Entreprise

5 façons de rendre votre travail utile

Ces idées vous aideront à rendre votre travail plus significatif

Quand vous pensez à un travail significatif, vous pensez à Mère Theresa ou à la Princesse Diana ou peut-être à des employés de Peace Corp. ou à des enseignants et des infirmières. Ce sont tous de bons emplois qui ont du sens. Mais, tout le monde ne peut pas mobiliser de l'argent et de l'attention pour aider à déminer les mines terrestres, et tout le monde ne peut pas (ou devrait) essayer d'enseigner la deuxième année. Et si le sang vous rend faible, l'allaitement n'est pas une bonne idée pour vous non plus.

Alors, comment pouvez-vous rendre votre travail intéressant, même si ce n'est pas directement améliorer la vie de quelqu'un? Voici cinq suggestions pour changer votre travail d'un travail fastidieux à un travail significatif.

Regardez la grande image

Pourquoi votre travail existe-t-il? Vous pourriez être un gestionnaire des ressources humaines, un caissier d'épicerie ou un chef de la direction d'une entreprise de technologie. Chacun de ces emplois est nécessaire pour rendre le monde meilleur.

Parce que ce n'est plus une société agraire, vous avez besoin de la caisse de l'épicerie pour obtenir de la nourriture. Les PDG de sociétés bien gérées fournissent non seulement des biens et des services à la communauté, mais des emplois avec des chèques de paie pour de nombreuses personnes. Et les gestionnaires des ressources humaines peuvent améliorer la vie des gens en les aidant à progresser dans leur carrière, en trouvant et en offrant les meilleurs avantages et en recrutant des gens formidables.

Si vous regardez simplement les tâches devant vous, vous oubliez comment vous contribuez à la communauté dans son ensemble.

Traitez-vous les uns les autres avec gentillesse

Une personne aimable peut changer la journée de tout le monde de la corvée à l'amusement. Oui, le travail fonctionne toujours, et parfois c'est difficile, mais travailler avec les bonnes personnes peut vous donner envie d'aller travailler, même si le travail est difficile.

Un homme qui travaillait pour une brasserie en tant que livreur aurait pu voir son travail comme un travail acharné et une corvée. Après tout, son devoir consistait à conduire de restaurant en restaurant, transportant d'énormes tonnelets de bière et sortant les vieux, vides. Mais, les gens dans de nombreux restaurants ont applaudi quand le type de bière est venu avec les fûts de bière. Leur acte de gentillesse a changé son travail de la corvée à celui qu'il aimait.

Si vous vous arrêtez pour vous renseigner sur la journée de quelqu'un ou si vous suivez la façon dont son nouveau chaton ou le nouveau bébé se comporte, vous vous sentirez aimé et apprécié. C'est significatif là-bas. Et l'avantage de cela pour vous est, comme vous êtes gentil avec les autres, la gentillesse se répand et les gens vous seront utiles.

Travailler dur

Comment travailler dur rend-il un travail significatif? Eh bien, le travail acharné est souvent synonyme de succès. Lorsque vous réussissez dans votre travail, vous aidez les autres membres de votre service à réussir dans leur travail. Quand tout votre département réussit, l'entreprise réussit. C'est assez significatif.

De plus, le travail acharné est plus facile que d'éviter le travail. Pensez-y: quand vous devez vous inquiéter si votre patron sait combien de temps vous passez à surfer sur Internet, cela ajoute une couche de complexité à votre travail. Quand vous travaillez dur tout le temps, et que votre patron passe, ce n'est pas grave.

Lorsque vous restez au top de votre travail, vous avez abaissé les niveaux de stress. Maintenant, bien sûr, certaines personnes sont surchargées et ne peuvent pas tout accomplir. Vous pourriez commencer à vous dire: «Je ne peux pas tout faire, alors pourquoi s'embêter?» Ces sentiments de stress et d'échec peuvent poser une énorme tentation, mais ne cédez pas. Tout d'abord, vous commencerez à vous sentir le travail n'est pas significatif - c'est juste du travail. Deuxièmement, cela ajoute un stress supplémentaire sur le dessus de votre tête.

Ce que vous faites à la place, c'est d'aller voir votre patron et de dire directement: «J'ai cinq tâches dans mon assiette en ce moment. Je peux faire quatre efficacement, ou je peux faire un travail minable sur les cinq. Lequel préférez-vous? "Ou" J'ai cinq tâches dans mon assiette en ce moment. Je n'ai que le temps d'en faire trois. Lesquels devrais-je sauter?

Regardez en dehors de votre travail

Est-ce que votre travail significatif doit être votre travail de jour? Bien sûr que non. Parfois, votre travail de jour peut financer votre travail significatif. L'équilibre travail-vie personnelle signifie avoir une vie. Que ce soit par votre famille, votre église, votre charité, votre art, ou tout ce qui est important pour vous, vous avez besoin d'un chèque de paie pour soutenir cela.

Vous pouvez considérer votre travail comme un travail qui ne contribue pas à la communauté et qui ne rend pas la vie des gens meilleure, mais si cela permet de subvenir aux besoins de votre famille, alors cela a du sens. Si cela vous permet de donner aux pauvres et de soutenir des causes significatives, votre travail est un travail significatif.

Vous n'avez pas à répondre à tous vos besoins grâce à votre travail rémunéré. Vous n'avez même pas besoin de vous sentir coupable que vous travaillez pour une grande entreprise plutôt que pour un petit organisme sans but lucratif. Ce n'est pas mal de gagner de l'argent. Vous trouvez votre sens dans la façon dont vous pouvez dépenser cet argent.

Envisager de changer

Si vous ne pouvez pas voir à quel point votre travail actuel est significatif, et vous ne pouvez pas trouver un moyen de rendre votre travail significatif, alors peut-être qu'il est temps pour vous d'aller de l'avant. Si votre travail ne vous apporte pas de joie, ne vous permet pas de soutenir votre famille ou des causes charitables essentielles, et n'aide pas la communauté, alors ce n'est peut-être pas le bon travail pour vous.

Personne n'a un ensemble de compétences qui est si petit et si unique qu'il n'y a qu'un seul emploi dans le monde qui leur conviendrait. Et si vous n'avez pas de compétences commercialisables, formez-vous à de nouvelles compétences. Vous n'avez pas à investir dans un diplôme d'études collégiales si ce n'est pas votre objectif.

Vous pouvez suivre des cours en ligne. De nombreux MOOC sont gratuits ou à faible coût. Vous pouvez vous inscrire à un cours de formation technique ou professionnelle. Il n'y a pas de travail plus significatif qu'un plombier, par exemple. Pensez comment le monde a changé pour le mieux en raison de l'eau courante et des systèmes d'égouts fonctionnels.

Peu importe votre âge, vous n'êtes pas coincé, même si vous pensez que vous êtes. Vous pouvez avoir des limites en fonction de votre situation actuelle, mais vous n'êtes jamais vraiment bloqué. Si vous voulez trouver un sens à votre travail et à votre travail, déterminez ce que vous devez avoir pour que cela devienne significatif pour vous, puis allez le trouver.

Un travail significatif ne doit pas être synonyme de travail de charité. Chaque personne peut trouver un sens à votre travail et à votre vie. Heureusement, votre travail et votre but peuvent se chevaucher, mais si ce n'est pas le cas, vous pouvez toujours gérer les deux.

Ne vous limitez pas à votre situation actuelle. Le changement ne se produit que lorsque vous voulez quelque chose de mieux. Si vous voulez quelque chose de mieux, un travail qui a plus de sens pour vous, faites ce qu'il faut pour trouver un travail plus significatif.

Recommandé
Répondre aux questions d'entrevue d'emploi sur les forces et les faiblesses Pendant les entrevues d'emploi, il y a certains types de questions que les employeurs ont tendance à poser, peu importe le poste et l'entreprise. L'une des questions d'entrevue les plus courantes est «Quelle est votre plus grande faiblesse?»,
Les agents enquêteurs criminels en mer assument diverses fonctions Informations de MCBUL ​​1200, parties 2 et 3 L'une des notations les plus compétitives (emplois) dans le Corps des Marines est l'agent de la division des enquêtes criminelles (CID). Ces agents travaillent dans la division des enquêtes criminelles (CID) et le Naval Criminal Investigative Service, ou NCIS (qui a inspiré l'émission de télévision dramatique du même nom). Le code de
Il y a beaucoup de sujets qui devraient être interdits pendant un entretien d'embauche. Les questions sur l'âge, l'ascendance, la citoyenneté, la cote de crédit, les antécédents criminels, les handicaps, la situation familiale, le sexe, la libération militaire ou la religion ne devraient pas être posées directement par un intervieweur. Bien qu
Le toilettage professionnel des chiens est une industrie en pleine expansion qui fournit un emploi stable à de nombreux amoureux des animaux. Envisagez-vous une carrière en tant que toiletteur professionnel? Voici certaines des principales raisons pour lesquelles les candidats sont attirés par ce cheminement de carrière particulier: 1. Tr
Posez des questions sur la communication lorsque vous interrogez des employés potentiels Les exemples suivants de questions d'entrevue d'emploi que les employeurs peuvent poser au sujet de la communication vous aideront à évaluer les compétences de votre candidat en matière de communication. Que
Comment les promoteurs peuvent utiliser la liste des invités à leur avantage Lors d'un spectacle ou d'un concert, une liste d'invités est une liste de personnes autorisées à entrer dans le spectacle gratuitement ou sans billet. Les personnes sur la liste des invités incluent habituellement la presse, n'importe qui travaillant dans une certaine capacité pour les musiciens, et s'il y a l'espace, les amis et la famille des musiciens et des personnes qui travaillent pour le groupe. Liste