Avez-vous besoin d'inclure votre moyenne au secondaire ou au collège sur votre CV? Quand pouvez-vous laisser tomber, et quand devez-vous le laisser?
Au secondaire et au collégial, les chercheurs d'emploi ont tendance à inclure leur moyenne pondérée cumulative dans leur curriculum vitae, surtout si ces moyennes sont solides (généralement supérieures à 3, 5). Cependant, après avoir été diplômé du collège, il peut être difficile de savoir quand retirer ce nombre décimal de votre CV.
Un GPA listé dans la section éducation de votre CV peut soit aider ou nuire à votre chance d'obtenir une entrevue. Assurez-vous de savoir quand inclure cette information et quand la laisser de côté.
Quand inclure une GPA sur votre CV
Il n'y a pas de règle spécifique quant à savoir s'il faut conserver ou supprimer votre GPA de votre CV après l'université. Cependant, la règle générale est que, pendant la première année ou deux après l'université, il est bon de garder votre GPA sur votre CV.
Ceci est particulièrement vrai si vous avez un GPA très élevé - environ 3, 5 ou plus. En tant que diplômé récent avec une expérience de travail limitée, votre GPA peut être un reflet clé de vos compétences, de votre éthique de travail et de votre motivation personnelle à réussir.
Dans certains cas, un employeur peut demander spécifiquement votre GPA dans l'offre d'emploi ou la demande. Assurez-vous d'en faire la liste au besoin, afin que votre demande soit prise en compte.
Quand ne pas inclure une GPA sur votre CV
Une fois que vous avez 2 ou 3 ans d'expérience de travail, il est temps d'enlever votre GPA de votre CV.
À ce stade de la vie, votre expérience de travail parle plus de vos compétences que votre ancienne GPA.
Lâchez vos succès académiques passés, et utilisez cet espace supplémentaire sur votre CV pour donner un exemple de travail accompli plus récemment. Cela démontrera aux employeurs que vous ne vous «reposez pas sur vos lauriers» après l'école, mais que vous avez mûri pour devenir un professionnel tourné vers l'avenir et qui est maintenant pleinement engagé dans votre carrière.
Assurez-vous également d'omettre votre GPA de lycée une fois que vous avez été au collège pendant un an ou deux. À ce stade, vous avez une moyenne GPA que vous pouvez inclure à la place (à moins que ce soit très faible). Une autre fois, vous ne voulez pas inclure votre GPA quand ce n'est pas très élevé. En particulier, laissez votre GPA si elle est 3.0 ou moins. Vous pouvez laisser votre CV même si vous êtes encore étudiant.
Cependant, n'oubliez pas de suivre les instructions sur la liste des offres d'emploi. Si l'employeur vous demande votre GPA, incluez-le quelle que soit sa valeur.
Conseils pour inclure (ou ne pas inclure) votre GPA sur votre CV
Mettez-le dans la section éducation de votre CV. Votre GPA devrait aller dans la section de l'éducation de votre CV. Cette section comprendra également où vous êtes allé à l'école et quels diplômes vous avez reçus. Vous pouvez également mentionner les honneurs académiques et les récompenses dans cette section.
Envisagez d'inclure votre GPA pour votre majeur. Si votre GPA pour votre majeur est supérieur à votre GPA globale (ce qui est courant), vous pouvez l'inclure à la place de votre GPA globale. Si les deux sont élevés, vous pouvez inclure les deux. Assurez-vous simplement de préciser lequel est lequel.
Mettre l'accent sur d'autres réalisations académiques. Inclure d'autres réalisations académiques avec votre GPA pour montrer que vous êtes une personne travailleuse et bien arrondie.
Par exemple, mentionnez si vous étiez sur la liste du doyen, si vous avez reçu des honneurs latins (tels que cum laude ou magna cum laude ), ou si vous avez gagné des prix académiques. Si votre GPA n'était pas élevé mais que vous avez gagné d'autres récompenses, incluez ces récompenses, mais omettez votre GPA. Vous pouvez mettre cette information dans une sous-section de votre section d'éducation, intitulée «Prix et distinctions» ou quelque chose de similaire.
Ne mens pas. Bien qu'il soit acceptable de laisser votre GPA (sauf si l'employeur le demande), il n'est pas acceptable de mentir au sujet de votre GPA sur votre CV. Il est très facile pour un employeur de vérifier votre GPA en regardant votre relevé de notes. Si vous mentez, vous pourriez perdre une chance d'obtenir le poste, ou (si vous êtes déjà embauché), vous risquez d'être licencié.
Exemples de façons d'inclure votre GPA sur votre CV
Consultez ces quatre exemples de façons d'inclure votre GPA dans la section de l'éducation de votre CV.
Exemple de CV avec GPA inclus
ÉDUCATION
Baccalauréat ès arts, XYZ College
Major: Journalisme
GPA: 3.8
Magna Cum Laude
Exemple de CV avec GPA globale et GPA majeure inclus
ÉDUCATION
Baccalauréat en sciences, XYZ College
Majeur: Biologie (3.89 Major GPA)
Mineur: Science de l'environnement
3, 67 GPA global
Magna Cum Laude
Exemple de CV avec major GPA uniquement
ÉDUCATION
Baccalauréat ès arts, Université XYZ
Majeur: Journalisme (Major GPA 3.8)
Prix: Majeure en journalisme, finaliste du projet Capstone senior
Exemple de CV sans GPA
ÉDUCATION
BS, Université XYZ
Major: Science de l'exercice
Mineur: Espagnol