Entreprise

5 leçons Grandes étiquettes de disques apprises des indépendants

Les pratiques commerciales des empreintes indépendantes ont été couronnées de succès

Tout comme les musiciens, les grandes maisons de disques sont forcées de faire face à une industrie musicale en pleine évolution. Il est intéressant de noter que les stratégies qu'ils utilisent maintenant ont été utilisées par des maisons de disques indépendantes pendant des années. Il y a longtemps, les labels indépendants ont compris qu'il était possible de garder leurs musiciens heureux et d'être rentables et justes. Voici cinq leçons indie label que les grands gars devraient apprendre.

  • Partage des bénéfices avec des artistes

    Si le label a un réseau de distribution et que les musiciens ont un master fini prêt, aller 50/50 sur les bénéfices des ventes d'un disque est une bonne affaire. Ces types d'offres sont communs à beaucoup de petites étiquettes et voici pourquoi: L'offre d'une plus grande part de profit est une manière indie labels sur un budget serré peut attirer des musiciens aux offres sans grandes avances. Évidemment, bien sûr, cela offre aux musiciens une chance de gagner plus d'argent sur leurs ventes.

  • Les droits multiples ne sont rien de nouveau

    Aussi connu sous le nom de 360 ​​offres, des arrangements où les maisons de disques peuvent obtenir un pourcentage de telles choses comme les ventes de marchandises et les mentions en échange de développer activement de telles opportunités pour leurs artistes.

    Les labels indépendants font ce genre de choses de façon beaucoup plus informelle depuis des années, et souvent sans argent supplémentaire. Il semble que les labels indépendants sachent depuis longtemps qu'un label doit être investi dans tout ce qu'un artiste fait pour réussir dans les deux cas.

  • Les offres ne doivent pas être compliquées

    Les grands labels sont des grandes entreprises, il n'est donc pas étonnant que leurs contrats soient si compliqués. Des contrats avec des labels indépendants peuvent être établis avec le label et les artistes travaillant ensemble à des conditions qui conviennent à toutes les parties. Tant que vous couvrez la durée de l'accord, la musique à libérer, comment l'argent sera divisé, les plafonds de dépenses, les avances et les problèmes de stock, vous êtes prêt à partir.

  • Vos offres peuvent être équitables pour tout le monde

    Qui gagne quand un musicien est lié à un marché dont il a désespérément besoin? Un contrat d'enregistrement ne doit pas être une condamnation à vie pour une étiquette pour gagner de l'argent. Les relations mutuellement bénéfiques sont bonnes pour les affaires. Ce qui est juste pour les labels et juste pour les artistes ne s'excluent pas mutuellement, et les labels indépendants ont compris cela depuis un moment.

  • Croire en vos aides d'artistes

    Il est facile pour la plupart des labels indépendants de travailler dur parce que la plupart d'entre eux aiment la musique qu'ils produisent. Ils sont investis dans le succès de leurs artistes, et pas seulement financièrement. Quand vous croyez en la musique avec laquelle vous travaillez, votre travail sera plus facile et plus agréable. De plus, dans l'industrie de la musique, les gens apprécient de voir d'autres personnes excitées par la musique sur laquelle elles travaillent. Ce n'est pas stimulant de travailler avec une entreprise qui vous traite comme un simple atout, ou avec des producteurs et d'autres cadres qui suivent les motions. Une véritable croyance dans la musique et les musiciens qu'un label représente sera perceptible et pourrait aider les journalistes, la radio, les promoteurs et plus encore à s'enthousiasmer à ce sujet.

  • Recommandé
    Prenez ce jeu pour savoir s'il est temps de dire au revoir. Prenez notre quiz 1. Votre travail vous rend physiquement malade ou provoque-t-il une détresse émotionnelle grave? Getty Images Je n'ai aucun problème de santé physique ou émotionnel lié au travail. Je suis stressé parfois pendant les journées chargées et les grands projets. Oui. Ma
    Ce qui suit est un exemple de curriculum vitae approprié pour quelqu'un qui travaille dans le secteur de l'assurance maladie. Cet exemple de curriculum vitae comprend un résumé de résumé ainsi que des sections sur l'éducation, l'emploi et les compétences. Un élément clé est le résumé de l'aperçu en haut du résumé. Un aperçu som
    Comment répondre aux questions d'entrevue d'emploi d'adolescent au sujet du travail d'équipe Les questions d'entrevue d'emploi d'adolescent au sujet de sa capacité de travailler sur une équipe sont communes. Ils peuvent aussi être difficiles. La plupart des employeurs veulent simplement savoir si vous êtes un bon joueur d'équipe, avant de vous faire une offre d'emploi. Toujo
    Conseils pour la création d'e-mails lus Selon BusinessInsider.com, l'employé moyen alloue environ 25% de sa journée à parcourir des centaines de courriels. Alors que certaines personnes ont besoin d'un coup de pouce sur l'étiquette électronique de base, d'autres font des erreurs simplement parce qu'ils sont submergés par le volume même des communications. Au cou
    Renforcez votre estime de soi et votre estime de soi chaque fois que vous tapez un mot de passe Qu'est-ce que vous tapez encore et encore sur une base quotidienne si vous utilisez votre ordinateur pour accéder à l'email ou le web? Qu'est-ce qui vous permet d'accéder à des sites Web protégés, de faire des achats en ligne et d'accéder à distance aux courriels de votre entreprise? Commen
    Informations de carrière Un représentant des ventes de publicité vend de l'espace dans des publications imprimées, sur des sites Web et sur des médias extérieurs aux entreprises qui veulent faire de la publicité pour leurs produits. Il peut également vendre du temps d'antenne lors d'émissions de radio ou de télévision. Le représ