Audiologiste - Description de l'emploi et de l'information de carrière

Description de l'emploi et information sur la carrière

Un audiologiste diagnostique et traite les troubles de l'audition et de l'équilibre. Il ou elle utilise divers instruments pour mesurer la perte auditive et déterminer sa cause. Après avoir posé un diagnostic, l'audiologiste élabore un plan de traitement qui prend en compte l'impact du handicap sur le patient.

Les audiologistes font souvent partie d'une équipe de professionnels de la santé comprenant des orthophonistes, des physiothérapeutes, des ergothérapeutes et des médecins.

Certains travaillent principalement avec des patients gériatriques tandis que d'autres se spécialisent en pédiatrie.

Faits rapides

• Le revenu annuel médian, en 2015, s'élevait à 74 890 $.
• En 2014, les audiologistes ont occupé environ 13 000 emplois.
• La plupart d'entre eux travaillent dans des cliniques d'audiologie, des cabinets de médecins et des hôpitaux. Les écoles en emploient.
• La plupart des emplois sont des postes à temps plein et comprennent parfois des fins de semaine et de fin de semaine afin d'accommoder les horaires des patients.
• Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, il s'agit d'une profession «perspectives lumineuses», une désignation qu'il a reçu en raison de ses excellentes perspectives d'emploi. L'emploi devrait croître beaucoup plus rapidement que la moyenne pour l'ensemble des professions en 2024.

Éducation, licence et certification

Pour pratiquer en tant qu'audiologiste, vous devrez obtenir un doctorat en audiologie ou un doctorat en audiologie. Cela prend habituellement quatre ans après avoir obtenu un baccalauréat. L'American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) suggère que l'éducation de premier cycle d'un candidat consiste en un fort «focus sur les arts et les sciences ...

avec cours en linguistique, phonétique, psychologie, parole et audition, mathématiques, sciences biologiques, sciences physiques et sciences sociales »(ASHA, fiche d'information pour l'audiologie).

Tous les programmes d'études supérieures ne sont pas égaux. Faites un peu de recherche avant d'en choisir une puisque certains États ne donneront pas de licence à une personne qui n'a pas obtenu son diplôme d'un programme d'audiologie accrédité par le Council on Academic Accreditation en audiologie et orthophonie (CAA).

Vous pouvez vérifier les exigences de licence de l'état dans lequel vous souhaitez exercer avant de sélectionner une école. Visitez le site Web de l'American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) pour voir le répertoire état par État des exigences de licence et des informations de contact.

Tous les 50 États ont des exigences d'autorisation pour les audiologistes. Ils varient selon l'état, mais, comme discuté plus tôt, pour obtenir une licence, vous aurez besoin d'un doctorat en audiologie, et dans certains cas, il doit être accordé par un programme agréé.

ASHA offre le certificat de compétence clinique en audiologie (CCC-A), une certification volontaire. Pour être admissible à présenter une demande, vous devez avoir un programme Au.D. d'un programme accrédité CAA et passer l'examen Praxis en audiologie, un test national administré par le Service de test de l'éducation (ETS). Alternativement, vous pouvez, si vous le souhaitez, être certifié par l'American Board of Audiologists (ABA). Cette certification volontaire stipule que les candidats doivent avoir un doctorat et réussir un examen national. ABA offre également une certification de spécialité dans les implants cochléaires et l'audiologie pédiatrique.

De quelles compétences sociales les audiologistes ont-ils besoin?

En plus de votre formation formelle, vous aurez besoin de certaines compétences non techniques ou de qualités personnelles pour réussir dans ce domaine.

Elles sont:

• Communication verbale: Vous devez être capable de transmettre des informations, par exemple, des résultats de test ou une recommandation d'équipement ou de traitement, à vos patients. Vous devez également bien communiquer avec vos collègues.
• Compassion: Il est important que vos patients se sentent concernés par leur bien-être.
• Compétences interpersonnelles: Vous devez être en mesure d'établir des rapports avec les patients et de les mettre à l'aise.
• Pensée critique: Les habiletés de pensée critique vous permettront de comparer différentes options de traitement et de prédire laquelle aura le meilleur résultat.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Quelles qualités les employeurs souhaitent-ils que les audiologistes recrutent? Voici quelques exigences que nous avons trouvées dans les annonces d'emploi réelles sur Indeed.com:

• "Désir d'éduquer les patients sur l'audition et la perte auditive"
• "Capacité à travailler sans surveillance ou avec un minimum de supervision"

• "Maîtrise de l'informatique dans le traitement de texte / la dactylographie, l'application de base et les fonctions matérielles"
• "Capacité à suivre les instructions et à prendre des décisions sur les politiques actuelles"
• "La capacité d'interagir professionnellement en tout temps avec les patients, les médecins et les membres de l'équipe"
• "Désir d'apprendre et d'améliorer les compétences cliniques"

Cette occupation vous convient-elle?

• Code hollandais: ISC (Investigative, Social, Conventional)
• Types de personnalité MBTI: INFJ, ENFJ, INFP, ENFP, ISFP, ESFJ, ISFJ

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