Entreprise

Le top 12 des meilleurs travaux de construction

Si vous envisagez un emploi dans la construction, il existe de nombreuses possibilités d'embauche. L'industrie de la construction est parmi celles qui ont des projections d'emploi élevées, appelant à une croissance de 11% et 747 600 nouveaux emplois prévus d'ici 2026.

Quelles sont les meilleures positions à considérer si vous voulez travailler dans la construction? La réponse dépend de vos compétences, intérêts et ce que vous voulez dans un emploi, ainsi que le marché du travail, mais il y a certains emplois qui ont des salaires plus élevés et plus de possibilités d'emploi que d'autres professions.

Exigences d'éducation et de formation

Les emplois dans le secteur de la construction vont des emplois peu spécialisés et peu rémunérés aux emplois hautement rémunérés qui exigent une formation officielle dans le cadre d'un programme d'apprentissage, d'une école de technologie ou d'un collège communautaire. Aucune n'exige un diplôme d'études collégiales de quatre ans.

Voici ce que les employeurs recherchent, en général:

  • Compétences de construction
  • Titres d'emploi de construction

Salaires de Construction Industry

Les emplois dans le secteur de la construction sont bien rémunérés, surtout si l'on tient compte du fait qu'on n'a pas besoin de plus d'un diplôme d'études secondaires et d'un programme d'apprentissage ou de formation pour être embauché pour la plupart des postes. En moyenne, le salaire annuel médian pour toutes les professions de la construction et de l'extraction était de 43 610 $ en mai 2016, soit environ 6 500 $ de plus que le salaire médian pour tous les emplois américains.

Le top 12 des meilleurs travaux de construction

Passez en revue cette liste de douze des meilleurs emplois de construction en fonction des salaires et des perspectives d'embauche, avec le scoop sur ce que vous avez besoin d'être embauché pour eux.

  1. Installateurs et réparateurs d' ascenseurs : Les travailleurs d'ascenseurs arrivent en tête de la liste des mieux payés de près de 20 000 $ par année. En plus des ascenseurs, ils installent et réparent des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et d'autres ascenseurs pour les personnes et les produits. La plupart des gens sont embauchés grâce à un apprentissage. Une licence est requise dans 35 états.
    Rémunération médiane 2016: 78 890 $ par année, 37, 93 $ par heure. Croissance projetée: 12%
  1. Chaudronnier: Les chaudronniers sont les prochains sur la liste des emplois de construction bien payés. Ils travaillent à l'assemblage, à l'installation et à la réparation de grands conteneurs contenant des liquides et des gaz. De nombreux chaudronniers complètent des programmes d'apprentissage formels avant d'être embauchés comme compagnons.
    Rémunération médiane 2016 : 62 060 $ par année, 29, 84 $ par heure. Croissance projetée de l'emploi : 9%
  2. Inspecteur en construction et en construction : Les inspecteurs en bâtiment et en construction inspectent les lieux de travail et les nouvelles constructions pour s'assurer que la construction respecte les codes et les règlements du bâtiment locaux et nationaux, les règlements de zonage et les spécifications contractuelles.
    2016 Median Pay : 58 480 $ par année, 28, 12 $ par heure. Croissance projetée de l'emploi : 10%
  3. Électricien: Les électriciens travaillent à la construction et à l'entretien électriques résidentiels, commerciaux et industriels. Ils installent, entretiennent et réparent les systèmes électriques. Certains électriciens complètent un apprentissage formel. D'autres suivent un programme de formation professionnelle ou sont formés sur le tas.
    Rémunération médiane 2016 : 52 720 $ par année, 25, 35 $ par heure. Croissance projetée : 9%
  4. Plombier et tuyauteur: Comme les électriciens, de nombreux plombiers, tuyauteurs et monteurs d'appareils de chauffage complètent les programmes d'apprentissage. D'autres peuvent fréquenter l'école technique. Les plombiers doivent posséder une licence dans la plupart des états.
    Rémunération médiane 2016 : 51 450 $ par année, 24, 74 $ par heure. Croissance projetée : 17%
  1. Ironworker: Ironworkers Installez des barres de renfort en fer ou en acier dans les bâtiments, les barrages et les routes. Ils érigent également les poutres en acier pour les bâtiments de grande hauteur et les ponts. Certains ferronniers terminent leur apprentissage, d'autres sont formés sur le tas. Les certifications en soudage, en gréage et en signalisation peuvent vous aider à être embauché.
    Rémunération médiane 2016 : 50 830 $ par année, 24, 44 $ par heure. Croissance projetée : 13%
  2. Ouvrier en tôlerie: Les tôliers fabriquent ou installent des produits fabriqués à partir de tôles minces, comme les conduits utilisés dans les systèmes de chauffage et de climatisation. Certains travailleurs installent également des matériaux non métalliques comme de la fibre de verre et du plastique.
    Rémunération médiane 2016 : 46 940 $ par année, 22, 57 $ l'heure. Croissance projetée : 9%
  3. Opérateur de matériel de construction : Les opérateurs de matériel de construction conduisent les bulldozers et les engins de terrassement, ils opèrent également des grues et autres équipements lourds utilisés pour construire des routes, des ponts, des bâtiments et des chantiers de construction. Sur le tas, la formation ou l'école professionnelle sont les deux voies d'embauche.
    2 016 Rémunération médiane : 45 040 $ par année, 21, 65 $ par heure. Croissance projetée : 12%
  1. Mason: Les maçons construisent des murs, des allées et d'autres structures en béton, en briques et autres matériaux. La plupart des maçons fréquentent l'école professionnelle ou complètent un programme de formation professionnelle.
    Rémunération médiane 2016 : 41 330 $ par année, 19, 87 $ par heure. Croissance projetée : 12%
  2. Ouvrier d'isolation: Les ouvriers d'isolation font exactement ce que le travail sonne. Ils isolent les bâtiments (commerciaux et résidentiels) pour maintenir la température. La plupart des travailleurs apprennent au travail.
    Rémunération médiane 2016 : 39 280 $ par année, 18, 89 $ par heure. Croissance projetée : 5%
  3. Installateur solaire photovoltaïque: Même si ce n'est pas la profession la mieux rémunérée, la technologie solaire mène la liste des possibilités d'emploi à forte croissance, avec de nombreuses ouvertures d'emploi prévues. Les travailleurs assemblent, installent ou entretiennent des panneaux solaires sur les toits ou d'autres structures. Il existe des possibilités d'emploi pour le travail résidentiel et commercial, la plupart des formations étant dispensées en cours d'emploi.
    Rémunération médiane 2016 : 39 240 $ par année, 18, 87 $ par heure. Croissance projetée : 105%
  4. Couvreur: Les couvreurs installent et réparent les toitures résidentielles et commerciales. La plupart des formations sont en cours, bien qu'il y ait des couvreurs qui suivent un programme d'apprentissage.
    Rémunération médiane 2016 : 37 760 $ par année, 18, 15 $ par heure. Croissance projetée : 11%

Un emploi plus intéressant

Voici un autre emploi qui a beaucoup d'ouvertures prévues, même si le salaire n'est pas le meilleur. Pour quelqu'un qui n'a pas beaucoup de qualifications ou de temps pour apprendre ou aller à l'école, un travailleur ou un assistant peut être un bon moyen de démarrer dans l'industrie de la construction.

  • Ouvrier et aide de construction : La plupart des professions de la construction ont des ouvriers et des aides qui aident les ouvriers journaliers. Ces emplois se situent à l'extrémité inférieure de l'échelle des salaires parce qu'il n'y a pas d'exigences formelles en matière d'éducation ou de formation.
    Rémunération médiane 2016 : 32 230 $ par année, 15, 49 $ par heure. Croissance projetée : 12%

Où trouver des offres d'emploi

Pour les emplois qui nécessitent une formation ou un apprentissage, la meilleure façon de trouver des programmes dans votre région est d'utiliser Google pour rechercher l'emploi qui vous intéresse, les termes «apprenti» ou «formation» et l'endroit où vous voulez travailler.

Si vous êtes qualifié pour commencer tout de suite, ou si le travail ne nécessite pas d'expérience, Indeed.com est l'un des meilleurs sites pour trouver des offres d'emploi provenant de nombreuses sources différentes. Recherchez par mot-clé et par emplacement pour trouver des emplois correspondant à vos compétences.

Source: Manuel des perspectives professionnelles du Bureau of Labor Statistics

Recommandé
Beaucoup de gens veulent commencer en tant que gestionnaire de médias sociaux, mais ils ne savent pas trop à quoi s'attendre tout au long de leur carrière de gestionnaire de médias sociaux. Un responsable des médias sociaux est responsable de la surveillance et de l'affichage sur tous les médias sociaux, ainsi que de l'interaction avec le public d'une entreprise et de son développement. Le bu
Comment Patti Stanger a construit son entreprise grâce à une image de marque puissante Comment une femme de 50 ans, qui n'a jamais été mariée elle-même, a-t-elle autant de succès dans le domaine du jumelage que les clients paient entre 25 000 $ et 50 000 $ pour ses services? Pourquoi les riches et parfois célèbres choisissent-ils ses services par rapport à d'autres agences quand elle est tristement célèbre pour déchiqueter les ego même des célibataires les plus durs (les hommes, en particulier)? Simple: Patti
Comment les employeurs peuvent combler l'écart de grandeur en faisant bien 2 choses Chaque employeur veut que ses employés atteignent la grandeur. Vous investissez du temps et des ressources pour recruter et former des gens, et il est dans l'intérêt de chaque organisation de créer un environnement où leurs employés peuvent prospérer. Sans q
Présentation de l'entreprise Emerson est en affaires depuis 1890, à l'origine incorporé comme Emerson Electric Company. Aujourd'hui, Emerson emploie 133 000 personnes dans plus de 70 pays. Son chiffre d'affaires 2015 était de 22, 3 milliards de dollars. Emerson est une société Fortune 150 et est cotée à la Bourse de New York sous le nom de EMR. Son si
Exiger la signature d'un accord non-exécutoire opposable Un accord de non-concurrence est un contrat légal écrit entre un employeur et un employé. L'accord de non-concurrence énonce des termes et conditions contraignants concernant la capacité de l'employé à travailler dans le même secteur et avec des organisations concurrentes lors de la cessation d'emploi de l'employeur actuel. Général
Liste des compétences en vente pour les curriculum vitae, les lettres de présentation et les entrevues Il existe de nombreux postes dans de nombreux domaines qui impliquent la vente de quelque chose. Ces emplois sont souvent lucratifs et beaucoup offrent un degré de flexibilité et d'indépendance très satisfaisant. Alor