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Chartered Global Management Accountant (CGMA)

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La désignation Chartered Global Management Accountant est une récente offre conjointe de l'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) et du Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Lancé en janvier 2012, le CGMA est censé indiquer une expertise dans les domaines de la comptabilité de gestion et du reporting de gestion, qui appliquent l'expertise comptable à des activités telles que:

  • Mesure du rendement
  • Aide à la décision de gestion
  • Stratégie d'entreprise
  • Identifier les opportunités d'affaires
  • Prendre des décisions d'investissement
  • Gestion des risques
  • La protection des actifs

La comptabilité de gestion comprend la collecte, la maintenance, l'analyse et l'application de données et de mesures financières et non financières.

Le pitch de vente

Dans un communiqué de presse daté du 4 juin 2012, l'AICPA proposait cinq raisons pour lesquelles un CPA devrait envisager d'ajouter une désignation CGMA.

  1. Selon un sondage de l'AICPA et de la CIMA, 80% des PDG préféreraient un candidat à un poste CGMA à un candidat sans emploi. De plus, 75% ont répondu qu'ils aimeraient que le personnel financier existant obtienne une CGMA.
  2. Étant donné que les comptables en management ont un large éventail de compétences et sont formés pour utiliser des mesures de performance au-delà des mesures purement financières, ils peuvent ajouter une valeur unique dans les processus de prise de décision des organisations.
  3. Les CGMA ont une agilité et une adaptabilité supérieures à la moyenne, des qualités clés dans des environnements d'affaires en évolution rapide.
  1. En tant que désignation globale, les CGMA ont la mobilité nécessaire pour passer à d'autres départements au sein d'une entreprise et dans le monde entier.
  2. Le CGMA crée un chemin vers les postes de «C-Suite» parce que les détenteurs ont les compétences pour participer à des décisions d'affaires critiques.

Critiques de l' argumentaire de vente : L'argumentaire de vente de l'AICPA pour le CGMA est sujet à un certain nombre de critiques. En voici quelques unes, liées aux raisons énumérées ci-dessus.

  1. Les PDG sont très éloignés des décisions d'embauche qui toucheront la grande majorité des CGMA. De plus, peu possèdent des titres de compétences en comptabilité ou de l'expertise dans le domaine et il est peu probable qu'ils aient déjà entendu parler de la CGMA avant d'être interrogés. Par conséquent, la valeur de cette enquête est très discutable.
  2. Juste parce qu'un domaine fonctionnel donné est important, il ne s'ensuit pas nécessairement qu'un nouveau titre de compétence qui lui est associé soit nécessaire ou utile en soi. En outre, il n'a pas encore été prouvé que les détenteurs d'un CGMA sont plus qualifiés, en moyenne, que les comptables en management expérimentés sans un.
  1. Encore une fois, le CGMA est trop nouveau pour que l'on puisse juger si ses détenteurs sont meilleurs, en moyenne, que les autres sur le terrain sans lui.
  2. Une fois de plus, étant donné que le CGMA est nouveau et en grande partie inconnu, il n'a aucun antécédent en matière de promotion de la mobilité.
  3. Étant donné la nouveauté du CGMA, il s'agit là encore d'une autre prédiction non fondée, non étayée par des faits.

En outre, il convient de noter qu'il n'est généralement pas nécessaire d'avoir accès à un CPA ni à une vaste expérience de la comptabilité pour entrer dans les domaines de la comptabilité de gestion ou du reporting de gestion. Au contraire, comme c'est le cas pour de nombreuses disciplines commerciales et financières, la formation en cours d'emploi est souvent la clé du renforcement de l'expertise dans ces domaines.

Qualifications

Pour obtenir la désignation CGMA, il faut d'abord être un membre votant en règle de l'AICPA (c'est-à-dire un CPA) ou un membre de la CIMA. De plus, il faut avoir au moins trois ans d'expérience en comptabilité de management.

Pour un CPA, cela signifie répondre à l'un de ces quatre ensembles d'exigences minimales:

  • Trois années d'expérience en comptabilité financière, en vérification interne ou en comptabilité de gestion, que ce soit dans le secteur des affaires ou au gouvernement
  • Deux années d'expérience en comptabilité financière, audit interne ou comptabilité de gestion, plus une année en comptabilité publique
  • Trois années d'expérience en comptabilité ou en comptabilité de gestion
  • Trois ans dans la fonction de comptabilité de gestion interne d'un cabinet comptable

À compter de janvier 2015, un examen sera administré aux candidats à l'AGMC.

Quelqu'un qui n'est pas un CPA mais qui obtient le CGMA ne peut pas se présenter comme un CPA, qui doit être gagné séparément.

Coût

Être désigné comme CGMA est gratuit pour les membres de la CIMA. Pour les membres de l'AICPA, devenir un CGMA coûte 150 $ par année, à compter de Juillet 2012. Pour les membres de l'AICPA et un membre de la société CPA Etat, les frais sont de 100 $ par an.


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