Les visas H-2A permettent aux travailleurs étrangers d'entrer aux États-Unis pour des travaux agricoles saisonniers ou temporaires, en cas de pénurie de travailleurs domestiques.
H2-A Visa de travail agricole saisonnier ou temporaire
Ce type de visa de travail est obtenu par les employeurs pour les personnes qui vont travailler aux États-Unis. Avant de demander des visas H2-A pour les travailleurs étrangers, les employeurs doivent recruter activement des travailleurs américains et accepter de donner la préférence aux travailleurs américains plutôt qu'aux travailleurs étrangers.
Lorsqu'un visa H2-A est obtenu, il est valable 364 jours. Les travailleurs étrangers employés sous les visas H2-A sont mandatés par la loi pour recevoir les mêmes droits des travailleurs que les travailleurs américains, y compris l'assurance contre les accidents du travail, une rémunération équitable, le logement et le transport.
Exigences de visa H-2A
Pour obtenir un visa H2-A, l'employeur doit s'assurer que:
- L'emploi est temporaire ou saisonnier (généralement basé sur des périodes agricoles)
- L'utilisation des employés de H2-A n'aura pas d'effet négatif sur les conditions de travail, y compris les salaires, des travailleurs américains employés dans des domaines similaires
- Il peut prouver qu'il a d'abord recherché les travailleurs américains et qu'il n'y a pas un nombre suffisant de travailleurs domestiques à embaucher
- La société est certifiée par le ministère du Travail des États-Unis avec une certification de travail temporaire
La liste des pays éligibles aux visas H2-A est mise à jour chaque année par le Department of Homeland Security et le Département d'État. De nombreux pays d'Europe, d'Amérique centrale et d'Asie sont inclus, bien que l'écrasante majorité des visas aient été délivrés aux travailleurs mexicains. À compter du 18 janvier 2018, les ressortissants de ces pays peuvent participer au programme H-2A.
Processus de demande de visa H-2A
- Étape 1 : Le requérant dépose une demande de certification de travail temporaire auprès du ministère américain du Travail (DOL). Avant de demander la classification H-2A de USCIS, le pétitionnaire doit demander et recevoir une certification de travail temporaire pour les travailleurs H-2A de DOL. Pour plus d'informations sur les exigences et le processus de certification du travail temporaire, voir la page Web du ministère du Travail sur la certification des travailleurs étrangers.
- Étape 2 : Le requérant soumet le formulaire I-129 à USCIS . Après avoir reçu une certification de travail temporaire pour l'emploi H-2A de DOL, le pétitionnaire doit déposer le formulaire I-129 avec USCIS. À quelques exceptions près, le requérant doit présenter une attestation initiale de travail temporaire comme preuve initiale avec le formulaire I-129. (Voir les instructions du formulaire I-129 pour les exigences de dépôt supplémentaires.)
- Étape 3 : Les travailleurs potentiels à l'extérieur des États-Unis demandent un visa et / ou une admission . Après que l'USCIS ait approuvé le formulaire I-129, les travailleurs potentiels du H-2A qui se trouvent à l'extérieur des États-Unis doivent:
- Demander un visa H-2A auprès du Département d'État des États-Unis auprès d'une ambassade ou d'un consulat des États-Unis à l'étranger et demander l'admission aux États-Unis auprès du US Customs and Border Protection (CBP); ou
- Demander directement l'admission aux États-Unis dans la classification H-2A avec CBP à un point d'entrée américain, si un travailleur n'a pas besoin d'un visa dans les cas où un visa H-2A n'est pas requis.
Période de séjour autorisée
USCIS accordera des visas H-2A pour toute période de temps autorisée avec la certification de travail temporaire jusqu'à un an. Les visas H-2A peuvent être prolongés pour un emploi supplémentaire une année à la fois, avec une période de séjour maximale de trois ans.
Cependant, chaque extension nécessite une nouvelle certification de travail temporaire. Après avoir détenu le statut H-2A pendant trois ans, l'étranger doit partir et rester en dehors des États-Unis pendant trois mois avant de demander sa réadmission sous le statut H-2A. Tout temps passé dans un visa H ou L compte également pour le temps total d'autorisation H-2A.
H-2A personnes à charge
Le conjoint d'un travailleur H-2A et les enfants non mariés âgés de moins de 21 ans peuvent demander l'admission dans la catégorie H-4 des non-immigrants. Les membres de la famille ne sont pas admissibles à un emploi aux États-Unis lorsqu'ils sont en H-4.