Entreprise

Carrières militaires américaines: amiral de la marine

C'est le plus haut rang de la marine, nécessitant 20 années de service

Un amiral est le plus haut officier de la marine des États-Unis, à égalité avec un général de l'armée américaine, et n'est surclassé que par un amiral de la flotte. Cependant, il n'y a pas eu d'amiraux de la flotte nommés depuis la Seconde Guerre mondiale. La désignation spéciale d'amiral de la marine, un autre rang obsolète, a été accordée qu'une seule fois dans l'histoire des États-Unis à George Dewey en 1899 par un acte du Congrès.

Les amiraux portent quatre étoiles d'argent à cinq pointes et des épaulettes avec quatre bandes d'or pour indiquer leur rang.

Chef des opérations navales de la Marine

Le chef des opérations navales (CNO) de la Marine, l'officier le plus haut gradé du service, est un amiral quatre étoiles qui sert juste en dessous du secrétaire de la marine. Il est commandant en chef des forces armées et membre des chefs d'état-major interarmées, qui conseillent le président. Avec le secrétaire de la Marine, le CNO supervise la préparation au combat, le recrutement et la formation, entre autres choses. Le vice-chef des opérations navales de la Marine est également un amiral quatre étoiles.

Officiers commissionnés dans la marine américaine

Les officiers brevetés de la Marine sont payés selon le grade selon une échelle de rémunération qui va de O-1 pour le grade le plus bas à O-10 pour le grade d'amiral.

Moins d'un pour cent des officiers de carrière sont promus au grade de gradé, ce qui, dans la Marine, comprend le contre-amiral un-étoile, le contre-amiral deux-étoiles, le vice-amiral à trois étoiles et l'amiral à quatre étoiles. Pour être éligible au grade d'amiral, un marin doit avoir servi au moins 20 ans.

Système de promotion de la marine

Bien qu'il soit basé en partie sur les états de service, le système de promotion de la Marine est également axé sur les postes vacants et pour les officiers de drapeau est un processus hautement politique.

Chaque année, les planificateurs de la promotion en service définissent le besoin anticipé d'officiers dans chaque année en fonction des quotas établis par le Congrès pour chaque catégorie. Le comité des sélections recommande des officiers au président des États-Unis, qui choisira à partir de cette liste chaque fois qu'un poste se libère dans le grade approprié en raison de la promotion ou de la retraite d'un autre officier.

Le président prend une décision avec la participation des secrétaires du département de la marine et de la défense et en consultation avec le chef de service / commandant de service. Le Sénat doit ensuite confirmer le choix du président.

Les officiers recommandés pour la promotion feront l'objet d'une analyse approfondie de leurs dossiers de service et seront évalués en fonction de la force du personnage avant d'être jugés qualifiés par le comité de sélection. Les capacités de leadership sont cruciales - le rôle d'un amiral de la marine américaine n'est pas sans rappeler celui d'un PDG qui supervise des budgets énormes et beaucoup de personnel. Le poste nécessite également des compétences de négociation et d'administration et d'autres compétences de direction.

La loi fédérale limite le nombre d'officiers de service actif, et la marine est limitée à 216 officiers de drapeau, avec huit places réservées pour ceux avec le grade d'amiral.

La loi stipule également que tous les officiers du drapeau de la marine prennent leur retraite à l'âge de 62 ans, bien que cela puisse être retardé jusqu'à l'âge de 64 ans si le secrétaire de la Marine ou le secrétaire à la défense accorde une prolongation. Les officiers de drapeau peuvent même servir jusqu'à l'âge de 66 ans à la discrétion du président.


Des Articles Intéressants
Recommandé
À quelle fréquence les gens changent-ils d'emploi? Cela pourrait être plus souvent que vous ne le pensez. L'ère de l'emploi pour la vie est terminée depuis longtemps. Les travailleurs migrent maintenant d'un emploi à l'autre au cours de leur carrière à la recherche d'une plus grande satisfaction et d'une meilleure rémunération. Les empl
Un profil d'entreprise à domicile Industrie: Centre d'appel, Externalisation des processus métier Description de l'entreprise: Basée juste à l'extérieur de Chicago, Illinois, cette société de centres d'appels dispose à la fois d'agents de centres d'appels virtuels et de bureaux. Windy
USNS Confort et Miséricorde Les navires de l'hôpital ont été dans l'arsenal des États-Unis des navires au sein de l'armée et de la marine depuis les premiers jours de la formation du pays. Les navires-hôpitaux actuels sont encore actifs aujourd'hui à l'USNS Mercy depuis la base navale de la côte ouest de San Diego et à l'USNS Comfort depuis la base navale de la côte Est à Norfolk. Ce sont en
Leonard Riggio est le fondateur de Barnes & Noble, la plus grande chaîne de librairies de briques et de mortier du pays. Les racines de Len Riggio dans la vente de livres remontent à son travail en tant que commis de librairie à l'université, et pour la majeure partie de sa carrière était à l'avant-garde de l'innovation en librairie. Enfan
Liste des compétences en communication verbale pour les CV et les entrevues Presque tous les emplois exigent des travailleurs d'utiliser des compétences de communication verbale. C'est pourquoi les compétences verbales sont hautement classées sur les listes de contrôle d'évaluation des candidats utilisés par de nombreux intervieweurs d'emploi. Plus
Détenez-vous des informations d'identification PMI? Peut-être êtes-vous un professionnel en gestion de projet. (PMP) ou vous détenez le PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)? Toutes les certifications PMI, à l'exception du CAPM, exigent que les titulaires suivent le programme de certification continue. L&#