Si vous interviewez pour un emploi temporaire ou à temps partiel, l'intervieweur peut vous demander si vous avez déjà envisagé un poste permanent ou à temps plein. Il ou elle pourrait demander parce qu'un poste à temps plein s'ouvre bientôt ou pour voir comment vous êtes vraiment intéressé à travailler pour l'entreprise. Voici comment répondre aux questions d'entrevue sur le travail à temps plein par rapport à un emploi à temps partiel.
Que vous vouliez un emploi à temps plein ou non, vous devriez au moins dire que vous le considéreriez, à moins que vous ne soyez absolument sûr de ne jamais le faire.
Vous devriez également parler positivement de l'emploi pour lequel vous postulez, et de l'entreprise.
Que dire lorsqu'on vous demande un emploi à temps plein
"Préféreriez-vous un emploi à plein temps à temps partiel si un emploi était disponible?" peut être une question d'entrevue difficile.
- D'une part, si vous espérez que le poste devienne un poste à temps plein, vous voulez que votre employeur éventuel vous considère d'abord si l'occasion se présente.
- D'un autre côté, vous ne voulez pas soulever le doute que si un poste à temps plein se présentait, vous perdriez votre engagement à temps partiel.
Soyez prudent lorsque vous répondez et gardez votre réponse générale, de sorte que vous ne vous engagez pas à un type d'emploi ou l'autre.
Si vous savez que vous ne voulez pas d'emploi à temps plein, expliquez pourquoi vous préférez le travail à temps partiel ou temporaire. Gardez votre réponse brève. Concentrez-vous sur ce que vous aimez dans le poste pour lequel vous postulez et, à moins que vous ne sachiez que vous ne voudriez jamais un emploi permanent, expliquez que vous pourriez être intéressé par un emploi permanent à l'avenir.
Vous ne savez jamais quand votre opinion pourrait changer, alors vous devriez toujours garder cette porte ouverte. Si vous savez que vous aimeriez un emploi à temps plein, exprimez votre intérêt avec enthousiasme. Expliquez brièvement pourquoi vous êtes qualifié pour un poste à temps plein.
Exemples de réponses aux questions d'entrevue sur les emplois à temps plein et à temps partiel
Les réponses suivantes fonctionneraient bien - assurez-vous de les adapter à votre situation particulière:
- «À l'heure actuelle, mon éducation / ma famille / mes enfants m'empêchent d'envisager un emploi à temps plein, mais je ne l'exclure pas à un moment donné dans le futur.
- "Ce qui est important pour moi, c'est que j'apprécie le travail et les gens avec qui je travaille. J'ai beaucoup d'intérêts, et avoir un travail à temps partiel me permet de les poursuivre. "
- "Je m'intéresse à ce poste dans votre entreprise parce que (donnez les aspects du poste qui vous intéressent le plus). Je suis disponible pour travailler à temps partiel, mais je suis intéressé à explorer les opportunités dans votre entreprise. "
En outre, vous pouvez discuter de votre flexibilité pour les heures, les jours de la semaine et les quarts de travail disponibles. Cela montrera à l'intervieweur comment vous pourriez être un bon ajustement à leurs besoins.
Exemples de réponses lorsque vous préférez travailler à temps plein et que le travail est à temps partiel
Les employeurs peuvent afficher des emplois à temps partiel ou temporaire, afin qu'ils puissent évaluer si les nouveaux employés feraient un bon employé à temps plein. Si vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise, faites un peu de recherche avec les employés actuels pour voir si c'est la tactique utilisée par l'entreprise. Si vous pouvez trouver cette information clé, vous serez en mesure d'élaborer votre réponse mieux. Jetez un oeil à ces réponses possibles:
- «Je suis maintenant disponible pour travailler à temps partiel et je suis intéressé à travailler pour votre entreprise. Dans les mois à venir, je serai disponible pour travailler plus d'heures. »(Vous pouvez donner une raison si vous en avez un, comme l'horaire de la famille, le calendrier d'éducation, etc.)
- "J'adorerais devenir un employé à temps plein. Je suis très enthousiaste à l'idée de ce travail à temps partiel, mais j'accepterais volontiers un poste à temps plein s'il était disponible. Je crois que mes compétences en organisation et en gestion du temps feraient de moi un très bon employé à temps plein. "
- "Je voulais travailler pour votre entreprise depuis des années en raison de votre succès constant dans l'industrie. Je voudrais vraiment devenir un employé permanent pour une organisation aussi formidable. Je suis un apprenti rapide avec une passion pour le travail que vous faites. "
Si vous découvrez que la société promeut rarement le personnel à temps partiel à plein temps, vous devriez vous concentrer sur les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé à travailler pour l'entreprise dans le poste offert. Vous ne voulez pas élever un drapeau rouge que vous cherchez à passer à un poste à temps plein ailleurs.
Comment répondre si vous ne pouvez travailler qu'à temps partiel
Faire autant de recherches que possible avant l'entrevue sur les heures, les quarts et les jours de la semaine que le travail exige. Voyez si vous êtes un bon partenaire compte tenu de votre disponibilité en fonction des services de garde d'enfants, du calendrier de formation, de la logistique de navettage, etc. Vous pouvez l'utiliser comme base pour votre réponse:
- "Je suis intéressé à travailler dans le poste pour votre entreprise parce que (donner des raisons) et je suis disponible (donner les heures / jours / postes)."
- "J'apprécie la flexibilité du travail à temps partiel et je suis très heureux de pouvoir accorder toute mon attention à votre entreprise trois jours par semaine. Si mon horaire change à l'avenir et me donne le temps de faire mon meilleur travail pour vous à plein temps, j'adorerais avoir la possibilité d'un emploi permanent. "
- «À l'heure actuelle, le travail temporaire est le meilleur pour ma famille et moi. Je pense que je m'intègrerai très bien à la culture de votre entreprise, et pour l'instant, je pense que je peux faire de mon mieux.
Reste positif
Quelle que soit votre réponse, assurez-vous de rester positif sur l'emploi pour lequel vous postulez. Exprimez votre enthousiasme pour l'entreprise et le travail lorsqu'on vous demande pourquoi vous voulez travailler là-bas. Assurez-vous de vous concentrer sur la façon dont vous pouvez bénéficier de l'entreprise plutôt que sur la façon dont le travail ou l'entreprise vous bénéficiera.