La conciliation travail-vie personnelle n'identifie pas la femme d'aujourd'hui et ses besoins
Fatigué de l'audition le terme «équilibre travail-vie»? Beaucoup de femmes sont. Le terme a été inventé pour identifier les demandes contradictoires auxquelles les femmes sont confrontées. Il a probablement été inventé par des femmes, ou, une femme qui voulait faire passer un message: "nous ne pouvons pas tout faire".
À cet égard, le terme est quelque peu sexiste parce qu'il n'était pas ciblé ou identifié par les hommes. À quand remonte la dernière fois que vous avez entendu un homme dire qu'il avait besoin d'un meilleur équilibre dans sa vie pour emmener les enfants au parc? Et pourquoi les hommes ne cherchent-ils pas à mieux équilibrer leur vie? S'ils devaient intervenir davantage dans les corvées et l'éducation des enfants, les femmes ne seraient peut-être pas si minces.
La vérité est que nous vivons dans une société en évolution où les hommes apportent leur aide par rapport à ce qu'ils étaient il y a cinquante ans. Il y a plus de pères célibataires aujourd'hui qu'il y a vingt ans (les pères célibataires ne sont pas veufs). Les hommes deviennent lentement plus ouvertement attentionnés et favorables aux femmes qui veulent retourner à l'école. Mais cela se fait discrètement, ménage par ménage - la société dans son ensemble n'a pas encore accepté que les hommes contribuent davantage.
Pourtant, les femmes continuent de se battre avec ce qu'on attend d'elles - ou ce qu'elles pensent qu'on attend d'elles. Les femmes s'efforcent d'être des super-épouses, des super-mères et des femmes de carrière. Pendant tout ce temps, ils insistent sur le fait de vieillir, de prendre du poids et de rivaliser avec des femmes plus jeunes sur le marché du travail.
Le solde travail-vie temporaire n'identifie pas ce dont les femmes ont vraiment besoin
L'expression «conciliation travail-famille» évoque une image d'une échelle (quelque chose que les femmes sont souvent en guerre) avec le travail d'un côté et la famille et / ou d'autres relations personnelles de l'autre. Au milieu est la femme avec les deux bras étendus en essayant d'équilibrer tout. La femme représente le stabilisateur pris au milieu étant divisé sa vie en deux parties - où elle se sent qu'elle devrait être et où la société dit qu'elle devrait être.
Mais une femme est un être entier et l'accent doit être mis sur elle dans son ensemble et non sur deux aspects (importants) de sa vie. La définition du «travail-vie», telle ou telle, cherche à définir les femmes comme des servantes dans deux rôles entièrement distincts: les travailleurs ou les gardiens. Les femmes remplissent ces rôles (et bien d'autres), mais ils ne doivent pas être conçus pour représenter l'incarnation de ces rôles.
L'équilibre travail-vie a été vendu aux femmes comme la clé du bonheur en suggérant que tout ce que nous devons faire est de simplement trouver un moyen de mieux remplir nos rôles sans devenir fou. Le message final (injustement) vendu aux femmes est que si nous donnions la priorité à notre travail, nous aurions plus de temps à consacrer à nos amis, à notre famille et à nous-mêmes. L'ennui, c'est que l'accomplissement d'un temps plus personnel demande beaucoup de travail et le terme «équilibre» devient théorique. Très peu de gens peuvent ou voudraient passer la moitié de leur temps à travailler et la moitié de leur temps à ne pas travailler.
Il y a beaucoup de femmes qui n'ont pas de travail à l'extérieur de la maison et qui ont besoin de plus d'équilibre dans leur vie. Et, qu'en est-il des femmes de carrière qui aiment leur travail alors qu'essayer d'ajouter plus de temps (équilibre) à faire des biscuits à la maison serait à leur détriment?
Le terme même d'équilibre travail-vie implique qu'il y a un équilibre à avoir en premier lieu (il n'y en a pas) et si nous ne l'avons pas, quelque chose ne va pas chez nous. L'équilibre entre le travail et la vie personnelle n'est qu'une tâche de plus pour les femmes qui essaient de trouver le temps de s'occuper de leur enfant. encore une chose sur notre longue liste à faire échouer et se sentir mal de ne pas accomplir en un jour.
Penser que nous pouvons obtenir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée simplement en étant plus prioritaire, mieux organisé ou en faisant plus d'efforts, c'est de la folie, au mieux.
Partie 2: Une autre double norme appliquée aux femmes