la piste de danse, et toucher leurs collègues de manière inappropriée et non désirée.
Les actions des employés qui boivent trop à la fête de bureau ne visent pas toujours leurs collègues. Un cadre, après avoir bu trop de martinis, s'est déshabillé et a escaladé le château d'eau de sa ville. Un autre a heurté un poteau alors qu'il conduisait une voiture de société qui n'était censée être utilisée que pour les affaires. Je ne sais pas ce qui est arrivé à l'exécutif, mais le deuxième employé a été congédié.
Si vous buvez trop à la fête du bureau, faites amende honorable en présentant des excuses à toute personne que vous pourriez avoir offensé. N'ignorez pas votre comportement et espérez que les gens n'ont pas remarqué ou que vos collègues auront de courts souvenirs. Ils ont fait et ils ne le feront pas.
Votre comportement sera le discours du bureau jusqu'à ce que quelque chose de nouveau ou d'intéressant se produise. Au mieux, vos collègues accepteront vos excuses et la vie continue. Au pire, vous êtes accusé d'une plainte de harcèlement sexuel. Envie d'y aller? Pas probablement une direction positive. Vous devez vous attendre et vouloir éviter les potins de bureau au sujet de votre comportement errant.
S'habiller de façon suggestive à la fête de bureau
Lors d'une récente réception au bureau, des employés étaient assis de l'autre côté de la table en compagnie d'un autre important qui portait une robe qui était à mi-chemin de son nombril. Ses vêtements distrayaient chaque employé qui interagissait avec elle. En fait, vous pouvez imaginer les conversations tenues dans les voitures des employés que les couples ont discuté de la soirée. Est-ce la façon dont vous voulez que votre autre significatif ou vous-même se souvienne après la fête de bureau? Vous êtes intelligent de ne pas penser.
Les erreurs dans la sélection de vêtements pour la fête au bureau affectent l'opinion de vos collègues sur votre jugement, votre crédibilité et votre compétence. Peu importe comment festive, la fête de bureau est une occasion d'affaires; professionnel, pas sexy ou suggestif, la tenue devrait régner la nuit. Est-ce que cela signifie que vous ne pouvez pas vous habiller avec votre robe de soirée ou votre tailleur-pantalon préféré? Pas du tout. Utilisez simplement discrétion dans votre sélection de vêtements pour votre fête de bureau.
Avoir omis d'assister à la fête du Bureau sans une bonne raison
Votre entreprise organise une fête de bureau pour récompenser et reconnaître les employés, pour fournir une occasion de renforcer l'esprit d'équipe parmi les collègues et pour encourager les collègues à se connaître de façon informelle.
Vous avez entendu toutes les raisons possibles pour lesquelles les gens n'assistent pas à leur fête de bureau. Les raisons les plus communes impliquent que la partie du bureau empiète sur leur temps personnel de famille; une aversion pour les petites discussions et les événements sociaux, en général; et un véritable événement familial ou personnel programmé en même temps.
Seule la troisième raison vole. Bien que vous ne fassiez jamais la promotion d'une présence obligatoire, la collaboration avec la mission de votre organisation pour payer la fête du bureau témoigne de votre engagement envers l'entreprise et de votre compréhension des objectifs de la fête de bureau. Quelques heures par an valent à peine une plainte. Faites savoir au patron lorsqu'un véritable engagement personnel ou familial empêche votre présence.
Flirter avec des collègues ou leurs proches lors de la fête de bureau
Flirter, en particulier mélangé avec de l'alcool, est indésirable lors d'un événement professionnel. C'est malvenu, inattendu, généralement indésirable et même insultant. Flirter implique de toucher peut entraîner une plainte de harcèlement sexuel dans le pire des cas. Au mieux, cela agace les collègues lors d'un événement qui est supposé rapprocher les gens et créer une équipe plus forte. Au pire, cela nuit à votre réputation pour toujours.
Amener des enfants ou des invités non invités au bureau
Imaginez leur surprise lorsque des collègues ont été présentés, pas seulement à la femme d'un employé, mais aussi à deux cousins qui venaient de l'extérieur de la ville. Hé, les gens, à quoi pensais-tu?
Inviter des invités non invités, ou vos enfants à une fête d'adultes, vous distrait de la mission du bureau, augmente les frais de votre employeur et peut faire manquer aux participants légitimes leur part de nourriture, boisson, cadeaux d'employés et butin d'entreprise.
La plupart des entreprises précisent les participants attendus, la tenue vestimentaire recommandée et le calendrier des événements avant la fête de bureau. Vous avez généralement toutes les informations dont vous avez besoin pour assister confortablement à votre fête de bureau si vous venez de lire l'invitation. Vous devez suivre les règles telles qu'elles ont été définies.
Certains peuvent même préciser que les invités supplémentaires sont les bienvenus, mais la plupart n'accueillent pas les invités à d'importantes fêtes de bureau annuelles.
Oubliant que le bureau est toujours une entreprise
La fête de bureau n'est pas le moment de se plaindre de votre patron ou de votre entreprise. C'est le moment de mieux connaître vos collègues afin de pouvoir travailler ensemble plus efficacement à l'avenir.
C'est aussi l'occasion de discuter de manière informelle avec les patrons et les membres des départements avec lesquels vous ne travaillez pas tous les jours. Avec ces objectifs en tête, faites attention à ce que vous écoutiez autant que vous parlez; dessinez vos collègues à la fois pour apprendre et pour qu'ils se sentent spéciaux. Laissez les plaintes de votre entreprise, les griefs, les blagues et la négativité à la maison.
En fait, ne parlez pas du travail du tout. Parler de travail laisse d'autres personnes hors de la conversation. Connaître les objectifs de la fonction et coopérer pour les atteindre à la fête de bureau. Vous aurez un meilleur moment et ne regretterez rien.
Être le dernier à quitter le bureau
Peu importe combien vous avez du plaisir ou combien vous appréciez le groupe quand vous restez trop longtemps à la fête de bureau, vous avez peut-être dépassé votre accueil. La possibilité de boire trop et d'engager les six autres gaffes augmente avec le temps.
Restez quelques heures, parlez à chaque collègue et aux patrons, puis gracieusement et gracieusement vous excuser. Laissez votre réputation en direct pour assister à une autre fête de bureau. Évitez le suicide professionnel.