Compétences publicitaires pour les CV, les lettres de présentation et les entrevues
Lorsque vous postulez pour un emploi dans la publicité ou le marketing, les dépisteurs d'application, les intervieweurs et les décideurs d'embauche rechercheront des mots clés et des compétences spécifiques dans le texte de votre CV et la lettre d'accompagnement qui l'accompagne. Pour cibler votre demande et vos réponses aux questions d'entrevue, vous devez savoir quels mots vont attirer leur attention. Voici des listes de compétences en publicité pour les curriculum vitae, les lettres d'accompagnement, les demandes d'emploi et les entrevues.
Comment utiliser les listes de compétences en publicité et marketing
Chaque fois que vous examinez une offre d'emploi, vous devez mettre en évidence les mots-clés mentionnés dans la section «Qualifications». Il est très probable que les gestionnaires d'embauche - ou les systèmes automatisés de suivi des candidats qu'ils emploient - classent les demandes reçues en fonction de celles qui correspondent le mieux à leurs listes de qualifications «minimales» et «préférées».
Ensuite, passez en revue votre curriculum vitae et passez en revue les compétences pertinentes que vous avez acquises au cours de vos études, de votre formation et de votre emploi. Considérez également les compétences que vous avez développées pour des organisations et des projets à but non lucratif, ou pour des emplois non rémunérés. Vous cherchez des exemples d'expérience qui démontrent, dans votre curriculum vitae, que vous possédez les qualifications recherchées par un employeur.
Peut-être, par exemple, l'offre d'emploi demande "expérience des médias sociaux". Même si une campagne sur les réseaux sociaux n'était qu'un événement unique au cours d'un ancien travail, vous devriez le noter et quel rôle vous avez joué dans son lancement réussi dans vos documents de candidature.
Vous trouverez ci-dessous les compétences les plus courantes recherchées dans les différents domaines de la publicité. Essayez d'inclure ces phrases lorsque vous annotez votre travail et votre expérience de bénévolat sur votre CV.
Notez que certains mots sont synonymes, ce qui est utile pour que votre CV ne devienne pas monotone et répétitif.
Les compétences requises varieront en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez, alors consultez également notre liste de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
Compétences créatives pour la publicité
Ces compétences sont celles que vous utilisez pour créer une publicité ou une campagne, que ce soit pour votre employeur ou pour un client. Essayez de penser à des exemples à mentionner, soit sur votre CV ou dans une entrevue personnelle, où vous avez démontré ces compétences créatives.
Mots - clés de CV : anticipation des objections, contenu d'architecture, bâtiment d'autorité, associations de bâtiment, rareté de bâtiment, narration d'affaires, créativité, orientation de client, innovation, conte, écriture.
Compétences en communication pour la publicité
La publicité exige que vous communiquiez efficacement, oralement et par écrit, avec les entreprises et leurs clients. Montrez les talents que vous avez dans tous les aspects de la communication en employant ces mots-clés.
Mots - clés de Résumé : Écoute active, Analyse des émotions, Collaboration, Communication, Attention au client, Donner des commentaires, Manipulation des objections, Compétences interpersonnelles, Interviewer, Ecouter, Motiver les autres, Négociation, Réseautage, Parler en public, Parler, Lecture rapide, Contes, Enseigner.
Compétences en gestion de projet pour la publicité
Quels rôles avez-vous joué dans des projets de publicité et de marketing? Présentez vos compétences dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse de projets, en mentionnant les outils logiciels de gestion de projet spécialisés que vous utilisez.
Mots clés de CV : Coordination, Prise de décision, Gérer des projets, Métriques, Microsoft Office, Planification, Résolution de problèmes, Gestion de projet, Recherche, Tests, Travail d'équipe, Gestion du temps, Compréhension des données et Métriques.
Compétences personnelles de maîtrise
Quelles qualités et habitudes interpersonnelles avez-vous qui contribuent au succès de la publicité et du marketing? Aimes-tu le contact avec les gens? Un leader naturel? Charismatique? Quelqu'un qui n'a jamais rencontré un étranger? Ces compétences sont utiles pour montrer votre performance dans les emplois précédents.
Mots - clés de rappel: Assertive, Courage, Créativité, Pensée critique, Mise au point, Véritable, Initiative, Leadership, Multitâche, Organisé, Persuasive, Pensée rapide, Réceptif, Réussie.
Compétences médias
Avez-vous travaillé dans différents médias? Même si votre expérience provient de projets bénévoles ou non rémunérés, elle peut être utile dans un nouveau poste. Les employeurs peuvent être à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans des plateformes spécifiques, alors assurez-vous de mentionner chacun d'eux avec qui vous avez eu de l'expérience.
Mots - clés de CV connexes : Digital, Marketing direct, Médias, Mobile, Multiplateforme, Optimisation de moteur de recherche, Médias sociaux.
Compétences en marketing
Quelle expérience et quelle formation avez-vous dans la planification, la conception et la diffusion de campagnes publicitaires auprès du public? Assurez-vous de mettre en valeur les compétences en vente et en promotion.
Mots - clés de Résumé : Analyse, Ventes de clôture, Marketing de contenu, Focus sur le client, Entonnoir ciblé, Marketing, Positionnement, Prix, Promotion, Relations publiques, Réciprocité, Ventes.
Bien que vous souhaitiez rédiger un curriculum vitae ciblé et une lettre de présentation pour chaque poste, il est bon de montrer que vous possédez une variété de compétences qui pourraient se prêter à des emplois publicitaires. Les employeurs recherchent peut-être quelqu'un avec un potentiel de croissance plutôt qu'un poney à un tour.