Entreprise

Un exemple d'une lettre d'accompagnement d'emploi de traiteur d'été

Si vous cherchez à faire un peu d'argent cet été en travaillant pour un traiteur, et que vous avez une expérience de service alimentaire, vous avez de la chance. Les traiteurs sont toujours à la recherche de personnes ayant une expérience solide en alimentation, en particulier ceux qui ont montré qu'ils excellent dans un environnement trépidant. La principale chose que vous devez faire est de laisser le gestionnaire d'embauche en savoir plus sur vos antécédents qu'un curriculum vitae standard révèle.

En d'autres termes, énoncez votre cas dans votre lettre de motivation.

Si vous avez besoin d'aide pour commencer, voici un exemple de lettre de motivation pour un poste de restauration d'été (et un exemple de curriculum vitae d'emploi de restauration d'été) qui peut être adapté à vos besoins.

Exemple de lettre d'accompagnement d'emploi de traiteur d'été

Cher M. Sharpe,

S'il vous plaît accepter ma demande pour le poste de serveur de restauration pour Delicious Delights Catering. J'aimerais l'opportunité d'être un membre de votre entreprise de restauration très réputée. Je crois que mon expérience en service alimentaire, mon souci du détail et mon sens de l'hospitalité font de moi un excellent candidat pour ce poste.

J'ai travaillé dans l'industrie des services alimentaires au cours des six dernières années, en tant que serveuse et assistante en salle à manger. Ces postes m'ont aidé à maîtriser l'art de servir la nourriture aux clients dans des environnements trépidants. Par exemple, en tant que serveuse, même lorsque le restaurant était bondé et bruyant, je n'ai jamais été ébranlé et j'ai oublié ou égaré les commandes.

J'ai toujours eu la capacité de bien travailler sous pression. J'ai même reçu plusieurs titres d'employés du mois pour ma capacité à rester concentré dans un environnement occupé. Je sais que je resterai concentré et déterminé à servir les invités lors de vos événements, qu'il s'agisse de petits dîners élégants ou de grandes réunions d'école animées.

Je comprends que vous vous concentrez sur les mariages en plein air, en particulier les mariages à grande échelle avec plus de 250 personnes présentes. Je sais que, dans des situations comme celle-là, les choses peuvent se détraquer. La chose principale est de rester calme et assurez-vous que les invités ne savent pas que quelque chose a mal tourné. Je veux que tu saches que j'excelle dans des situations difficiles. Par exemple, lors d'une serveuse à Big Eddies Fish House, une troupe de graduation de 30 personnes est arrivée et la cuisine n'était pas prête à accueillir un aussi grand groupe de personnes. J'ai suggéré que les invités commencent par partager un mélange de nos fameux apéritifs. J'ai également eu le directeur d'offrir à la table des apéritifs gratuits. Cela a donné à la cuisine le temps de préparer les repas et les invités étaient satisfaits de l'hospitalité que je leur ai montrée.

Je serais heureux de vous fournir plusieurs références et j'espère avoir l'occasion de vous rencontrer en personne pour présenter mes qualifications plus en détail.

Merci pour votre temps et considération et s'il vous plaît n'hésitez pas à m'envoyer un email ou appelez mon téléphone fixe ou téléphone portable si vous avez des questions.

Cordialement,

Leah Squire
125 East Street
Springfield, MA 01102
Page d'accueil: 123-454-6446 Cell: 123-888-9653
Email: [email protected]

Plus de lettres de couverture d'échantillon
Échantillons de lettre de motivation pour une variété de domaines de carrière et de niveaux d'emploi, y compris un échantillon de lettre de motivation de stage, d'entrée de gamme, ciblé et des lettres de motivation par courriel.

Recommandé
Le Département d'État des États-Unis a pour mission de favoriser et de maintenir des relations pacifiques et stables avec les nations du monde entier et de promouvoir la démocratie et la prospérité pour tous. La fonction la plus visible du Département d'État est peut-être d'assurer la diplomatie à travers un dialogue ouvert et la sécurité des diplomates et l'application des lois fédérales relatives aux missions américaines, tant au pays qu'à l'étranger. Afin d'aide
Toilettage, tatouage et autres politiques Chacun des services militaires impose des normes de toilettage à leur personnel militaire, dans le cadre de leurs règlements sur la tenue vestimentaire et l'apparence ou sur les uniformes . Pour la Marine des États-Unis, les normes de toilettage sont contenues dans le Règlement de la Marine Uniforme - Chapitre 2 - Normes de toilettage et sont présentés ci-dessous: Normes générales de toilettage La considération primordiale est d'avoir un aspect soigné soigné tout en portant des uniformes navals. Les norme
Les actifs financiers comprennent les comptes en espèces et les comptes bancaires ainsi que les comptes de titres et d'investissement qui peuvent être facilement convertis en espèces. Les sont également connus sous le nom d'actifs investissables ou de richesse. Sont exclus les actifs physiques liquides (difficilement convertibles en espèces) tels que l'immobilier, les automobiles, l'art, les bijoux, les meubles, les objets de collection, etc., qu
Vous avez décroché votre emploi de rêve et êtes prêt à dire au revoir à votre employeur actuel. Mais avant de partir, vous avez quelques décisions à prendre au sujet de votre 401 (k). Bien que les ressources humaines puissent vous guider, vous ferez généralement ce que vous faites avec votre épargne-retraite lorsque vous changez d'emploi. Alors, qu&
Comment les entreprises peuvent célébrer en juillet Si vous vivez aux États-Unis, vous savez ce que le 4 juillet signifie pour le pays. Chaque année, d'un océan à l'autre, des millions de personnes lancent des feux d'artifice et se réunissent pour des pique-niques en plein air afin de célébrer l'indépendance des États-Unis. Mais les
Que se passe-t-il dans un département des ressources humaines et comment doit-il changer? Les ministères sont des entités que les organisations forment pour organiser les gens, établir des rapports hiérarchiques et travailler de la manière qui favorise le mieux la réalisation des objectifs de l'organisation. Les d