Si vous vous demandez ce que peut faire un choix de mots différent, considérez simplement laquelle de ces deux réponses fait la meilleure impression: «J'ai aidé à trouver des idées pour des campagnes» ou «J'ai généré des idées qui ont été utilisées dans des campagnes primées et réussies " Les deux réponses sont raisonnables, mais l'une transmet des réalisations importantes, et l'autre est un peu oubliable.
Dans la première réponse, le mot «aidé» est vague. Pour un intervieweur, cela pourrait signifier que vous avez présenté une liste d'idées puissantes, mais cela pourrait aussi signifier que vous étiez un participant quasi silencieux à une téléconférence pour discuter de la campagne. La deuxième option supprime le verbe vague ("aidé"), en le remplaçant par une option plus active. De plus, des adjectifs puissants sont ajoutés; non seulement vous avez trouvé des idées, mais elles étaient bonnes!
Vos mots au cours d'une entrevue vous donneront une impression de vous et de vos capacités. Faites-en un positif. À mesure que vous pratiquerez pour votre prochaine entrevue, gardez le choix des mots à l'esprit. Voici cinq grands types de mots et de phrases à intégrer dans vos réponses à l'entrevue.
La passion
L'une des choses que les intervieweurs essaient de découvrir, c'est si vous allez juste vous présenter et faire le travail, ou si vous vous souciez sincèrement de votre travail. Allez-vous aller au-delà de votre description de travail?
Les gens qui sont passionnés et intéressés peuvent promouvoir une entreprise de manière inattendue et positive. Ils sont bons pour le moral, et aussi pour le résultat net d'une entreprise. L'utilisation de ces mots et expressions montre que vous n'êtes pas un observateur de l'horloge et que vous êtes très engagé dans votre travail:
- Énergisé
- Enthousiaste
- Intéressé
- Amour
- Motivé
- Priorité
- Gagner
Astuce: Comment répondre "Qu'est-ce qui vous passionne?"
Responsabilité
Au cours d'une entrevue, il est toujours bon de démontrer que vous êtes responsable - vous voulez montrer aux intervieweurs que si vous êtes prêt à accomplir une tâche, non seulement vous l'accomplirez, mais vous le ferez à temps et aux normes établies. en dehors. Voici quelques mots et phrases qui véhiculent la responsabilité:
- Accomplir
- Coordonner
- Soucieux des détails
- Efficace
- Efficace
- Entretenu
- Rencontré la date limite
- À temps
- Organiser
- Pratique
- Préparer
- Fournir
- Réorganiser
- Responsable
- Résultats; Axée sur les résultats
- Satisfait les demandes du client
- Solution
- Soutien
- Joueur d'équipe
Direction
Êtes-vous interviewer pour un rôle de leadership? Si c'est le cas, il est particulièrement important d'utiliser des verbes actifs et forts. Montrez comment vous avez dirigé des équipes et des projets et assumé la responsabilité des résultats et des réalisations.
- Accélérer
- Accomplir
- Construire
- Coordonner
- Livrer
- Développer
- J'ai géré ça en ...
- Initiative
- Innovant
- Négocié
- Plan
- Résoudre
- Superviser
Mots à la mode de l'industrie et le jargon
Chaque industrie vient avec ses propres mots à la mode. Quand vous êtes en dehors du terrain, ce jargon peut être rebutant, comme un code secret vous empêchant de suivre la conversation. Une fois que vous êtes au courant, et que le jargon est familier, l'utiliser pendant les conversations est un peu comme une poignée de main secrète - cela permet aux intervieweurs de savoir que vous avez compris.
Pour utiliser le jargon, bien sûr, vous devrez le comprendre, donc si vous êtes novice, lisez, familiarisez-vous. Suivez les gens de l'industrie sur Twitter, connectez-vous avec eux sur LinkedIn, et recherchez des blogs et des vidéos pertinents.
Mots reflétant les valeurs de l'entreprise
Vous voulez montrer à une entreprise que vous êtes un bon candidat? Miroir les mots que l'entreprise utilise pour se décrire. Très probablement, ces mêmes slogans sont fréquemment utilisés dans les communications internes et les réunions à l'échelle de l'entreprise.
Même si les intervieweurs ne réalisent pas consciemment que vous reflétez leurs propres mots, cela fera une impression subtile et positive. Examinez la langue sur la page «À propos de moi» de l'entreprise sur leur site Web, sur les pages de médias sociaux et dans l'offre d'emploi.
Vous pouvez également choisir des synonymes pour éviter de trop sonner comme si vous avez mémorisé la copie de l'entreprise. Cela aidera les intervieweurs à savoir que vous comprenez ce qu'ils recherchent.