Trouver des stages d'été rémunérés peut être difficile mais vaut le coup
Lorsque vous envisagez de faire un stage pour l'été, vous voudrez considérer le type de stage que vous voulez faire et les connaissances et les compétences que vous espérez tirer de l'expérience. Si vous pouvez trouver un stage qui va vous payer pour votre temps et vos efforts, mais il est parfois impossible de trouver un stage rémunéré dans des domaines spécifiques tels que le but non lucratif.
Bien que j'encourage les étudiants à trouver des stages rémunérés, je suis également réaliste et je sais que de nombreux stages non rémunérés fournissent des expériences extrêmement précieuses dans des domaines qui n'ont pas les ressources pour payer leurs stagiaires. Définir des objectifs de stage vous mettra sur la bonne voie et vous fournira un plan détaillé des mesures que vous devez prendre pour les atteindre.
Stages avec des échéances anticipées
Un certain nombre de programmes de stages plus compétitifs et populaires exigent que les étudiants postulent dès le mois d'octobre. Si vous cherchez un stage dans un domaine professionnel spécifique tel que le journalisme, la finance ou le gouvernement, il est important que vous commenciez à chercher tôt pour identifier ceux qui ont des échéances précoces.
Où puis-je trouver des opportunités payantes?
Le type d'organisation détermine généralement si une organisation a les fonds pour payer leurs stagiaires. Selon le domaine de carrière spécifique, les stages rémunérés peuvent ou peuvent ne pas exister, mais pour les étudiants qui sont intéressés à travailler dans une organisation à but non lucratif, la réalité est que généralement il n'y a pas de fonds disponibles pour payer leurs stagiaires. Les entreprises qui offrent des stages rémunérés créent une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. Puisque l'argent est considéré comme une force motrice pour la plupart des individus, les étudiants effectuant un stage rémunéré aiment sentir qu'ils contribuent à l'organisation, ce qui peut les motiver à travailler encore plus dur.
Le vieil adage, «vous obtenez ce que vous payez», peut certainement être considéré lorsque les employeurs démontrent leur appréciation pour la contribution que leurs stagiaires apportent à la réussite globale de l'entreprise. D'autre part, les étudiants ont souvent tendance à prendre plus d'initiative lorsque leurs efforts sont reconnus et appréciés par les superviseurs et l'entreprise dans son ensemble.
Les grandes entreprises, les sociétés privées, les cabinets d'avocats et les sociétés immobilières sont généralement capables d'offrir des stages rémunérés ou peuvent offrir une sorte de bourse. Selon la façon dont ils établissent la structure de rémunération, les stages peuvent être payés une fois par semaine ou toutes les deux semaines, ou la société peut décider de verser une allocation mensuelle ou bimestrielle. Il arrive aussi qu'un employeur décide de payer ses stagiaires en une somme forfaitaire à la fin du stage. La clé pour trouver des stages rémunérés est de commencer tôt à chercher et de rechercher un grand nombre de possibilités de stages qui sont actuellement disponibles.
Si l'argent est une nécessité absolue, vous devrez peut-être faire preuve de souplesse dans le type de stage et l'organisation que vous cherchez à travailler, car la plupart des organisations à but non lucratif n'ont tout simplement pas les fonds. Une autre chose à considérer est que si vous voulez un stage spécifique et qu'il n'est pas rémunéré, de nombreux étudiants combineront leur stage avec un emploi afin de gagner l'argent dont ils ont besoin au cours de l'été. En outre, regardez s'il y a des bourses ou des fonds disponibles pour les étudiants qui font un stage dans un domaine d'intérêt spécifique, comme la recherche scientifique, l'environnement, la santé publique et l'éducation.
Stages financés
Si un stage n'est pas payé, il peut y avoir d'autres moyens d'obtenir les ressources financières requises par de nombreux étudiants pour effectuer un stage. Les étudiants qui ont besoin de gagner de l'argent pour le semestre à venir peuvent trouver du financement par l'intermédiaire d'organisations ou de fondations ou peut-être même de fonds disponibles à votre collège grâce à des dons faits par des anciens, des parents ou d'autres groupes. accorder aux étudiants qui veulent faire un travail expérientiel qui est relié à leur majeur.
Les sociétés privées qui refusent de payer
Les entreprises à but lucratif qui peuvent payer leurs stagiaires est une histoire complètement différente. Selon les directives fédérales de stages établies par le ministère américain du Travail, ces organisations pourraient être tenues responsables du refus de payer leurs stagiaires.
Les stages non rémunérés empêchent de nombreux étudiants de postuler à certains des stages les plus intéressants et les plus compétitifs. Puisque gagner de l'argent tout au long de l'été est non seulement une bonne chose mais aussi une nécessité pour de nombreux étudiants, les stages rémunérés offrent des chances égales à tous les étudiants talentueux et extrêmement brillants qui cherchent un stage d'été.