Blockchain est l'un des segments les plus dynamiques du monde numérique, comme en témoigne la croissance explosive des offres d'emploi dans le secteur. LinkedIn a récemment rapporté plus de 3 000 postes vacants sur le terrain, tandis qu'Efficiency.com a répertorié plus de 1 600 offres d'emploi actuelles liées à la chaîne de blocs. Pour les candidats ayant les compétences appropriées, il existe une variété d'opportunités de carrière liées à la blockchain.
Qu'est-ce que Blockchain?
Qu'est-ce que blockchain, et quels types d'emplois sont disponibles dans cette industrie? Les "blocs" qui composent les chaînes de blocs sont des enregistrements numériques qui représentent une transaction. Ces transactions peuvent inclure des données sur la vente ou l'échange de biens, de services, de fournitures, de contrats, d'argent et d'autres informations échangées entre partenaires commerciaux. Le bloc contient toutes les spécificités des transactions.
Un attrait majeur des blockchains est qu'elles peuvent être cryptées, ce qui les rend résistantes à la fraude, à la falsification ou à d'autres changements illégaux. Les blocs ne peuvent pas être détachés des blocs environnants. En conséquence, les utilisateurs peuvent former des chaînes immuables ou des séquences d'enregistrements.
Les blocs sont visibles par les parties impliquées dans l'échange et comprennent la documentation de l'accord par les parties aux spécifications de la transaction. Puisque les blocs ne peuvent pas être modifiés, ils servent d'enregistrement de l'accord ou d'un contrat. Ils comprennent les conditions de paiement et / ou les paiements réels qui peuvent être en monnaie traditionnelle ou crypto-monnaie, comme Bitcoin. La technologie Blockchain est attrayante pour les entreprises car elle crée des gains d'efficacité, accélère les transactions, réduit les coûts et peut éliminer les intermédiaires financiers (c'est-à-dire éliminer les intermédiaires).
Blockchain Opportunités de carrière
La construction de blockchains repose fortement sur le cryptage. En conséquence, les personnes ayant une expertise dans les protocoles de sécurité et les structures de données seront très recherchées par les gestionnaires d'embauche dans le domaine. La plupart des premières applications des blockchains sont centrées sur les transactions financières, et plus particulièrement sur l'utilisation des cryptomonnaies dans le cadre de transactions financières.
Les développeurs et les ingénieurs ayant de l'expérience dans la construction de logiciels et de programmes financiers seront en demande, car les employeurs recrutent des professionnels de la chaîne de blocs. La technologie Blockchain facilite le développement de contrats intelligents entre les parties, de sorte que les professionnels du droit ayant une formation en blockchain seront appelés à examiner les contrats d'un point de vue juridique. Blockchain architecture est l'un des concerts les plus rémunérateurs pour les indépendants cette année.
Top Blockchain emplois
Selon l'analyse effectuée par Ladders, Upwork et Computerworld, les catégories d'emploi suivantes sont parmi celles qui ont le potentiel le plus élevé. Les résultats sont également obtenus en examinant le nombre d'emplois disponibles sur Indeed et LinkedIn.
Blockchain Information Security Analyst: La sécurité est primordiale lors de la construction de blockchains. Les candidats ayant l'expérience de la supervision du cryptage, de l'anticipation et de la protection contre les menaces, et des tests sur les blocs pour s'assurer qu'ils sont impénétrables sont très demandés.
Selon le Bureau of Labor Statistics, analystes de la sécurité de l'information ont gagné en moyenne 95 510 $ en mai 2017. Les 10 premiers pour cent ont gagné plus de 153 000 $. Compte tenu de la forte demande de professionnels dans l'espace blockchain, il est probable que les analystes ayant une expérience de blockchain recevraient une rémunération supérieure à la moyenne.
Blockchain Data Scientist: Les scientifiques collectent, interprètent, analysent et gèrent les données en appliquant des statistiques à des données complexes. Ils écrivent des algorithmes qui sont utilisés pour détecter et analyser des modèles dans de très grands ensembles de données, créer des modèles et des visualisations de données et fournir un aperçu des données collectées.
Le Bureau of Labor Statistics rapporte que la rémunération médiane de 2017 pour les informaticiens et les scientifiques de l'information était 114 520 $, avec le plus haut 10 pour cent des travailleurs gagnant plus de 176 780 $. Les perspectives d'emploi sont excellentes, avec une augmentation prévue de 19% entre 2016-2026.
Spécialiste en marketing de blockchain : De nombreuses entreprises de services de blockchain commencent à ajouter des processus d'approche de marketing à leurs opérations. Les spécialistes du marketing et les gestionnaires élaborent des plans de marketing, recherchent des marchés potentiels, élaborent des stratégies médiatiques sociales et générales pour promouvoir les services, rédigent des communiqués de presse et rédigent des copies pour les sites Web.
Selon le Bureau of Labor Statistics, les spécialistes en marketing dans les services de consultation technique et de logiciels gagnent en moyenne 68 010 $ à 91 250 $ respectivement.
Développeur Blockchain: Upwork a évalué le développement de blockchain comme la compétence la plus chaude pour les pigistes pour le premier trimestre de 2018, et Ladders note qu'il existe un fort besoin de développeurs ayant les compétences technologiques appropriées. Les développeurs écrivent le code et construisent les structures de données pour blockchains. Ils appliquent la connaissance des registres, des contrats intelligents, des méthodes de consensus et des cryptomonnaies. Cela étant dit, une expertise en analyse des menaces, en détection d'anomalies et en gestion de la performance est requise.
Les données PayScale indiquent un salaire moyen de 110 500 $ pour les développeurs de blockchain.
Blockchain Project Manager: La création de blockchains est généralement un processus complexe, nécessitant une coordination précise de nombreuses couches d'informations et l'engagement en temps voulu de différents représentants du personnel et des clients. Les gestionnaires de projet décrivent les étapes du projet et établissent des objectifs et des échéanciers. Ils suivent les progrès, coordonnent la communication entre les participants et résolvent les problèmes de processus.
Selon la dernière enquête menée par le Project Management Institute, le salaire moyen aux États-Unis pour les gestionnaires de projet était de 112 000 $.
Recruteur technique: Compte tenu de l'expansion rapide du secteur et de la pénurie relative de travailleurs qualifiés, les recruteurs travaillant pour des entreprises d'emploi ou des services de ressources humaines seront très en demande. Une bonne connaissance des exigences de la profession de blockchain et la capacité d'inciter les demandeurs d'emploi passifs à envisager de changer d'emploi seront essentielles à la réussite de ce rôle. Les recruteurs analysent les profils des candidats, interrogent les prospects, contactent les employeurs pour promouvoir les services de l'agence et présentent des candidats potentiels aux responsables de l'embauche.
Le recrutement est l'une des opportunités technologiques les plus lucratives qui n'exigent pas de compétences de codage.
Selon PayScale, les recruteurs techniques gagnent en moyenne 50 500 $. Cependant, les meilleurs professionnels gagnent plus de 92 000 $. Ces salaires comprennent le bonus, la commission et le partage des bénéfices.
Possibilités de stage: Si vous êtes au collège ou si un jeune diplômé commence une carrière, un stage peut constituer un solide tremplin vers un rôle professionnel. Les étudiants actuels et les diplômés récents en informatique, en ingénierie et en technologie de l'information peuvent améliorer leur formation en technologie blockchain en effectuant un stage dans le domaine. Recherchez "blockchain intern" sur votre site d'emploi préféré pour voir des exemples des types de stages qui sont disponibles. En outre, vérifiez auprès de votre bureau de carrière universitaire pour voir si elles ont des listes de stages, vous pouvez accéder.
Les postes où vous aurez l'opportunité d'aider à construire un logiciel et d'écrire du code pour blockchains seront particulièrement utiles. Les étudiants ayant des antécédents en marketing devraient se pencher sur les sociétés de services de blockchain et explorer les possibilités de travailler avec les équipes de marketing de l'entreprise. Si vous êtes un diplômé d'université, Computerworld signale qu'il existe également des opportunités d'entrée de gamme disponibles pour les candidats ayant les bonnes compétences techniques.