Entreprise

Les 10 commandements pour la maternité active

Pour faciliter les luttes de la maternité, suivez ces commandements

La maternité est déjà assez difficile avant de commencer à travailler. Une fois que vous jonglez avec un emploi, la parentalité, la garderie, les soins personnels et les relations avec les adultes, vous commencez à prier pour obtenir des conseils sur la façon de gérer la maternité active.

Jusqu'à ce que Moïse revienne avec un couple de tablettes de pierre abordant la maternité, voici mon point de vue sur les 10 commandements pour la maternité active.

Tu feras confiance à ton ventre

Vous connaissez le mieux votre famille et vous connaissez également votre employeur. Faites confiance à votre instinct lorsque vous sentez que vos enfants agissent parce qu'ils ont besoin de votre attention. Donnez-leur le temps et le soin, même si cela vous fait manquer quelques minutes de travail. La maternité est votre travail le plus important, et pas un à prendre à la légère.

De même, vous savez dans votre intestin lorsque vous ne remplissez pas vos responsabilités professionnelles. Assurez-vous de faire de votre mieux sur les projets les plus importants. Si vous devez prendre du temps avec un enfant malade ou partir tôt pour un événement scolaire, dites à votre superviseur et à vos collègues quand vous allez faire le travail.

Lorsque vous connaissez vos valeurs et vos priorités personnelles et professionnelles, il est plus facile de croire en vos instincts.

Tu ne vénèreras pas l'argent ou le succès de carrière

La maternité remplit de nombreuses parties de nos âmes. Mais avoir un travail que vous êtes vraiment bon peut aussi vous donner une bonne dose de motivation. Il est important de garder ce sentiment en perspective et de ne poursuivre que la carrière que vous voulez vraiment.

Ne pas mettre inconsidérément pour la grande promotion ou augmenter. Pensez à ce que cela signifierait pour votre équilibre travail-vie personnelle et vos enfants. Est-ce que les nouvelles fonctions étendraient vos compétences dans la direction que vous voulez? Ou serait-ce simplement une étape dans l'échelle de carrière sans aucune satisfaction ou défi supplémentaire?

Assurez-vous que vous êtes celui qui définit ce que le succès signifie pour vous. Ce n'est pas grave si c'est un travail tout simplement agréable avec des horaires flexibles et aucun titre de fantaisie.

Tu ne convoiteras pas l'horaire de ton prochain

Si votre ami ou voisin a des horaires flexibles ou un horaire familial, il est facile de devenir amer et jaloux. Rappelez-vous que la plupart des arrangements de travail flexibles ont un compromis, que ce soit le télétravail ou la création d'un partage d'emploi.

Plutôt que de supposer que votre voisin a de la chance, posez-lui des questions sur la façon dont elle a établi l'arrangement et ce qu'elle aime ou n'aime pas. Si cela semble toujours bon, proposez un calendrier similaire à votre superviseur!

Tu prendras des restes

La maternité nous apprend à dire oui ou non à nos enfants et à fixer des limites. Assurez-vous d'utiliser ces compétences au bureau aussi.

Définir des limites claires autour du travail et limiter votre temps de visage. Mieux encore, refusez d'être obligé de faire face au temps passé et de partir lorsque votre journée de travail est terminée physiquement et mentalement.

Tu ne te sentiras pas coupable

Une fois que vous prenez possession de votre choix, refusez de vous sentir coupable de travailler. Il y a beaucoup de gens qui veulent vous miner en tant que maman qui travaille - veuillez ignorer ces commentaires qui déclenchent la culpabilité des mères qui travaillent.

La culpabilité est une émotion que vous ressentez lorsque vous avez fait quelque chose de mal. Il n'y a rien de mal à contribuer au soutien financier, à la stabilité de votre famille et au fonds collégial.

Cette page poursuit les 10 commandements pour combiner maternité et travail. Ne manquez pas les 5 premiers commandements pour une maternité professionnelle réussie!

Tu ne jugeras pas les autres

Les êtres humains regardent souvent la prochaine personne qui juge de leurs actions et de leurs résultats. Résistez à cette impulsion, s'il vous plaît. Ou si vous devez juger, gardez-le pour vous.

La vie est longue, et vous ne savez jamais quand vous serez obligé de manger vos mots. Chaque fois que vous commencez à dire, "je ne pourrais jamais ..." mordre votre langue. Beaucoup de mères qui travaillent dur se sont étonnées en quittant son travail une fois que les enfants ont atteint l'école primaire ou l'adolescence.

Tu profiteras du temps en famille

Quand vous avez du temps avec votre famille, profitez-en! Vous pouvez vous amuser à faire les tâches quotidiennes avec vos enfants si vous avez une attitude ludique. Ou il peut être aussi simple qu'une partie rapide de cartes après le dîner et avant les devoirs.

Ne vous précipitez pas simplement à éveiller vos enfants au petit-déjeuner à l'école et à la maison pour dîner, prendre un bain et vous coucher. Chérissez le temps ensemble, même dans les activités quotidiennes.

Tu cultiveras des relations adultes

Si maman n'est pas heureuse, n'est-ce pas heureux? Assurez-vous donc de passer du temps sur votre mariage, vos proches et vos amis. Ces relations adultes vous soutiendront lorsque vous êtes stressé ou en crise.

N'oublie pas la relation la plus importante - avec toi-même. Prenez du temps chaque semaine (ou chaque jour) sur les activités qui nourrissent votre âme.

Tu aimeras ton travail

Nous travaillons tous pour différentes raisons. Que ce soit pour l'argent, pour aider les autres ou pour la satisfaction au travail, identifiez les raisons pour lesquelles vous travaillez et possédez ce choix.

Ensuite, prenez plaisir aux parties de votre travail que vous aimez, pour renforcer l'aspect positif d'être une maman qui travaille. Même si c'est simplement le chèque de paie qui frappe votre compte bancaire chaque semaine!

Tu prioriseras impitoyablement

Quand vous êtes devenue une nouvelle maman qui travaille, tout à coup vous avez peu de temps pour bavarder avec des collègues. Chaque matin, écrivez les trois principales choses que vous devez accomplir ce jour-là. Abordez-les d'abord, parce que vous ne savez jamais quand un appel pour ramasser un enfant malade pourrait annuler le reste du travail de la journée.

Edité par Elizabeth McGrory.

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